求人一覧

該当件数:35
正社員

法人営業職(西新宿/成長企業/自社物件の売買/土日休み可/WLB○)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~1,049万円
勤務地
東京都
仕事内容
【土地・投資用一棟アパートの販売】
 投資用物件の仕入が順調にできているため、今回販売営業職を募集します。
 不動産業者様に対して、自社物件(土地、投資用一棟アパート)の紹介販売営業を行います。
 主に首都圏の駅徒歩10分以内の物件を取扱います。
 基本的には自社所有の物件を扱いますが、委託された物件を仲介する場合もあります。
 ・紹介先、販売先の開拓
 ・物件の紹介または提案
 ・契約クロージング(契約書等の書類作成業務は含まない)
 ※2ヶ月に1件程度の成約を目指します

 【今後のキャリア形成】
 初期:土地、投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく
 中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
 後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
応募資格
・不動産の売買経験3年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・宅地建物取引士
正社員

コンサルティング営業職(西新宿/成長企業/完全反響/フレックス/平均残業10h)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,499万円
勤務地
東京都
仕事内容
【投資用 一棟新築アパートの販売】
 個人投資家に対して、投資用不動産の提案営業を行います。
 首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億〜2億円の新築1棟アパートを提案します。
 ・お客様要望に沿う物件の情報収集
 ・建築物のシミュレーション、提案
 ・金融機関への融資折衝
 ・土地契約業務
 ※2ヶ月に1件程度の成約を目指します

 【募集背景】
 投資用物件の仕入が順調にできており、買い手の投資家も潤沢にいるため、今回販売営業職を募集します。
 ご経験によっては管理職で採用する場合もございます。

 【今後のキャリア形成】
 初期:投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく
 中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
 後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
応募資格
・投資用不動産の売買経験3年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・一棟アパートの販売経験、宅地建物取引士
正社員

社内IT(マネージャー候補/インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は約1800名の社員が働く不動産会社です。
情報システム部門では、次世代ITインフラ基盤の整備とサイバーセキュリティ強化を推進します。
分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、
シニア向けマンション事業、不動産投資事業などを展開しております。
「欲しかった暮らしを、しよう。」をスローガンに、顧客ニーズに応える住まいづくりを目指しています。

【具体的には】
・ 約1800名の社員が働く不動産会社の情報システム部門で、
  次世代ITインフラ基盤の整備とサイバーセキュリティ強化を中長期的に推進する。
担当予定のプロジェクト:
・ ITインフラの刷新: 現行のファイルストレージ、ネットワーク機器のリプレース
・ ネットワーク環境の最適化: グループ全体のネットワーク構成見直し
マネージャー(課長級)としての役割:
・ プロジェクトリーダーやチームメンバーの育成
  (プロジェクト管理手法の指導、技術スキル向上の支援など)
・ 若手・中堅メンバーへのITガバナンスやリスク管理に関する知識共有
・ セキュリティ人材の育成
応募資格
【必須】
マネジメント経験をお持ちで、以下いずれかを満たす方
・ネットワーク構築・運用設計及び運用の経験のある方
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用経験がある方
正社員

社内SE(ネットワーク・セキュリティ経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
フージャースグループは、顧客のニーズに応える住まいづくりに邁進している不動産会社です。
企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで一貫した責任をもってサービスを提供し、
顧客との末永い付き合いを目指しています。
約1800名の社員が働く情報システム部門では、
次世代ITインフラ基盤の整備とサイバーセキュリティ強化を推進します。
具体的には、ITインフラの刷新やネットワーク環境の最適化などを行います。
また、プロジェクトリーダーやチームメンバーの育成、
ITガバナンスやリスク管理に関する知識共有も行います。
応募資格
【必須】
マネジメント経験をお持ちで、以下いずれかを満たす方
・ネットワーク構築・運用設計及び運用の経験のある方
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用経験がある方
正社員

