株式会社ベルテクス・パートナーズ

【企業の未来を共に創る、変革のパートナー】
同社は、企業の抱えるさまざまな課題を解決に導くコンサルティングファームです。企業の新しい挑戦である「新規事業の立ち上げ」から、デジタル技術を活用してビジネスをより良く変えていく「DX（デジタルトランスフォーメーション）推進」、日々の「業務プロセスやITシステムの改革」まで、幅広い領域で専門的なサービスを提供しています。机上の空論で終わるのではなく、お客様の真のパートナーとして計画の段階から実行まで徹底的に寄り添い、お客様自身が将来的に自走できるような仕組みづくりまでを支援しています。

【コンサルティングの枠を超えた、価値創造への挑戦】
同社のユニークな点は、お客様へのコンサルティングで培った知見やノウハウを活かして、自社でも新しい事業やサービスを積極的に生み出していることです。例えば、実践的なビジネス英会話研修プログラムなどを自社サービスとして展開。お客様を支援するだけでなく、自らも事業を創り出すことで、社会に新しい価値を提供し続ける「価値創造のプロフェッショナル集団」を目指しています。

【多様なプロフェッショナルが織りなす、自由闊達なカルチャー】
同社には、大手コンサルティングファーム出身者や、さまざまな事業会社で経験を積んだ人など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。それぞれの個性や専門性を尊重し、互いに刺激し合いながら、お客様にとってのベストな解決策を追求していくのが同社のスタイルです。風通しが良く、立場に関わらず自由に意見を言い合える雰囲気があり、社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にする文化が根付いています。

【未経験から経営のプロへ。成長を加速させる独自の研修制度】
「人を育てる」ことを非常に重視しており、コンサルタント未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。特にユニークなのが、入社後の早い段階で経営の知識を体系的に学べる「ミニMBAプログラム」です。戦略論から財務会計まで、コンサルタントとして必要な土台をしっかりと築くことができます。また、マンツーマンでの指導（OJT）や、キャリアについて相談できるメンター制度もあり、実践を通して着実に成長していくことが可能です。

【制度は”作る”もの。社員の声で進化する働きやすい環境】
同社では、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。特徴的なのは「欲しい制度は自分たちで作る」という文化。社員の声から新しい福利厚生が生まれることもあり、会社と社員が一体となって、より良い職場環境を創り上げています。年間休日は120日以上で、予備休暇や特別休暇など独自の休暇制度も用意。社員一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添い、長く安心して働ける環境を提供しています。

同社はクライアントの成功を支える「真のパートナー」として、
ニーズに応じた答えを模索する伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いたします。
徹底的な伴走後、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こせる状態を目指します。
新規事業の立ち上げや経営戦略、
事業戦略などの策定・推進を支援するプロジェクトに参画いただきます。
また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、
自社新規事業やソリューション開発にも携わることが可能です。
コンサルティングカンパニーには約45名のコンサルタントが在籍しており、
ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサインされます。

【具体的には】
・ OneTeamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、
　 新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画。
・ 仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進。
・ 次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、
　自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの
　各施策の立案〜実行に携わる。

以下いずれかの経験をお持ちの方
・ 事業会社出身の方
・ 無形商材を扱う事業での顧客折衝経験
・ プロジェクト型業務の推進経験
・ SIer経験者
・ システム開発での要件定義・設計等の経験
・ システム導入におけるソリューション営業の経験