株式会社ネクストビート

【職務内容】
同社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。
これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。

【配属可能性のあるサービス】
＜領域特化型キャリアマッチング＞
・保育士バンク！
・おもてなしHR
＜バーティカルSaaS＞
・保育士バンク！コネクト
・保育士バンク！パレット
＜シェアリングエコノミー＞
・KIDSNAシッター
＜広告・マーケティング支援＞
・保育士バンク！ウェブパック
・KIDSNA園ナビ
＜メディア＞
・KIDSNA　STYLE

※業務内容変更の範囲：ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
※勤務地変更の範囲：同社拠点全般（配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。

【職務内容】
保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、
保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。
単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。

・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、
施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓

ネクストビートのデザイナーは、プロダクトの「親」です。
子を育てることには、大きな責任を伴い様々な困難に直面することもあります。その分、子が成長する姿には、誰よりも喜びを得られることができます。
子を育て、顧客や社会に価値を与える。子を育てるような「覚悟」と「愛情」をもった人こそが、ネクストビートのデザイナーです。
ネクストビートは「永遠ベンチャー」の精神で事業を行っています。向き合う領域は「ライフイベント」「地方創生」「グローバル事業」
創業以来「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に、プロダクトやサービスを創出してきました。
未来においても取り組むべきことはたくさんあり、これからもプロダクトやサービスを創り育てていきたいと考えています。
「未来のふつう」を次々と。事業を育てるデザインの力を私たちは求めています。

【具体的には】
弊社のいずれかの事業における【プロダクトデザイナー（UX/UI）】として、以下の業務を担っていただきます。
・プロダクト、サービスにおけるUX/UIデザイン
・課題解決や価値提供に向けた施策設計から、UIデザインまでを一貫して担うデザインプロセスの推進
【業務詳細】
・ユーザー体験のフローやワイヤーフレームの作成
・プロトタイピング
・デザインガイドラインの策定と運用
・PdMやエンジニアとの連携