求人一覧

該当件数:278
正社員

【愛知/犬山】職域保険代理店 損害保険募集人

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
375~510万円
勤務地
愛知県
仕事内容
職域の従業員やOB社員を対象とした団体自動車保険や火災・傷害保険などの事務作業全般を担っています。
具体的には、見積書の作成や更新・変更・解約手続きなどを行います。
また、保険商品の簡単な内容説明も行っています。
面談募集は、提携しているプロ代理店が主に実施しています。

【具体的には】
・ 職域(従業員/OB社員)を対象とした団体自動車保険や
火災/傷害保険等の事務作業全般(見積書作成、更新/変更/解約手続き等)
・ 保険商品の簡単な内容説明
・ 面談募集は別途提携しているプロ代理店が主として実施
応募資格
・ 損害保険募集人資格
・ 保険代理店等での事務業務の実務経験
・ 生保募集人資格(可能であれば)
・ 生保実務経験(可能であれば)
・ 将来的に生保や法人の火災保険等の管財保険業務への興味・習得意欲

【歓迎】
・ 生保の実務経験(可能であれば)
正社員

【未経験歓迎】社内SE(東証スタンダード上場企業で安定)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
320~350万円
勤務地
東京都
仕事内容
食品物流のリーディングカンパニーとして、グループの総合力を活かし、
物流戦略から小売・外食までワンストップのソリューションを提供しています。
同社開発本部では、自社開発システムである
物流情報システムの運用保守等を担当していただきます。
応募資格
・システム運用経験者
・システム保守経験者
正社員

社内SE(システム運用保守/働き方◎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、1984年の創業以来、安全かつ安心な輸送・配送サービスを提供しています。
社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当し、社内システムの安定稼働を支えます。
また、IT環境の改善・新規構築にも携わり、チームリーダーとしてITインフラの管理・更新を行います。
チームは5〜6名のエンジニアで構成され、東京本社勤務で転勤はありません。
風通しの良い社風で、社員の意見やアイデアが積極的に受け入れられます。

【具体的には】
・ 社内ITインフラ全般の管理・運用
・ IT環境の改善・新規構築
・ サーバー(Windows中心)の管理・運用
・ 仮想基盤の管理・運用
・ 社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応
・ 基幹システム運用・管理
・ システムBCPの運用・更新
・ ベンダ―企業との折衝
・ 社内ITインフラ環境の見直し
応募資格
・Microsoft365
【求めるスキル】
※実務経験がなくても自分で勉強する姿勢がある方
・ IT運用経験者(社内SE、ヘルプデスク、ネットワーク・インフラ周り 等)
・ Windows Server
・ Microsoft 365Azure
・ SQL
・ VPNネットワーク運用
・ Windows PC
・ Android/iOS
【歓迎】
・ プロジェクトリーダー・ チームリーダー
正社員

クリーンFA事業部 海外顧客向け営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~620万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
半導体製造における自動倉庫システムや
無人搬送台車などのマテリアルハンドリング関連製品の提案営業を担当します。
海外の半導体メーカーを担当し、海外現地スタッフと協力して営業活動を行います。
顧客の要求を理解し、受注活動のまとめ上げやリーダーシップを発揮できる人材を求めています。

【具体的には】
プロジェクト内容
・ 海外(台湾、米国、中国、欧州)の半導体メーカーを担当
・ 海外現地スタッフとの協業

■出張頻度
担当しているお客様により、頻度、期間は様々ですが、
海外の客先へ1回/月、及び同社の工場へ1〜2回/週くらい
一回の出張期間:海外1~2週間、国内工場1~3日程度
応募資格
・ 海外向け法人営業経験
・ 見積作成経験
・ 国際貿易基本知識
・ エクセル、パワーポイント、ワードによる各種資料作成
・ 基本的な日本語力
・ 英語力
・ 中国語力
・ 第一種運転免許普通自動車
生活インフラ・運輸・不動産・建設 航空・鉄道・運輸・倉庫

株式会社ゼロ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【マネジメント経験歓迎】インフラエンジニア(東証スタンダード/車両輸送業界のリーディング企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
社員、グループ会社社員をユーザー部門として、
インフラ・ネットワーク環境が快適かつセキュアな環境で
利用できることという課題を解決する、
セキュリティ対策含むネットワーク全般の開発をお任せします。