【週4日リモート可】アプリケーションエンジニア(上流工程/リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~680万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
グループ全体で約1800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、
業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。
グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、増員による強化を図り、
よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。

【具体的には】
・グループ内の各種IT化企画(アプリの開発・導入がメイン)
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発

まずは、開発分譲事業の基幹システム(分譲物件の収支管理・契約管理)に携わっていただきます。
※24年6月カットオーバー予定
プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、
他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。
またサービス(SaaS)の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。

将来的には、情報システム部門のマネージャとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。
応募資格
【必須】
以下を満たす方
・開発PJのリーダー経験(2年程度)のある方 ※PJ規模不問
・SQLデータベースの基礎知識・経験をお持ちの方

【歓迎】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・要件定義から製造まで、幅広い工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方
・PHP、Laravelの開発経験をお持ちの方
・大規模システム開発における設計、コーディングの実務経験をお持ちの方
・不動産業界のシステム開発経験をお持ちの方
・事業会社の情報システム部門での経験をお持ちの方
・複数名(チーム)でのPJ参加経験をお持ちの方
正社員

【週4日リモート可】アプリケーションエンジニア(メンバークラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~570万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
グループ全体で約1800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、
業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。
グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、増員による強化を図り、
よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。

【具体的には】
・グループ内の各種IT化企画(アプリの開発・導入がメイン)
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発

まずは、開発分譲事業の基幹システム(分譲物件の収支管理・契約管理)に携わっていただきます。
※24年6月カットオーバー予定
プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、
他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。
またサービス(SaaS)の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。

将来的には、情報システム部門のマネージャとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。
応募資格
【必須】以下を満たす方
・要件定義から製造まで、幅広い工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方
・SQLデータベースの基礎知識・経験をお持ちの方

【歓迎】以下いずれかの経験をお持ちの方
・開発PJのリーダー経験(2年程度)のある方 ※PJ規模不問
・要件定義から製造まで、幅広い工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方
・PHP、Laravelの開発経験をお持ちの方
・大規模システム開発における設計、コーディングの実務経験をお持ちの方
・不動産業界のシステム開発経験をお持ちの方
・事業会社の情報システム部門での経験をお持ちの方
・複数名(チーム)でのPJ参加経験をお持ちの方
正社員

【週4日リモート可】アプリ開発(プライム上場/不動産ディベロッパー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~680万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ全体で約1800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、
業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。
グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、増員による強化を図り、
よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。

【具体的には】
・グループ内の各種IT化企画(アプリの開発・導入がメイン)
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発

まずは、開発分譲事業の基幹システム(分譲物件の収支管理・契約管理)に携わっていただきます。
※24年6月カットオーバー予定
プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、
他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。
またサービス(SaaS)の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。

将来的には、情報システム部門のマネージャとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。
応募資格
・基本設計〜保守まで一連の工程を経験している方
正社員

【週4日リモート可】アプリ開発(チームリーダー候補/開発・導入)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~680万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ全体で約1800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、
業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。
グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、増員による強化を図り、
よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。

【具体的には】
・グループ内の各種IT化企画(アプリの開発・導入がメイン)
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発

まずは、開発分譲事業の基幹システム(分譲物件の収支管理・契約管理)に携わっていただきます。
※24年6月カットオーバー予定
プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、
他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。
またサービス(SaaS)の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。

将来的には、情報システム部門のマネージャとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。
応募資格
以下を満たす方
・開発PJのリーダー経験(2年程度)のある方 ※PJ規模不問
・SQLデータベースの基礎知識・経験をお持ちの方

【歓迎】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・要件定義から製造まで、幅広い工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方
・PHP、Laravelの開発経験をお持ちの方
・大規模システム開発における設計、コーディングの実務経験をお持ちの方
・不動産業界のシステム開発経験をお持ちの方
・事業会社の情報システム部門での経験をお持ちの方
・複数名(チーム)でのPJ参加経験をお持ちの方

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