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該当件数：11件

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9位
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社グロービス

評価平均 3.75
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 40%
正社員

株式会社グロービス

【大阪】エンタープライズセールス／カスタマーサクセス（SaaS事業／プロフェッショナル職）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【募集背景】
【部署構成】
【職務内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。

◆エンタープライズセールス
ソリューション提案
顧客関係構築
フィードバックの収集
データ分析と導入プロセス管理
市場調査とニーズ分析
マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント

◆カスタマーサクセス
オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
顧客関係構築
インサイトやフィードバックの収集
利用状況分析と改善提案
マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携
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正社員

株式会社グロービス

【大阪】エンタープライズセールス／カスタマーサクセス（プロフェッショナル職／小売りサービス業界）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
主にGLOPLA LMSのスキル管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。

・エンタープライズセールス
ソリューション提案
顧客関係構築
フィードバックの収集
データ分析と導入プロセス管理
市場調査とニーズ分析
マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント

・カスタマーサクセス
オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
顧客関係構築
インサイトやフィードバックの収集
利用状況分析と改善提案
マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携
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正社員

株式会社グロービス

【大阪】 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補（プロフェッショナル職）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
GLOPLA LMSのチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます

市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発
初期顧客の獲得
顧客開拓とマーケットエントリーの推進
インサイドマーケティングやRevOpsなど組織横断のプロジェクトマネジメント
エンタープライズセールス

・ソリューション提案
顧客関係構築
フィードバックの収集
データ分析と導入プロセス管理
市場調査とニーズ分析
マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント

・カスタマーサクセス
オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
顧客関係構築
インサイトやフィードバックの収集
利用状況分析と改善提案
マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携
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10位
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社エナジード

評価平均 2.92
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 20%
正社員

株式会社エナジード

【オープンポジション】新しい教育のためのデータプラットフォーム

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
オープンポジションです。
企業や事業に興味があるが、適性がわからない場合、こちらにご応募いただければ同社でご判断させて頂きます。

・シニアWEBアプリケーションエンジニア
現在オフショアで開発しており、コミュニケーションの負荷が大きくなっています。
そこで、ユーザーの現場やビジネス要件をある程度理解しているエンジニアにより、業務の効率化とさらなる成長を目指しています。
また、プロダクトをよりよくしていく仲間として、専門的な立場からアイデアを出し合っていく環境にしたいと考えています。

・リードエンジニア
教育機関向けデジタル教材や法人向け育成/研修ツールをはじめとする当社のデジタルプロダクトの開発業務として、
ビジネス要件を踏まえた開発要件を固め、フロントエンドからバックエンド・必要に応じてインフラまで、総合的に開発をリードしてくださるメンバーを募集しています。

・PdM
デジタル教材をはじめとする教育系(中高向け)プロダクトや、
法人向けの自律的能動的な人材育成プロダクトの企画業務。
教育という難しいマーケットを見立て、商品要件に落とし込み、当社の技術力を踏まえつつも最短で「顧客価値」を最大化した商品企画をお願いします。
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正社員

株式会社エナジード

【オープンポジション】新しい教育のためのデータプラットフォーム

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
オープンポジションです。
企業や事業に興味があるが、適性がわからない場合、こちらにご応募いただければ同社でご判断させて頂きます。

・シニアWEBアプリケーションエンジニア
現在オフショアで開発しており、コミュニケーションの負荷が大きくなっています。
そこで、ユーザーの現場やビジネス要件をある程度理解しているエンジニアにより、業務の効率化とさらなる成長を目指しています。
また、プロダクトをよりよくしていく仲間として、専門的な立場からアイデアを出し合っていく環境にしたいと考えています。

・リードエンジニア
教育機関向けデジタル教材や法人向け育成/研修ツールをはじめとする当社のデジタルプロダクトの開発業務として、
ビジネス要件を踏まえた開発要件を固め、フロントエンドからバックエンド・必要に応じてインフラまで、総合的に開発をリードしてくださるメンバーを募集しています。

・PdM
デジタル教材をはじめとする教育系(中高向け)プロダクトや、
法人向けの自律的能動的な人材育成プロダクトの企画業務。
教育という難しいマーケットを見立て、商品要件に落とし込み、当社の技術力を踏まえつつも最短で「顧客価値」を最大化した商品企画をお願いします。
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正社員

株式会社エナジード

プロダクトマネージャー【教育系(中高向け)プロダクト】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
年間のロードマップに基づき、中学校、高校をはじめとする教育ドメイン、一般企業の人材育成ドメインにおいて、同社のアセットを活かしながら、新しい教育効果、育成効果を提供するための新プロダクト、新機能を企画いただきます。

人材育成に高い関心をもち、専門的な知見も活用しながら育成価値、ビジネス的な価値を具現化するべく周りを巻き込む人材を必要としています。

【やりがい】
同社代表と直接、これからのプロダクトをゼロイチで生み出すことができます。
直接の競合も多くなく、他にないユニークな価値をデザインし、実現するチャンスがあります。
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11位
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社ナガセ

評価平均 2.47
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

株式会社ナガセ

AIテクニカルリーダー / AIテクニカルアーキテクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,200～1,700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働＋マネジメント
・同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働＋マネジメント
・技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計
・社内メンバー、業務パートナー（学生含む）の育成、テクニカルレクチャー、レビュー
・プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携
・最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット

【参考】
■（機械学習）志望校別単元ジャンル演習
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2020G0Q3A620C2000000/
■ （生成AI）ChatGPTを活用した英作文自動添削アプリ
https://www.toshin.com/recent/detail/RecentToshin.php?id=36
（紹介記事）
■ Microsoft社に先進事例として紹介頂きました
https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/19739-nagase-corporation-azure
■ Microsoft GenAI Customer Dayでの発表
https://news.microsoft.com/ja-jp/2024/07/05/240705-ai-applications-for-end-users/
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正社員

株式会社ナガセ

UI/UXデザイナーリーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,200～1,700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも当社の保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。
大学受験事業である「東進ハイスクール」においては2018年からAIを活用した個別最適の入試対策演習講座を開講、大学現役合格実績を大きく伸ばし、
生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。
スピード感と目的意識を持ってDev/Opsを進めるべく、内製開発を重視しておりますが、これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、
いかに生徒や保護者等のユーザーが楽しく・直感的に分かりやすく、モチベーション持って学習に取り組めるためには、UI/UX含めたデザインの力が不可欠です。
これまで同社が弱かった同領域を第一人者として中心的に牽引し、同社のデザイン領域をリード頂ける、幹部候補クラス人財を募集致します。

【具体的には】
Webアプリ／システムのUI/UXデザインの戦略立案および実行
デザインシステム構築およびガイドライン策定
ペルソナ設計、ユーザー調査に基づくユーザー中心設計
ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ作成によるデザイン提案
フロントエンジニアとの連携によるデザイン実装の品質管理
プロジェクト全体におけるデザインレビューと改善提案
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正社員

株式会社ナガセ

UI/UXエンジニア（フロント）※東進ハイスクール／四谷大塚

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
UI・UXエンジニアは、ソフトウェア開発エンジニア、プロダクト・プロジェクトマネージャーや様々なステークホルダーと協業し、学習支援システムのUI設計、デザイン調査、ワイヤーフレーム設計、ビジュアルデザインに取り組み、より良いユーザ体験を提供し、改善する活動に取り組んでいただきます。
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