仕事内容
中期経営計画、全社戦略の策定から実行まで携わっていただきます！
【業務詳細】以下は１事例であり、組織の役に立つことは何でもします。
■新規事業開発（新規事業案を生み出す組織学習の設計等）
■既存事業のブラッシュアップ(獲得した経営資源を用いたToBe像検討）
■各部戦略の管理（中期経営計画の管理等）
■組織ガバナンス強化（役職者等の強化、会議体設計、報告体系設計等）
■人財強化（CEOになるための教育学整備等）
【業務詳細】以下は１事例であり、組織の役に立つことは何でもします。
■新規事業開発（新規事業案を生み出す組織学習の設計等）
■既存事業のブラッシュアップ(獲得した経営資源を用いたToBe像検討）
■各部戦略の管理（中期経営計画の管理等）
■組織ガバナンス強化（役職者等の強化、会議体設計、報告体系設計等）
■人財強化（CEOになるための教育学整備等）
応募資格
■企画をした経験（内容は問わない）
■基本的な考える素養（ロジカルシンキング、構造化能力等、フレームワークを使うではなく作れる能力）
■基本的な考える素養（ロジカルシンキング、構造化能力等、フレームワークを使うではなく作れる能力）
