想定年収
480～960万円
勤務地
千葉県
事業内容
日立グループIT事業の中核を担っている会社です。
金融、社会インフラ・公共、製造・流通など、さまざまな分野で長年培ってきたモノづくり力をベースに、最先端の技術を積極的に取り入れながら、ソリューションを提供することで、安心・快適で持続可能な社会の実現をめざしています。
変化を的確に捉え、新たな価値を創出することで、社会課題の解決、お客さまのビジネス変革やDX化に貢献しています。
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売
・各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・ドキュメント制作、翻訳
・UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン
金融、社会インフラ・公共、製造・流通など、さまざまな分野で長年培ってきたモノづくり力をベースに、最先端の技術を積極的に取り入れながら、ソリューションを提供することで、安心・快適で持続可能な社会の実現をめざしています。
変化を的確に捉え、新たな価値を創出することで、社会課題の解決、お客さまのビジネス変革やDX化に貢献しています。
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売
・各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・ドキュメント制作、翻訳
・UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン
会社特徴
■同社の特徴
・日立グループとして参画するプロジェクト
・当社独自のプロジェクト
上記の二本柱を軸にしており、安定と挑戦の両方を実現できる企業です。
■主な事業領域
・金融（銀行・保険・証券）
・社会（交通・エネルギー）
・公共（官公庁・自治体・文教・ヘルスケア）
・産業/流通（製造・卸・小売等）
・DX （分野を問わず）
このように、非常に幅広い領域に対してソリューションを提供しています。
■働く環境
社員一人ひとりの個性※を認め合い、その能力を最大限発揮できるような環境づくりを行っています。
（※個性：性別、人種、国籍、年齢、障がいの有無、性的指向、性自認、ライフスタイルなど）
社員が仕事と生活を両立させながら働けるよう、各種制度の充実をはかっています。
（各種制度の家族の定義には同性パートナーも含まれます。）
さらに、働き方改革を推進しており、ノー残業デー、在宅勤務、サテライトオフィス、有給休暇の取得推進、TPOに応じてドレスコード選択が可能など、
働きやすさへの取組みを積極的におこなっています。
・日立グループとして参画するプロジェクト
・当社独自のプロジェクト
上記の二本柱を軸にしており、安定と挑戦の両方を実現できる企業です。
■主な事業領域
・金融（銀行・保険・証券）
・社会（交通・エネルギー）
・公共（官公庁・自治体・文教・ヘルスケア）
・産業/流通（製造・卸・小売等）
・DX （分野を問わず）
このように、非常に幅広い領域に対してソリューションを提供しています。
■働く環境
社員一人ひとりの個性※を認め合い、その能力を最大限発揮できるような環境づくりを行っています。
（※個性：性別、人種、国籍、年齢、障がいの有無、性的指向、性自認、ライフスタイルなど）
社員が仕事と生活を両立させながら働けるよう、各種制度の充実をはかっています。
（各種制度の家族の定義には同性パートナーも含まれます。）
さらに、働き方改革を推進しており、ノー残業デー、在宅勤務、サテライトオフィス、有給休暇の取得推進、TPOに応じてドレスコード選択が可能など、
働きやすさへの取組みを積極的におこなっています。
仕事内容
大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある方、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
【具体的には】
・サーバーや仮想基盤の設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務）
・チームの管理、メンバーの育成・指導
お客さま/当社の規定する開発プロセスに準じた業務を遂行します。
ご対応いただく業務は、スキルに応じますので、上記全てを入社後から即対応いただくものではありません。未経験の作業などは、既存担当メンバーの指導を受けながら習得いただき、その後の習熟度に応じ、適時お任せする役割を決めていくこととなります。
【配属部門について】
金融第二システム事業部 第3ソリューション本部 第3部への所属になります。24名の社員が所属しており、管理者2名、インフラ・基盤担当グループが17名、アプリ開発担当グループが6名の体制です。生命保険様専門部署のため、インフラ・基盤、アプリ開発ともに同じ生命保険会社様への対応です。
【勤務形態について】
勤務形態は、現地（顧客先）勤務、または在宅ワークのハイブリッド型ですが、対応する作業内容によっては現地（顧客先）勤務を必須とする場合もあります。
【具体的には】
・サーバーや仮想基盤の設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務）
・チームの管理、メンバーの育成・指導
お客さま/当社の規定する開発プロセスに準じた業務を遂行します。
ご対応いただく業務は、スキルに応じますので、上記全てを入社後から即対応いただくものではありません。未経験の作業などは、既存担当メンバーの指導を受けながら習得いただき、その後の習熟度に応じ、適時お任せする役割を決めていくこととなります。
【配属部門について】
金融第二システム事業部 第3ソリューション本部 第3部への所属になります。24名の社員が所属しており、管理者2名、インフラ・基盤担当グループが17名、アプリ開発担当グループが6名の体制です。生命保険様専門部署のため、インフラ・基盤、アプリ開発ともに同じ生命保険会社様への対応です。
【勤務形態について】
勤務形態は、現地（顧客先）勤務、または在宅ワークのハイブリッド型ですが、対応する作業内容によっては現地（顧客先）勤務を必須とする場合もあります。
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト募集概要
勤務地
千葉県千葉県印西
給与詳細
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(成果に応じる)
昇給:年1回(成果に応じる)
応募資格
・サーバー/ネットワークの構築や運用経験（3年以上）
・Linux/Windows Serverの知識
・AWSやAzureなどのクラウド技術に関する基礎知識
・要件や仕様を決めるための顧客折衝、調整経験をお持ちの方
・関係者と臆さず会話が可能な方
【歓迎】
・仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の経験
・リーダーとしての取り纏め、マネジメントの経験
・複数プロジェクトを同時管理した経験
【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダーを含む)を保有している者※未取得者でも選考は可としますが、入社後１年以内での取得を必須
・Linux/Windows Serverの知識
・AWSやAzureなどのクラウド技術に関する基礎知識
・要件や仕様を決めるための顧客折衝、調整経験をお持ちの方
・関係者と臆さず会話が可能な方
【歓迎】
・仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の経験
・リーダーとしての取り纏め、マネジメントの経験
・複数プロジェクトを同時管理した経験
【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダーを含む)を保有している者※未取得者でも選考は可としますが、入社後１年以内での取得を必須
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日※年間休日：126日（2025年度）<br>育児休暇 介護休暇 出産休暇 ファミリーサポート休暇 リフレッシュ休暇 家族看護休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業年金
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業年金
採用人数
若干名
