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該当件数：5,162件

IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社ACES

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【Python】サーバーサイドエンジニア（最先端のアルