求人一覧

該当件数:1,043
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社ナスタ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ハードウェアエンジニア (IoT住宅設備製品)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
・スマホ連動インターホン、スマート宅配ボックスなどIoT住宅設備製品/付随サービス開発
 プロジェクトにおいて、ハードウェア設計部分を担っていただきます (詳細設計・実装実務は開発パートナー企業様にて行います)。

■主な担当業務
・ハードウェア要件定義
・外部開発パートナー企業と連携したハードウェア詳細仕様策定
・部品構成企画
・回路設計(高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路、電池ECU回路など)
・ファームウェア設計
・外部開発パートナー企業へのディレクション及び進捗管理
・テストプラン策定/テスティング
応募資格
下記の技術・経験をお持ちの方(実務経験5年以上)
・無線通信を使用した回路設計経験
・アナログ/デジタル回路双方での設計経験

【歓迎】
・IoT製品の開発経験
・モニター付きインターホンや防犯カメラなどの防犯製品開発経験
・外部開発パートナー企業と連携してシステム/デバイス開発を行った経験
正社員

【週4日以上のリモート可】PM・PL (不動産DX/モダンな開発環境)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
不動産Techのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして、弊社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。
検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。
予算、進捗管理はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようチームビルディングに努めていきます。

※同社は「自社開発100%」ですので、受託開発などは一切ございません。

【具体的な業務例】
・基幹システム(RCP)の企画・開発・保守業務
・自社Webサイト設計・開発・運用業務
・Webサービス(不動産投資)の新規構築に伴うシステム開発
・toC向けアプリケーションの企画・開発・保守業務
・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務

【チーム体制】
20〜40代と幅広く協力会社含めて約70名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。
応募資格
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方
・Webシステム開発の経験(経験年数:3年以上)
・要件定義・設計・開発・テスト・運用を一貫して経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントとしての経験(小規模でも可)
・アジャイル開発(スクラム)経験
・新規サービス立ち上げ経験
・チームのマネジメント経験
・AWSサーバー構築などインフラの実務経験
正社員

【リモート可】社内SE(民間最大の賃貸管理会社/福利厚生・働き方充実/DX・IoT戦略強化中!)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
アパート・マンションなどの建築及び賃貸事業を展開している同社。
独自の商品力による圧倒的な管理戸数で、業界トップクラスの実績を誇っています。
更なる事業拡大を目指し、業務システムの効率化や施策に関わる大規模案件が増加中!
そこで、東証プライム上場企業の根幹を支える新たな社内SEを募集します。

【職務内容】
ユーザー管理、物件管理、受発注など、同社ビジネスの基幹となるCoreSystem及び、連動する複数のサブシステムや新システムのインフラ設計・構築・運用・保守をお任せします。

【仕事の特徴】
◆システム企画からリリースまで一貫して携われるため、
自身の手掛けたシステムの反響を感じながら働くことができます。
◆自ら企画をつくりプロジェクト化するとも可能です。
応募資格
【いずれか必須】
・インフラの構築、運用・保守経験
・メールサーバ (主にMicrosoft365) AD、 DNS等のご経験
・クラウドサービス (Azure、 Microsoft365等)のご経験
・「仮想サーバ(Windows/Linux) のご経験


正社員

【名古屋】Webシステムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~550万円
勤務地
愛知県
仕事内容
本社・子会社のコーポレートサイトや、「東建多度カントリークラブ・名古屋」「ホテル多度温泉」などのゴルフ・リゾート事業サイト、スポンサーを務める「柔道チャンネル」やオンラインショッピングの「ハートマークショップ」など、グループサイト全般の開発をお任せします(フロントのマークアップは制作領域となりますので、Webエンジニアにお任せすることはありません)。

<主な内容>
・開発業務(要件定義〜設計〜開発〜テスト)
・サイト改善
・サイト運用
・プロジェクト管理
・社内外との折衝
・その他、サイト企画、技術提案 など


開発環境:
環境:Linux、Apache、nginx、PHP、Oracle、Javascript
<その他>
Google Workspace、backlog、Azure DevOps
応募資格
・スキル:Java、C#、PHPのいずれかの言語、Git
・Webアプリ(フロントエンドまたはバックエンド)の開発経験
・フレームワークを使用した開発経験
・DBを使用した開発経験

【歓迎】
・スキル:.NET Framework、AWS、Azure、Linux、SQL
・Webアプリの設計経験
・チームリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure)の利用経験
正社員

【名古屋】インフラエンジニア(自社運営物件検索サイト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~700万円
勤務地
愛知県
仕事内容
同社が運営する物件検索サイト『ホームメイト』をはじめとした外部公開Webサイトのサーバー・ネットワーク設計、構築、運用をお任せします。

【具体的には】
・上流工程から関連部門と連携してアーキテクチャの設計
・仮想基盤でのサーバ構築、ネットワーク運用
・パブリッククラウド(AWS、Azure)でのサーバ構築、ネットワーク運用
・ミドルウェア、データベースの構築・運用
・オンプレミスの機器選定 など

【開発環境】
・RedHat、Solaris、Windowsサーバ
・Oracle、MySQL、PostgreSQL、Apache、nginx、IIS
・VMWareESXi
・Cisco、F5、PaloAlto
応募資格
・インフラエンジニアとしての実務経験
・何らかのシステム開発、プログラミングの実務経験
・システム設計、システム構築、システム運用、ネットワーク構築

【歓迎】
・パブリッククラウド(AWS、Azure)でのシステム構築
・VMwareなどの仮想化環境
・DBサーバ構築・チューニング(Oracle)
・Linux、Windowsサーバの構築
・外部公開しているWebサービスの運用
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社大和財託

評価平均 ----
残業時間平均 ---
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正社員

人事(人財戦略) 〜未経験歓迎!採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします〜

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
616~736万円
勤務地
東京都
仕事内容
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・人財採用(中途採用、新卒採用など)
・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
応募資格
企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 
または 人財紹介、HR領域での営業のご経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社大和財託

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】コーポレートスタッフ職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
370~407万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社の人財戦略グループにて、人事の事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。
あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。

【具体的には】
・応募者対応
・採用管理システムでの進捗管理
・面接や会社説明会の準備
・契約書の締結、管理
・電話、メール、来客の対応

【特徴】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」を取得!働きやすい職場です。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
応募資格
事務職としてキャリアアップしていきたい方、
他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方、
どちらも歓迎します!
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三菱地所株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
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正社員

B2Cアプリの新規開発・機能拡張

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・B2C向けアプリケーション(ローカルプラットフォームアプリ)の新規開発・機能拡張
・社内各事業部やグループ会社のサービス開発等に汎用的に活用可能な共通機能(SDK等)開発
・データ分析環境構築(システム間データ連携等)

【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
応募資格
・プロダクト開発における機能・システム両面での要件定義、設計経験
・Webアプリケーションシステムの開発経験(バックエンドもしくはフロントエンド)
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

【歓迎】
・自社のプロダクトをゼロベースで企画した経験
・内製体制(常駐協力社員含む)でのソリューションの開発管理経験
・IoT機器を活用したソリューションの構築経験
・基幹機能は外部サービスとAPI連携し、UI部分を自社開発でラッピングしたアプリケーションの開発経験

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