携わる工程としては、
・DX戦略
・IT戦略
・企画〜要件定義、基本設計、詳細設計
・構築開発〜運用・保守
※ベンダーコントロールから構築まで幅広く行います。

【働き方について】
本社と田町事務所の2拠点で勤務頂きます。
またインフラネットワークの管理等で、
現場等で作業する事もありその場合は直行直帰も可能で御座います。
応募資格
【必須】
・インフラ(サーバー、ネットワーク等)の導入、設計、構築、運用などのご経験

【歓迎】
・ゼロトラスト導入経験のある方
正社員

社内SE(リーダー候補/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は1984年の創業以来、安全かつ安心な輸送・配送サービスを提供しています。
社内SEとして、基幹システムの再構築と業務構造の改革を担当する重要なプロジェクトを任せます。
業務内容は、ERPを中心とした新基幹システムの構築、要件定義のリーダー、ローコード開発などです。
このプロジェクトでは、業務プロセスの標準化・最適化を行い、低コスト体質への転換を目指します。

【具体的には】
・ 社内SEとして、社内の基幹システムを再構築
・ 現存する業務構造を改革
・ 低コスト体質への転換を目指す
・ 社長室直轄のプロジェクト
応募資格
・ WEB、IT、情報セキュリティの基礎知識
・ 社内ユーザーとの折衝スキル
・ 社内ユーザーの要求の取り纏め、要件定義、ドキュメンテーションができる方

【歓迎】
・ ローコード開発経験(Microsoft Dynamics Business Central、Power Apps、Power Automateなど)
・ Microsoft 365の業務活用経験(Microsoft SharePoint、Teams、Formsなど)
正社員

【高松勤務】社内SE(人事給与システム管理/創業63年の老舗物流企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
344~608万円
勤務地
香川県
仕事内容
【職務内容】
現有する人事給与システムの深耕を深め、人財部と協働し、
人事給与制度に見合うシステム運用の検討、
制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をご担当いただきます。

【具体的には】
●人事給与システム関係の運用サポート
・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応
・人事給与制度の整備に伴い発生する
 - 人事給与データ分析支援
 - システム運用変更支援

●周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援
 今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。それに伴う
 ・システム選定支援
 ・システム導入、展開支援
 ・システム導入後支援

●管理部門(経理システムなど)のシステムメンテナンス対応など

【環境】
 データベース:Oracle 又は MSSQL
 言語:VisualStudio系の開発言語
応募資格
・人事給与システムの運用サポートの経験のある方
・人事労務の知識をお持ちの方

【歓迎】
・システム開発経験
・人事給与システムの導入経験のある方
・人事労務の知識、実務経験がある方
正社員

【VB、C#、ASP】バックエンドエンジニア(物流システムの自社開発/手を動かしたい方歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~599万円
勤務地
東京都
仕事内容
物流系システムの自社開発を中心に、付随する運用・保守までをお任せします。
社内システムは内製化を進めており、システム改善にため顧客折衝などもお願いします。
自身で改善案を考え、開発〜運用まで完結できるやりがいがあります。

【具体的には】
自社システム新規要件作成から、メンテナンス・更新、トラブルシューティング、インフラ整備など

※本社情報企画部(多摩運送システム部門)への配属。チームでプロジェクトを進行することになります。

【募集背景】
同社では、トラック配送システムや倉庫管理システムを自社開発しています。
その物流基幹システムの全面刷新を控え、システム開発の経験がある方を募集します。基幹システム立ち上げの醍醐味を感じることが出来るのも、魅力の一つと考えています。同社では荷主企業様のシステム改修に合わせ、同社システムの改修業務も増えています。業務の拡大と共に、現状のスタッフでは開発対応が追い付かないことが見込まれ、即戦力となる方を募集しています。
応募資格
【必須】
・言語:VB、C#、ASPいずれかを用いた開発経験
※OS:Windows

【歓迎】
・上流工程から運用保守まで、幅広いキャリア形成を目指している方

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