クラウドサーカス株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPAクラウド
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【福岡】エンジニアリングマネージャー候補

想定年収
800~1,200万円
勤務地
福岡県
事業内容
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。
11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、
電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、
日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。
営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
会社特徴
これまで当社は圧倒的な営業力でシェアを獲得してきたため、
営業会社としての色が強い印象でした。
しかし、これからはプロダクトがプロダクトを牽引するPLGを実践して、
市場の変化やテクノロジーの変化などに対応して事業を推進していく必要があります。

これからクラウドサーカスの組織は、プロダクトをより良いモノにするためにエンジニアが主役となり、
クライアントの実際のフィードバックや現場でしか得られない声をカスタマーサクセスチームが主役となって、
プロダクトの成長にコミットしていきます。
最近では、組織階層や役職というものを最低限に減らし、フラットな組織への改革を目指しております。
仕事内容
【職務内容】
同社では、プロダクト横断的に関わることを想定しつつ、開発予算に応じて注力プロダクトをメインに参画していただきます。

【具体的には】
■トップマネジメント
・ 開発部門のMVV策定(Mision/Vision/Value) ・ 開発戦略策定 ・ リーガル対応 ・ 経営参画
■組織マネジメント
・ 組織目標設定 ・ 達成マインド醸成 ・ 実行徹底/効果の検証 ・ 課題特定とリーダーシップ ・ ルール化/仕組み化
■労務マネジメント
・ 勤怠管理/承認 ・ リモートワーク管理 ・ 労務リスク管理 ・ 原価管理
■業務マネジメント
・ 各プロジェクトの技術的なサポート ・ QDC管理(生産管理) ・ 課題特定とリーダーシップ ・ 情報統制 ・ 生産性向上 ・ プロセス改善
■ピープルマネジメント
・ 1on1 ・ 目標設定/人事考課 ・ 人材育成
■採用マネジメント
・ カジュアル面談/面接 ・ 採用計画
■リスクマネジメント
・ コンプライアンス理解 ・ ハラスメント理解 ・ ISMS ・ セキュリティ管理
■ブランチマネジメント
・ 本社との情報格差解消 ・ 衛生管理 ・ 必要備品の管理 ・ 外部業者とのやりとり ・ グループ会社との連携
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クラウドサーカス株式会社募集概要

勤務地
福岡県福岡市
応募資格
・ Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験(5年以上)
・ プロジェクトマネジメント経験(チーム規模5名以上/1プロジェクト)
・ ピープルマネジメントの業務経験(5名以上)
・ AWSを活用したインフラの理解と関連した業務経験

【歓迎】
・ DB設計の実務経験
・ 自社サービスの開発経験
・ エンジニアの評価や採用面接
・ 目標設定や人事考課などの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇 介護休暇 マタニティ休暇 産休育児休暇:制度あり・実績あり(現在も複数人産休中・復職者も多数)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当  交通費支給(上限5万円/月) 各種社会保険完備  役職手当  出張手当  従業員持株会制度  福利厚生施設利用制度  育児短時間勤務制度  時差出勤制度  新規事業支援制度  社内表彰制度
採用人数
1
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【職務内容】
同社では、プロダクト横断的に関わることを想定しつつ、開発予算に応じて注力プロダクトをメインに参画していただきます。

【具体的には】
■トップマネジメント
・ 開発部門のMVV策定(Mision/Vision/Value) ・ 開発戦略策定 ・ リーガル対応 ・ 経営参画
■組織マネジメント
・ 組織目標設定 ・ 達成マインド醸成 ・ 実行徹底/効果の検証 ・ 課題特定とリーダーシップ ・ ルール化/仕組み化
■労務マネジメント
・ 勤怠管理/承認 ・ リモートワーク管理 ・ 労務リスク管理 ・ 原価管理
■業務マネジメント
・ 各プロジェクトの技術的なサポート ・ QDC管理(生産管理) ・ 課題特定とリーダーシップ ・ 情報統制 ・ 生産性向上 ・ プロセス改善
■ピープルマネジメント
・ 1on1 ・ 目標設定/人事考課 ・ 人材育成
■採用マネジメント
・ カジュアル面談/面接 ・ 採用計画
■リスクマネジメント
・ コンプライアンス理解 ・ ハラスメント理解 ・ ISMS ・ セキュリティ管理
■ブランチマネジメント
・ 本社との情報格差解消 ・ 衛生管理 ・ 必要備品の管理 ・ 外部業者とのやりとり ・ グループ会社との連携
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【職務内容】
同社では、プロダクト横断的に関わることを想定しつつ、開発予算に応じて注力プロダクトをメインに参画していただきます。

【具体的には】
■トップマネジメント
・ 開発部門のMVV策定(Mision/Vision/Value) ・ 開発戦略策定 ・ リーガル対応 ・ 経営参画
■組織マネジメント
・ 組織目標設定 ・ 達成マインド醸成 ・ 実行徹底/効果の検証 ・ 課題特定とリーダーシップ ・ ルール化/仕組み化
■労務マネジメント
・ 勤怠管理/承認 ・ リモートワーク管理 ・ 労務リスク管理 ・ 原価管理
■業務マネジメント
・ 各プロジェクトの技術的なサポート ・ QDC管理(生産管理) ・ 課題特定とリーダーシップ ・ 情報統制 ・ 生産性向上 ・ プロセス改善
■ピープルマネジメント
・ 1on1 ・ 目標設定/人事考課 ・ 人材育成
■採用マネジメント
・ カジュアル面談/面接 ・ 採用計画
■リスクマネジメント
・ コンプライアンス理解 ・ ハラスメント理解 ・ ISMS ・ セキュリティ管理
■ブランチマネジメント
・ 本社との情報格差解消 ・ 衛生管理 ・ 必要備品の管理 ・ 外部業者とのやりとり ・ グループ会社との連携
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
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【職務内容】
同社では、プロダクト横断的に関わることを想定しつつ、開発予算に応じて注力プロダクトをメインに参画していただきます。

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・ 開発部門のMVV策定(Mision/Vision/Value) ・ 開発戦略策定 ・ リーガル対応 ・ 経営参画
■組織マネジメント
・ 組織目標設定 ・ 達成マインド醸成 ・ 実行徹底/効果の検証 ・ 課題特定とリーダーシップ ・ ルール化/仕組み化
■労務マネジメント
・ 勤怠管理/承認 ・ リモートワーク管理 ・ 労務リスク管理 ・ 原価管理
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・ 1on1 ・ 目標設定/人事考課 ・ 人材育成
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・ カジュアル面談/面接 ・ 採用計画
■リスクマネジメント
・ コンプライアンス理解 ・ ハラスメント理解 ・ ISMS ・ セキュリティ管理
■ブランチマネジメント
・ 本社との情報格差解消 ・ 衛生管理 ・ 必要備品の管理 ・ 外部業者とのやりとり ・ グループ会社との連携
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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