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該当件数：1,042件

生活インフラ・運輸・不動産・建設不動産関連・住宅

株式会社グッドライフ

評価平均 2.33

残業時間平均 60時間

有給休暇消化率 30%

正社員

コーポレート・ブランド広報

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

650～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

力を発揮していただきたいのは、「広報、ブランディング、ソーシャルマネジメント」エリア。いわゆる”企業広報”の枠にとらわれず、幅広く考え、経営陣や他部署と積極的に連携しながら、新しい“企業ブランドビルダー”として企業価値・認知の向上に存分に活躍していただきたいと考えております。同社を俯瞰でとらえ、対外・対内的に最適なコミュニケーション・エンゲージメントの戦略立案及び実施を自らリード・体現していただきたいと考えております。

【具体的には】
・同社の企業広報や事業・ブランド広報、及びメディア対応
・社内コミュニケーション・エンゲージメントの戦略立案及び実施、等

応募資格

・4年制大学卒業以上
・広報活動業務経験3〜5年以上
-メディアリレーションズ
-リリース作成

【歓迎】
・ブランディングコミュニケーション
-コーポレートブランド戦略、広報戦略の立案
-事業会社、もしくは代理店でのブランドマーケティング実務経験
-オウンドメディアの運用

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生活インフラ・運輸・不動産・建設不動産関連・住宅

株式会社グッドライフ

評価平均 2.33

残業時間平均 60時間

有給休暇消化率 30%

正社員

人事総務部長候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

770～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。
GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる働きやすい営業会社になることを目指しています。
そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような「人事部長候補」を募集します。

【具体的には】
・人事制度の構築
・社員面談
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーのマネジメント
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・ワークフロー申請業務
・人員配置計画
・社内規定の作成
・人材育成施策の立案
・組織活性のための施策立案
・社内のエンゲージメント向上

応募資格

・採用（中途/新卒の両方）の経験
・リーダー経験（マネジメント経験）
・労務の経験
・総務の経験（社員のエンゲージメント向上の施策等）

【歓迎】
・研修の企画、運営経験
・不動産業界経験者
・宅地建物取引士資格

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生活インフラ・運輸・不動産・建設不動産関連・住宅

日本セーフティー株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【若手活躍中】社内SE（SQL、VB.NET、C#、Java）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

429～550万円

勤務地

東京都

仕事内容

社内基幹システム・サブシステムを中心にアプリケーションの設計・開発を担当頂きます。

【具体的に】
・社内基幹システムの設計・開発
・社内サブシステムの設計・開発
・ベンダーコントロール
・DBを用いた社内向けデータの作成

【開発環境】
言語：.NET　VB（基幹システム）、PHP（WEBシステム）　　　
ＯＳ：Linuxサーバー（システム関連）、それ以外はWindowsサーバー

【やりがい】
システムの利用者は自社の社員と顧客。エンドユーザーがすぐ傍にいる環境ですので要望やこちらからの返答にもレスポンスが早く、仕事がしやすく、手がけた成果がリアルタイムにわかります。

応募資格

・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
・SQL 実務１年以上
・.NET Framework　実務３年以上

【歓迎】
・VB.NET、C#、Javaを用いた開発経験3年以上

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生活インフラ・運輸・不動産・建設不動産関連・住宅

日本セーフティー株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フル出社】社内SE（インフラエンジニア）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
・社内ネットワークの運用管理
・社内システムに関するサーバーの運用管理
・拠店新設、移転時のインフラ周りの構築
・電話関連の運用管理
・社内問い合わせ等のヘルプデスク業務

【やりがい】
システムの利用者は自社の社員と顧客。エンドユーザーがすぐ傍にいる環境ですので要望やこちらからの返答にもレスポンスが早く、仕事がしやすく、手がけた成果がリアルタイムにわかります。

応募資格

【いずれか必須】
・ネットワーク経験3~5年程度
・ネットワークの設計、構築、運用経験（ファイアウォール、ルーター、スイッチなど）
・各サーバの設計、構築、運用経験（Webサーバやバックアップ関連、ファイル管理サーバ、グループウェア、メール等各情報系サーバ等）
・データベース（Oracle）のDBA周りの運用経験

（上記経験を2年以上）

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生活インフラ・運輸・不動産・建設不動産関連・住宅

株式会社グッドライフ

評価平均 2.33

残業時間平均 60時間

有給休暇消化率 30%

正社員

営業マネージャー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
・不動産をお持ちのオーナー様
・個人のお客様

【商材】
不動産

【具体的には】
チームの数値管理からマネジメントまですべての業務を行っていただきます。
・営業チーム管理体制の構築
・数字管理
・マネジメント業務全般

応募資格

・営業マネジメントの経験3年以上
・不動産or金融業界での営業管理職経験

【歓迎】
・宅地建物取引士資格
・ベンチャー企業での就業経験

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生活インフラ・運輸・不動産・建設不動産関連・住宅

株式会社グッドライフ

評価平均 2.33

残業時間平均 60時間

有給休暇消化率 30%

正社員

営業企画室長候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

不動産領域の営業企画室長として、以下の業務の総括をしていただき、収益拡大に寄与して頂きます。

【具体的には】
1.企画
2.計数管理・分析
3.営業行政、手法開発・実施
4.営業推進・支援・人材育成

【働く環境】
内部監査を厳しく行っていることもあり、休日出勤や過剰な残業はありません。
残業等の労務管理もしっかりされているのでご安心ください。

応募資格

・大卒以上
・営業企画・経営企画としての実務経験（業界/法人個人不問）
・マネジメント経験
※業界経験不問（前職で不動産業界に関わっていたメンバーはむしろ少数です）

【歓迎】
・不動産業界での就業経験
・営業経験（業界/法人個人不問）
・宅地建物取引士
・FP

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生活インフラ・運輸・不動産・建設不動産関連・住宅

リノベる株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

開発マネージャー(上流〜下流までの経験を活かせます)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～980万円

勤務地

東京都

仕事内容

開発運用チームの構築と管理（社内外）、QCDを含むプロジェクト管理、開発計画の策定と適用技術の選定等をお任せします。

【具体的には】
開発における目標設定と実行計画の策定
社内外のチームビルディングとマネジメント
開発会社、手法、適用技術の評価と選定
QCDの管理と合意形成
リスク、課題管理体制の構築と実現

応募資格

※適性検査が必須になりますので、ご認識の上ご応募をお願いします。

【以下全て必須】
・社内開発チームのビルディング、開発会社の管理、他部署や管理職との調整ができる
・中規模以上の開発プロジェクト管理および計画ができる
・プログラマー経験2年以上

【歓迎】
・ネイティブまたはWebアプリケーションの開発、運用経験
・サーバー、DB、インフラ周りのアーキテクチャを設計、運用した経験
・アジャイル開発およびスクラムマスターの経験

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生活インフラ・運輸・不動産・建設不動産関連・住宅