求人一覧

該当件数:1,043
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三菱地所株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セキュリティ計画立案及びプロジェクト推進業務担当(DX推進部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行
・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行
・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント
・セキュリティインシデントが発生した場合の対応
・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握

【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
応募資格
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクト及び運用プロジェクトのリード経験
・SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験

【歓迎】
・情報セキュリティが及ぼすビジネス、および組織運営リスクの評価、マネジメント経験
・情報セキュリティ資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
・ビルの制御システムやスマートホーム等のOT/IoTに関する経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三菱地所株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】データアナリティクス担当 (DX推進部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。

【職務内容】
以下の業務をお任せいたします。

・SORアプリケーションに蓄積されたビジネスデータ、SOEアプリケーションを経由して取得されるログデータ、リアルアセット上でのユーザー行動履歴等を統合した多面的なデータの解析・可視化
・事業計画の予実管理精度向上等に資するダッシュボード開発
・OMOでのリアルタイムマーケティング実現に向けたアルゴリズムの検討・開発 等
応募資格
・SQL等を活用したデータ加工・集計・抽出実務経験
・Python、R等を活用したデータ解析実務経験

【歓迎】
・AIアルゴリズム開発に関する知見・経験
・データ分析環境構築に関する知見・経験
・データ分析ツール・BIツール等に関する知見
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三菱地所株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

デジタルマーケティング担当(MA/BIツール)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等

【募集背景】
今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
応募資格
・デジタルマーケティング戦略検討・立案の実務経験
・MAツール・BIツールを活用したデジタルマーケティングの実行・支援の実務経験
・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

【歓迎】
・BtoC事業領域でのデジタルマーケティング実務経験
・OMOマーケティング施策の検討・実施等の実務経験
・不動産業に関する知見・経験
・各種MAツール・BIツールに関する知見・利用経験
・簡易なデータ分析の実務経験
正社員

人事(中途採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。

【具体的には】
・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
・人材の育成
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務(社労士と連携) など
応募資格
・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
・中途採用の経験

【歓迎】
・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験
正社員

社内SE(システムメンテナンス/業務効率化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内のシステム関連業務をお任せします。社内システムのメンテナンスや業務の効率化を支援していただきます。

【具体的には】
・社内システムの管理
・IT技術を利用した新事業、新商品に対する提案・助言、運用支援
・取引先の管理 など
応募資格
・IT技術に関する専門知識
・社内システム、Webサイトの構築経験

【歓迎】
・事業会社の社内SE経験
正社員

【フルリモート】クラウドエンジニア(SRE)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
内製開発プロダクトのクラウド基盤について、新規構築・改善・運用を担当頂きます。基本的にTerraformでIaC化しており、AWSのサーバレス環境(Fargate + ECS)中心となります。クラウド運用については、基本的に自動化が求められます。

ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラの何れにも関わっていただきます。
・プロダクトを横断的に関わっていただき、開発スピードを高めていきます。
・フルスタックエンジニアを目指せる環境があります(希望による)
・自分の目指したいエンジニアの姿を追求しながら開発できる環境

【開発環境】
開発体制:アジャイル開発
開発言語:Python / Javascript
フレームワーク:Django / Vue.js
データストア:MySQL
インフラ:AWS / Teraform / OpenSearch
バージョン管理:GitHub
CI/CD:GitHub Actions
チケット管理:JIRA
応募資格
・クラウド構築経験がある(AWS等)
・IaC経験がある(Terraform等)

【歓迎】
・オンプレ経験がある
・バックエンド開発経験がある(Python等)
正社員

社内SE(管理職候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内 SE として、基幹システム・WEB システムの開発業務と部署のマネジメントを行っていただきます。
部署業務は、基幹システム・WEB システムの開発業務で最上流工程のシステム化計画や、他部門との折衝、システム開発ベンダーコントロールも担当しています。
他にも、システムに関する問い合わせ対応や経営層へ提出する資料作成(SQL を用いたデータ集計)、誤って登録されたデータのメンテナンスなどの対応もございます。

【環境】
開発言語:VB.NET(基幹システム)、PHP(Web システム)、C#(特定のユーザのみが利用する小規模なツール類)、Oracle SQL
OS:Windows 10、Windows サーバ 2012〜2019、Linux サーバ(Red Hat 系)、シンクライアント環境

【配属部署】
責任者 1 名、システム開発チーム 7 名、システム運用チーム 5 名の計 13 名が在籍しております情報システム部となります。
応募資格
・システム開発:開発実務経験 7 年以上 ※研修やテスターでのアサイン期間は除きます
・VB.NET もしくは C#での開発経験が 3 年以上
・SQL:実務経験 3 年以上(SQL を自身で設計したことがあり DML だけでなく DDL の経験もあり、DCL の理解もあること)
・リーダまたはサブリーダの経験がある方:自身を含め周りのマネージメント経験がある方
・社内外との調整経験がある方:社内 SE ご経験者や、ユーザとの直接の折衝のご経験がある方

【歓迎】
・職場で発生する物事を自分事と捉え対応に動ける方:仕事を他人事として考えず、担当が決まっていないタスクを周りと調整し解決に向けて動ける方
正社員

社内SEマネージャー(資産運用×IT企業/IPO準備中の急成長中企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報セキュリティ統括者として、ポリシー・アーキテクチャ・業務プロセス・システム等を整備し、情報セキュリティリスクを抑制していただきます。ご経験・スキルによっては、SoC・CSirt組織の立ち上げも担当して頂きます。

【具体的には】
・ITに係る各種企画を策定し経営陣に提案したり、業務の効率性と生産性を向上させるために社内のITリソースの配分の実施
・システムの設計から開発、運用、そして保守に至るまで企業のITシステム全体の管理
・システムを監視し、必要に応じてアップグレードや改善提案
・インフラの構築・維持
・企業の業務プロセスを効率化するためのシステムを開発・導入

【募集背景】
当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています

【配属部署】
技術開発部(25名)
応募資格
・マネジメント経験(SIerまたは事業会社の情報システム部が望ましい)3年以上(・組織、予算、IT資産等のマネジメントの経験)
・システム導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験

【歓迎】
・不動産業界の経験がある方
・情報セキュリティ関連の資格保有者
・SoC/CSirtの構築/運用経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる