面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

大阪にいる両親がずっと気になっており、京都に本社があるため、社内教育チームへの異動を希望しておりこの半年ほど目標に努めておりましたが、想像以上に課を超えて異動条件が厳しいようでした。
本当にお世話になり大変悩んだのですが、大阪の企業での転職活動を行うことを決めました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望理由ですが、スシローが好きで応募しているのは勿論、前職の経験により上流工程から企業に貢献したいと思い、とくに御社では、特に御社の業務内容が私の志望と非常にマッチしており、業務に上流工程から関わり他部門との折衝や、システム開発ベンダーとのコントロール、海外拠点との調整を行うなど幅広い管理業務に携わることができ、大変やりがいと重大な責任を感じられる業務で、勇気を出して応募させていただきました。

言語の習得が直近の課題となりますが、御社の素敵な商品を組織全体の成長と発展に積極的に寄与できる存在になることを目指しております。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

インボイス制度のせいでフリーをやめる

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の自由な企業理念
勤務地の近さ
熱意でいろいろ学んでいける

業務経験?
フロント側の実務経験を聞かれた。

また、リーダーポジションとしてどのように立ち振る舞っていたのか。

優しい雰囲気を感じた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• Q:業務改善を行った経験は?
  A:ないです

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ステップアップ
保険の業界で大量のお金が動いている市場のため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

・カルチャーの中の「遊び心と健康が、いい仕事をつくる」という点に惹かれました。
　遊び心は仕事を楽しく行う上でかなり大事なことだと思っています。
・今までプロダクトマネジメントは自分たちの裁量で行っており、そこを分析できるツールということに興味がわいたため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

2点
・上司との人間関係
・ライフワークバランスを調整したかった

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• テクノロジーに関するプレゼンとそれに関する質疑

テクノロジーに関するプレゼンは、準備に思った以上に時間がかかり、もっと早くから準備しておけば良かったと思いました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：これまでの制作で大切にしていたこと
Q3：受託制作の流れ
Q4：web制作を始めたきっかけ
Q5：3年後や5年後のキャリアの希望、チャレンジしたいこと
Q6：実際の業務で起こりうるシチュエーションに対して負担に感じることはないか
（残業、顧客折衝、社内での役割など）

フロントエンジニアの知識学習現職のストレス要因をまとめること

今までの知識と経験を踏まえて担当させていただける雰囲気を感じた