エスコ・ジャパン株式会社

【職務内容】
同社では、PMとして開発から保守まで各フェーズのマネジメントを担当していただきます。
最上流工程を経験しながらスキルアップが可能です。
また、プロジェクトによっては作業にも携わっていただく場合があります。

入社後は研修にて商材知識を習得後、案件に参画いただきます。
・エンドユーザーとの直取引案件が多数を占めます。ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、お客様と近い距離での業務が可能です。
・案件割合：直請け80%、2次請け20%　※必ずチームを組んで対応しますが、案件により常駐と非常駐に分かれます。
・専門性の高い技術者集団で構成されるプロジェクトで切磋琢磨することにより、成長を図ることができます。
・評価制度：年2回の人事考課により昇給と賞与を決定。透明性の高い考課により社員のモチベーションを維持しています。将来的には、コンサルタントへの昇格や年収アップも可能です。
・在宅勤務時も、オンラインでの朝会・夕会などでチームのコミュニケーションを図っています。
・月平均の残業時間12時間程度と働きやすい環境が整っています。
・リモートワークについて：
プロジェクト・チームにより、出社頻度は異なるものの、制度としては用意しております。

【職務内容】
同社では、PMとして開発から保守まで各フェーズのマネジメントを担当していただきます。
最上流工程を経験しながらスキルアップが可能です。
また、プロジェクトによっては作業にも携わっていただく場合があります。

入社後は研修にて商材知識を習得後、案件に参画いただきます。
・エンドユーザーとの直取引案件が多数を占めます。ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、お客様と近い距離での業務が可能です。
・案件割合：直請け80%、2次請け20%　※必ずチームを組んで対応しますが、案件により常駐と非常駐に分かれます。
・専門性の高い技術者集団で構成されるプロジェクトで切磋琢磨することにより、成長を図ることができます。
・評価制度：年2回の人事考課により昇給と賞与を決定。透明性の高い考課により社員のモチベーションを維持しています。将来的には、コンサルタントへの昇格や年収アップも可能です。
・在宅勤務時も、オンラインでの朝会・夕会などでチームのコミュニケーションを図っています。
・月平均の残業時間12時間程度と働きやすい環境が整っています。
・リモートワークについて：
プロジェクト・チームにより、出社頻度は異なるものの、制度としては用意しております。

【職務内容】
同社では、PMとして開発から保守まで各フェーズのマネジメントを担当していただきます。
最上流工程を経験しながらスキルアップが可能です。
また、プロジェクトによっては作業にも携わっていただく場合があります。

入社後は研修にて商材知識を習得後、案件に参画いただきます。
・エンドユーザーとの直取引案件が多数を占めます。ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、お客様と近い距離での業務が可能です。
・案件割合：直請け80%、2次請け20%　※必ずチームを組んで対応しますが、案件により常駐と非常駐に分かれます。
・専門性の高い技術者集団で構成されるプロジェクトで切磋琢磨することにより、成長を図ることができます。
・評価制度：年2回の人事考課により昇給と賞与を決定。透明性の高い考課により社員のモチベーションを維持しています。将来的には、コンサルタントへの昇格や年収アップも可能です。
・在宅勤務時も、オンラインでの朝会・夕会などでチームのコミュニケーションを図っています。
・月平均の残業時間12時間程度と働きやすい環境が整っています。
・リモートワークについて：
プロジェクト・チームにより、出社頻度は異なるものの、制度としては用意しております。