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該当件数：1,043件
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社大和財託

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】戦略総務・未経験歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
649～760万円
勤務地
大阪府
仕事内容
総務人事のリーダー候補を募集！（幹部候補）
経験者も未経験者も歓迎！！
成長中の企業の幹となる部門で力を発揮してください。
当部門は、組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。
急成長が続く同社において、管理体制の見直しや社内制度の改善に取り組んでいただきます。
早期に管理職として、より経営に近い場所での業務やチームマネジメントもお任せします。
※採用業務は別部門の担当

【具体的な業務】
(1)社内制度や福利厚生の推進、改善：会社の成長に応じ制度や仕組みを改善します。
(2)オフィス新設や移転：会社の成長や社員増員によるオフィス拡大のため、新設や移転を行います。
(3)労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています）
(4)ファシリティ管理：社員のために快適なオフィス環境を作ります。
(5)その他総務業務全般：
・社員旅行、望年会、決起会の企画や運営を行います。
・同社物件の内覧会を実施することで、社員の会社理解度を向上

※採用業務は別部門の担当です。
応募資格
・組織やプロジェクトでのマネジメント、またはリーダー経験（マネージャー経験はなくても可）
・他部門と連携を取れる方
・業務やタスクの管理ができる方
・会社の仕組み作り、組織作りに興味がある方
※総務人事の経験不問
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社大和財託

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事（人財戦略）〜採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします〜 　※未経験も歓迎！

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
616～736万円
勤務地
東京都
仕事内容
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。

【具体的には】
・人財採用（中途採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
応募資格
・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験　
・または　人財紹介、HR領域での営業のご経験
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社BEYOND BORDERS

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

海外不動産営業／コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
自社ポータルサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客様に、海外の物件情報のご案内からご契約までを行って頂きます。

【商材】
・取り扱い物件国；ベトナム・フィリピン・マレーシア・カンボジア・タイ等の東南アジアが強いです。
・価格帯：1000万前後〜1億以上の物件まで
・実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。

【具体的には】
▼Webサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客さまに物件情報のご案内。
（飛び込みや、不動産に興味の無いお客様への一方的な電話がけなどは行っておりません）

▼国内にて電話・メール・面談など、個別コンサルティングを行ってご契約までフォローします。
（新規のお問合せ窓口はインサイドチームが担当し、関心を持っていただけたお客様への情報提供やご提案、現地の視察、物件の契約までを営業が一貫して担当します）

▼物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
商談は日本人の方を対象としており、現地での語学対応は、
マレーシア拠点のメンバーなどが同行しますので心配ありません。
応募資格
※写真付き履歴書のご提出よろしくお願いいたします。

・営業経験1年以上　（業界未経験歓迎！）
・且つ、 何らかの明確な実績　（達成率、成績上位等）

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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三菱地所株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

■【ハイクラス／若手活躍中】ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務（PM候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案〜役割整理、および実行をPM/PLとして主導
・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う
・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。

【募集背景】
今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。
既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。
応募資格
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力

また、以下のいずれかの経験（複数の項目について経験がある方が望ましい）
・サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験（5年以上）
・仮想化やクラウド（IaaS、PaaSなど）案件の設計/構築経験(具体的には、Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等のクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績）
・データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社ネクサスエージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（ヘルプデスクからのキャリアアップ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ユーザーサポートをメインに、従業員の皆様にITに関するサポートを提供します。明るいIT知識を持たない方々に対して、スピーディーかつ分かりやすく説明することが求められます。

【具体的には】
・ユーザーサポート業務: ソフトウェアやシステムのトラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務などを担当します。
・システム導入支援: 新しいシステムの導入やアップグレードに伴うユーザートレーニングやマニュアル作成を行います。
・インフラ管理: ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラストラクチャーの管理と保守を担当します。
・IT関連の提案・相談対応: 従業員からのIT関連の提案や相談に対応し、最適な解決策を提供します。

