パーソルイノベーション株式会社

求人掲載中
人材サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

社内SE(プライム上場パーソルグループの新規事業)

想定年収
550~760万円
勤務地
東京都
事業内容
・あなたの市場価値を見いだす転職サービス 「ミイダス」https://miidas.co.jp/
・「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 「シェアフル」https://sharefull.com/
・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
会社特徴
【テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む】
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。

ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
仕事内容
同社のビジネス推進部ITサポート室では、全社員が業務利用する社内情報システムを提供しています。
リモートワークが多い環境において、セキュリティと生産性の両立を追い求め、日々業務を推進しています。
具体的な業務内容は、社員向けのITヘルプデスク対応、PCを中心としたIT機器管理、
情報セキュリティチェック等の運用対応、上記の運用業務の省力化、
オペレーションゼロ化の推進、社員の社内業務の仕組み化や自動化による生産性の向上、
社内ITインフラの戦略立案、新規社内ITインフラプロジェクトの推進などです。

【具体的には】
・ 社員向けのITヘルプデスク対応
・ 社員からの問い合わせが発生しない仕組み作り
・ PCを中心としたIT機器管理
・ 情報セキュリティチェック等の運用対応
・ 上記の運用業務の省力化、オペレーションゼロ化の推進
・ 社員の社内業務の仕組み化や自動化による生産性の向上
・ 社内ITインフラの戦略立案
・ 新規社内ITインフラプロジェクトの推進
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パーソルイノベーション株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・ 社内ITシステム・ヘルプデスク業務の経験(3年以上)
・ ITインフラやクラウドサービスの基本的な知識と運用経験
・ 業務効率化・自動化施策の企画・実行経験
・ ユーザー視点に立ったIT施策の提案・調整能力
・ 新しい技術やツールに対する学習意欲と探求心

【歓迎】
・SaaS導入・業務自動化の経験
・Microsoft365活用による業務改善
・ITガバナンス・セキュリティ対策の実践
・プロジェクト管理・システム運用改善
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 確定拠出年金制度 リモートワーク手当(月4000円) 時間外手当
採用人数
若干名
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同社のビジネス推進部ITサポート室では、全社員が業務利用する社内情報システムを提供しています。
リモートワークが多い環境において、セキュリティと生産性の両立を追い求め、日々業務を推進しています。
具体的な業務内容は、社員向けのITヘルプデスク対応、PCを中心としたIT機器管理、
情報セキュリティチェック等の運用対応、上記の運用業務の省力化、
オペレーションゼロ化の推進、社員の社内業務の仕組み化や自動化による生産性の向上、
社内ITインフラの戦略立案、新規社内ITインフラプロジェクトの推進などです。

【具体的には】
・ 社員向けのITヘルプデスク対応
・ 社員からの問い合わせが発生しない仕組み作り
・ PCを中心としたIT機器管理
・ 情報セキュリティチェック等の運用対応
・ 上記の運用業務の省力化、オペレーションゼロ化の推進
・ 社員の社内業務の仕組み化や自動化による生産性の向上
・ 社内ITインフラの戦略立案
・ 新規社内ITインフラプロジェクトの推進
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

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同社のビジネス推進部ITサポート室では、全社員が業務利用する社内情報システムを提供しています。
リモートワークが多い環境において、セキュリティと生産性の両立を追い求め、日々業務を推進しています。
具体的な業務内容は、社員向けのITヘルプデスク対応、PCを中心としたIT機器管理、
情報セキュリティチェック等の運用対応、上記の運用業務の省力化、
オペレーションゼロ化の推進、社員の社内業務の仕組み化や自動化による生産性の向上、
社内ITインフラの戦略立案、新規社内ITインフラプロジェクトの推進などです。

【具体的には】
・ 社員向けのITヘルプデスク対応
・ 社員からの問い合わせが発生しない仕組み作り
・ PCを中心としたIT機器管理
・ 情報セキュリティチェック等の運用対応
・ 上記の運用業務の省力化、オペレーションゼロ化の推進
・ 社員の社内業務の仕組み化や自動化による生産性の向上
・ 社内ITインフラの戦略立案
・ 新規社内ITインフラプロジェクトの推進
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

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仕事内容
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具体的な業務内容は、社員向けのITヘルプデスク対応、PCを中心としたIT機器管理、
情報セキュリティチェック等の運用対応、上記の運用業務の省力化、
オペレーションゼロ化の推進、社員の社内業務の仕組み化や自動化による生産性の向上、
社内ITインフラの戦略立案、新規社内ITインフラプロジェクトの推進などです。

【具体的には】
・ 社員向けのITヘルプデスク対応
・ 社員からの問い合わせが発生しない仕組み作り
・ PCを中心としたIT機器管理
・ 情報セキュリティチェック等の運用対応
・ 上記の運用業務の省力化、オペレーションゼロ化の推進
・ 社員の社内業務の仕組み化や自動化による生産性の向上
・ 社内ITインフラの戦略立案
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東京都
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