求人一覧

該当件数:1,044
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社TAPP

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】クリエイティブプランナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
ビジネスモデルに合わせてオーディエンスの設計・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案、PDCA設計、広告運用担当やディレクター/デザイナーと連携を取りクリエイティブの側面からマーケティングROIの向上を行って頂くお仕事です。

■チーム体制
・マーケメンバー
■チーム体制
・マーケメンバー
責任者1名
運用メンバー5名
システム担当2名

・アナライズアーキテクトチーム(AAチーム)
ディレクター1名
デザイナー2名
エンジニア3名

マーケメンバーで広告運用を担い、AAチームがクリエイティブを担当します。
役割は分かれているものの、広告企画、ターゲット選定、クリエイティブの選定など、一つのチームとして随時情報交換を行い、集客効果の最大化を共に目指しております。
応募資格
・デジタル広告企画・戦略立案作成
・キャッチコピーライティング(実務と育成)
・クリエイティブ制作ディレクション(Facebook、Instgram、Twitter、Line、GDN、YDN いずれの経験者)

【歓迎】
・カスタマージャーニーマップに沿って一貫したクリエイティブの設計経験(優遇)
・プレゼン経験
・チームマネジメント経験
・動画広告ディレクション経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社TAPP

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】WEBマーケティング企画(責任者候補)※ハイクラス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。
◎自社サービスのマーケティング戦略の全般
戦略の企画から実行、効果の定量的評価に至るまで、戦略的な思考とデータ分析を駆使してプロジェクトをリードします。
◎イノベーティブなプロモーション企画
市場をリードする新規プロモーションの企画と実施を通じて、独創的な販売促進の仕組みを構築します。
◎顧客関係構築とデータ分析
CRMとAI技術を用いて顧客データを分析し、持続可能な顧客関係を築くための戦略を策定します。
◎戦略的意思決定への貢献
マーケティング戦略と顧客エンゲージメントに関わる重要なビジネス意思決定に積極的に関与します。
◎マーケティングの未来形成
生成型AI技術を活用して、マーケティングの新たな地平を切り拓き、業界のトレンドセッターとなります。
◎メディア戦略と運用改善
目標オーディエンスの特定からメディア出稿、成果分析に至るまで、効率的な広告運用を実行します。
◎クリエイティブコンテンツ制作
静止画・動画バナーの企画から制作まで、デザイナーとの協業を通じて、ブランドメッセージを視覚的に訴求します。
◎ランディングページ最適化
ランディングページの設計から解析、LPO(ランディングページ最適化)まで、コンバージョン率向上に向けた取り組みを担います。
◎マルチチャネルプロモーション
SNS、メールマーケティング、オフラインイベントを含む多様なチャネルを駆使した統合的なプロモーション戦略を企画・実行します。
応募資格
・SNS広告運用経験3年以上
・基本的なデータ分析能力
・チーム内外とのコミュニケーション能力

【歓迎】
・SNS広告のクリエイティブについて、各種媒体のベストプラクティスを基にデザイナーとコミュニケーションが取れる
・プロジェクト管理・推進経験
・コピーライティングスキル
・生成AI(ChatGPTなど)の基礎知識と活用経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社TAPP

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】WEBマーケティング企画(メンバー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。
◎自社サービスのマーケティング戦略の全般
戦略の企画から実行、効果の定量的評価に至るまで、戦略的な思考とデータ分析を駆使してプロジェクトをリードします。
◎イノベーティブなプロモーション企画
市場をリードする新規プロモーションの企画と実施を通じて、独創的な販売促進の仕組みを構築します。
◎顧客関係構築とデータ分析
CRMとAI技術を用いて顧客データを分析し、持続可能な顧客関係を築くための戦略を策定します。
◎戦略的意思決定への貢献
マーケティング戦略と顧客エンゲージメントに関わる重要なビジネス意思決定に積極的に関与します。
◎マーケティングの未来形成
生成型AI技術を活用して、マーケティングの新たな地平を切り拓き、業界のトレンドセッターとなります。
◎メディア戦略と運用改善
目標オーディエンスの特定からメディア出稿、成果分析に至るまで、効率的な広告運用を実行します。
◎クリエイティブコンテンツ制作
静止画・動画バナーの企画から制作まで、デザイナーとの協業を通じて、ブランドメッセージを視覚的に訴求します。
◎ランディングページ最適化
ランディングページの設計から解析、LPO(ランディングページ最適化)まで、コンバージョン率向上に向けた取り組みを担います。
◎マルチチャネルプロモーション
SNS、メールマーケティング、オフラインイベントを含む多様なチャネルを駆使した統合的なプロモーション戦略を企画・実行します。
応募資格
・SNS広告運用経験3年以上
・基本的なデータ分析能力
・チーム内外とのコミュニケーション能力

【歓迎】
・SNS広告のクリエイティブについて、各種媒体のベストプラクティスを基にデザイナーとコミュニケーションが取れる
・プロジェクト管理・推進経験
・コピーライティングスキル
・生成AI(ChatGPTなど)の基礎知識と活用経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社TAPP

