KDDI株式会社

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正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

ITコンサルタント(法人顧客担当)

想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ITコンサルタントとして、法人のお客さまの課題の整理・解決策、ロードマップ策定等のコンサルティング提案活動を実施し、お客さまの次期ITインフラ基盤を、お客さまと共に創る活動を担います。

【具体的には】
新型コロナウィルス(COVID-19)がトリガーとなり、お客さまは急速に働き方改革を進めております。
お客さまはネットワークのインフラの最適化、クラウド化の加速、セキュリティ強化、運用アウトソーシングなど、新たな働き方に向けたインフラを創る必要があります。
お客さまが考慮すべき範囲の広さ、深さは拡大するばかりで、お客さまが単独で検討を進めることは困難な状況となります。
そこで、私たちKDDIがお客さま向けの勉強会、ワークショップを皮切りに、課題の整理・解決策、ロードマップ策定等のコンサルティング提案活動を実施し、お客さまにとっての最適なインフラを創る活動を実施頂きます。
働き方改革は、お客さまのIT戦略だけでなく、中期経営計画の重要パートに概要するケースが多いと想定しております。
先方の情報システム部門だけでなく、経営部門や人事部門にも働きかけ、ITを活用した働き方改革の意思決定を加速させる活動を担います。

KDDI株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■給与改定年1回
■賞与年2回(6月、12月)
応募資格
【いずれか必須】
・ITコンサルタントとしての業務経験(2年以上)
・ネットワーク領域、またはセキュリティ領域のプロジェクトにおける要件定義策定のご経験(2年以上)

【歓迎】
・ITコンサルティングのフレームワーク、マーケティングの基礎知識
・ネットワーク、クラウド、セキュリティの基礎知識
・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル
・財務会計の基礎知識
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休二日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇 出産休暇 子の看護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
各種財形貯蓄制度 社員持ち株制度 提携住宅ローン KDDI共済会 各種施設 フリーバケーション制度
採用人数
若干名

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想定年収 550~700万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 550~700万円
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【具体的には】
新型コロナウィルス(COVID-19)がトリガーとなり、お客さまは急速に働き方改革を進めております。
お客さまはネットワークのインフラの最適化、クラウド化の加速、セキュリティ強化、運用アウトソーシングなど、新たな働き方に向けたインフラを創る必要があります。
お客さまが考慮すべき範囲の広さ、深さは拡大するばかりで、お客さまが単独で検討を進めることは困難な状況となります。
そこで、私たちKDDIがお客さま向けの勉強会、ワークショップを皮切りに、課題の整理・解決策、ロードマップ策定等のコンサルティング提案活動を実施し、お客さまにとっての最適なインフラを創る活動を実施頂きます。
働き方改革は、お客さまのIT戦略だけでなく、中期経営計画の重要パートに概要するケースが多いと想定しております。
先方の情報システム部門だけでなく、経営部門や人事部門にも働きかけ、ITを活用した働き方改革の意思決定を加速させる活動を担います。
想定年収
800~850万円
勤務地
東京都
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株式会社NTTドコモ

アジャイル開発担当(上流工程)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
ITコンサルタントとして、法人のお客さまの課題の整理・解決策、ロードマップ策定等のコンサルティング提案活動を実施し、お客さまの次期ITインフラ基盤を、お客さまと共に創る活動を担います。

【具体的には】
新型コロナウィルス(COVID-19)がトリガーとなり、お客さまは急速に働き方改革を進めております。
お客さまはネットワークのインフラの最適化、クラウド化の加速、セキュリティ強化、運用アウトソーシングなど、新たな働き方に向けたインフラを創る必要があります。
お客さまが考慮すべき範囲の広さ、深さは拡大するばかりで、お客さまが単独で検討を進めることは困難な状況となります。
そこで、私たちKDDIがお客さま向けの勉強会、ワークショップを皮切りに、課題の整理・解決策、ロードマップ策定等のコンサルティング提案活動を実施し、お客さまにとっての最適なインフラを創る活動を実施頂きます。
働き方改革は、お客さまのIT戦略だけでなく、中期経営計画の重要パートに概要するケースが多いと想定しております。
先方の情報システム部門だけでなく、経営部門や人事部門にも働きかけ、ITを活用した働き方改革の意思決定を加速させる活動を担います。
想定年収
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東京都
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【具体的には】
新型コロナウィルス(COVID-19)がトリガーとなり、お客さまは急速に働き方改革を進めております。
お客さまはネットワークのインフラの最適化、クラウド化の加速、セキュリティ強化、運用アウトソーシングなど、新たな働き方に向けたインフラを創る必要があります。
お客さまが考慮すべき範囲の広さ、深さは拡大するばかりで、お客さまが単独で検討を進めることは困難な状況となります。
そこで、私たちKDDIがお客さま向けの勉強会、ワークショップを皮切りに、課題の整理・解決策、ロードマップ策定等のコンサルティング提案活動を実施し、お客さまにとっての最適なインフラを創る活動を実施頂きます。
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想定年収
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勤務地
東京都
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