【配属部署】
技術開発部 情報システム課
応募資格
・ITサポートもしくはヘルプデスクの経験が3年以上

【歓迎】
・ITの知識があり、コミュニケーション能力が高く、分かりやすく説明できる
・ITの知識があり、不動産業界や不動産関連システムに興味や知識がある方は歓迎
・ITの知識があり、チームでの協力や柔軟な対応ができる
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社BEYOND BORDERS

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】グローバルな事業を展開する不動産会社（リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
240～350万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションは営業推進に所属し、営業メンバーのサポート役としてお客様とのやり取り、海外現地のデベロッパーへの確認や折衝、データ入力・管理、お申込み・契約書の対応等、多角的なサポートをしていただきます。

【具体的には】
・エスクローエージェントの入金確認や指図書の作成
・契約書類の作成
・物件代金の請求書や領収書の発行
・購入サポート費用請求書や領収書の発行
・請求書や領収書の格納　(顧客管理システム、エクセル使用)
・賃貸月次収支報告書の作成
・上記の件でデベロッパーやお客様とのやりとり
応募資格
・一定のパソコンスキルがある方（word/Excel/PP等）
・営業事務や営業サポート経験がある方
・転職回数が同社で3社目までの方

【歓迎】
・日常会話レベルの英語力 (読み書き)
・ツールに慣れている方（ZOHO、ZOOM、Slack、ジョブカン、MoneyForward）
・宅地建物取引士
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

日本GLP株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

DCオペレーションデザイン＆マネジメント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,200～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
?新規DCのオペレーション企画（FM/Security/Health＆Safety/Customer PoC）
・オペレーションスタンダート/ルール/業務フロー/シフト体系/管理指標の策定、ドキュメンテーション
・アウトソーシングパートナーおよびオペレーションツール、システムの要件定義、選定、契約、導入、トレーニング
・複数サイト横断連携手法の策定、地域開放施設のオペレーション企画
・DC受入れ（DCプロジェクトマネジメントからの竣工DC引き取り）

?竣工後DCのオペレーションマネジメント（2024年末〜）
・DC竣工後のオペレーション推進とUptime維持/品質維持、収益性パフォーマンス向上、パートナーコントロール

【やりがい・身につくこと】
・経営陣がDC事業にFull Commit。大きな投資/事業の中枢に関わることができる。
・Global Teamとも連携しGlobalな事業視座で仕事ができる。
・日本チームが考えるBestなDC事業を進められる（Globalは指示者ではなく“協働者”）ため、創造力がつく。
・投資、ファイナンス、技術、運用、営業など様々な領域のプロと協同でき、貴重な人脈が築ける。
応募資格
・DCオペレーション（FM、Security、Health＆Safety、Customer PoC）における横断的経験、特にルールや仕組みづくり、パートナーマネジメント領域の経験
・DC技術に関する深い知識と応用力
・投資/事業収支に関する基礎知識
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベル以上の英語力

【歓迎】
・HyperScale DCのオペレーション経験
・第二種電気主任技術者資格
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社BEYOND BORDERS

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

グローバルな成長環境【オープンポジション】マーケ・営業・カスタマーサクセス・CA

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜候補者のご希望と適正に応じてお仕事を提案します。＞
・海外不動産営業
・カスタマーサクセス
・マーケティング
・キャリアアドバイザー
・法人営業
※ポジション毎の業務内容詳細はそれぞれの求人票をご確認下さい。

【魅力】
・将来的に社内異動の希望もできるので、長期的なキャリアアップが望めます。
　（海外不動産営業→キャリアアドバイザー、法人営業→カスタマーサクセス　等）
・海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在のチャンスもございます。
・営業として洗練されたコミュニケーション力や折衝力が磨けます。
応募資格
※写真付き履歴書のご提出よろしくお願いいたします。

・営業経験1年以上
・今(前)の会社でやりきった経験がある方
※チャレンジ打診大歓迎です！

【歓迎】
・宅地建物取引士資格
・日常会話レベルの英語力（なくても問題ございません！）
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