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】インハウスWEBデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
私たちと共に、データリッチな環境で、デザインの効果や影響を具体的に感じながら、あなたのクリエイティブ力を最大限に発揮しませんか?ここでは、アートとデータが交差する場所で、デザインの効果や影響をリアルタイムで感じることができます。生成AIなど最先端のツールや技術を用いて、「機能技術をデザインする」、「顧客体験をデザインする」、「ビジネスをデザインする」、あなたの得意分野や挑戦したいテーマに応じて、最適なプロジェクトを手がけるチャンスがここにあります。経験豊富なデザイナーから、これからデザインの深い世界を探求していきたい方まで、同社はあなたの才能と情熱、そして未来へのビジョンを歓迎します。

【具体的には】
・SNS広告のバナー、LPの企画・提案・制作、改善ポイントの抽出
・ペルソナ作成、コンセプト策定
・仮設に基づいたデザイン設計、ワイヤーフレーム制作
・LPOのA/Bテスト提案・制作
・セールス・マーケティング施策と連動したクリエイティブ作成

広告運用を中心として、バナーやLP、LPOの企画・提案・デザイン業務をアドプランナー(広告企画運用担当)と連携しながらクリエイティブの企画・製作・検証を行います。決まったものをデザインするのではなく、ご自身もプロジェクトの一員として企画提案から参画し、データを基にディスカッションを重ねながら、提案と製作を進めて頂きます。
応募資格
・実務経験3年以上
・SNS広告運用担当と一緒にPDCAを回す実務経験
・PC/SPレスポンシブデザイン経験
・Illustrator、Photoshop使用経験
・基本的なコーディング経験(HTML、CSS)
・WEBサイト制作に関する知識と経験
・高いコミュニケーション能力
・事業内容の理解とユーザー視点での提案能力
・論理的な説明性を持ち、デザインを落とし込む実行能力

【歓迎】
・LPOに関連する実務経験
正社員

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記いずれかの業務を担当していただきます。
※加えて、業務システム部若手メンバーの指導

【具体的には】
?ローコード/ノーコード開発
業務システム開発は外部の業者に委託をしておりますが、ローコード/ノーコード開発と言われる分野についてはDX 推進の一貫として内製化をすすめています。
・SalesForce による顧客管理
・GAS(GoogleAppsScript)による自動化
・RPA による自動化
今後、外部のAI サービスとのAPI 連携など、さらなるデジタル技術活用をすすめていく必要があります。
? 業務システム開発
業務システムについては、クラウドサービスを積極的に活用しておりますが、一部業務システムについては、アプリ開発を行っており、設計/開発は取引業者に委託をしています。
要件定義(要求)、取引業者進捗確認、問題対応、受け入れ試験を担当業務課、取引業者と連携する業務を対応していただきます。
今後、マイナンバーカードによる本人確認/認証を組み込んでいく必要があり、大規模な業務システム改修を検討する必要があります。
上記のほか、同社制度である「エリアリンクメソッド」を徹底いただきます。
応募資格
・SIer または事業会社の情報システム部門での実務経験、5 年以上。
・以下のようなプロジェクトのいずれかに参加(GL 以上)
■AWS 環境構築(VPC/サブネット、EC2、SG、ACL)
■サーバ構築(Linux、Apache、MySQL)
■アプリケーション開発(Java、Php、Python)
■ネットワーク構築(UTM、OSPForBGP)
・コミュニケーション能力(上席への報告、連絡、相談等)

【歓迎】
・PM/PL 経験
・SalesForce(オブジェクト/レコード/ページの設計と設定)
・GAS/RPA 開発経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三菱地所株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】デジタルマーケティングの推進支援(施策立案/実施)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等

【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
応募資格
・デジタルマーケティング戦略検討・立案の実務経験
・MAツール・BIツールを活用したデジタルマーケティングの実行・支援の実務経験
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

【歓迎】
・BtoC事業領域でのデジタルマーケティング実務経験
・OMOマーケティング施策の検討・実施等の実務経験
・不動産業に関する知見・経験
・各種MAツール・BIツールに関する知見・利用経験
・簡易なデータ分析の実務経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三菱地所株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】UXデザイン担当(DX推進部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・同社が開発・保有・運営に携わる「まち」をフィールドとするオンライン・オフラインのタッチポイントを融合した新たなユーザー体験の設計
・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発
・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ
・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整 等

【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
応募資格
・BtoC領域の事業開発・サービス開発経験
※コンサルティング業務受託等による開発支援を含む
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

【歓迎】
・SOEアプリケーションの要件定義・開発の実務経験(ビジネスサイドPM・PL経験)
・アプリUIデザインに関する知見
・ユーザーアンケート設問設計・実施の実務経験
・ユーザインタビュー設問設計・実施の実務経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三菱地所株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】WEBマーケティング企画(フレックス可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等

【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
応募資格
・デジタルマーケティング戦略検討・立案の実務経験
・MAツール・BIツールを活用したデジタルマーケティングの実行・支援の実務経験
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

【歓迎】
・BtoC事業領域でのデジタルマーケティング実務経験
・OMOマーケティング施策の検討・実施等の実務経験
・不動産業に関する知見・経験
・各種MAツール・BIツールに関する知見・利用経験
・簡易なデータ分析の実務経験

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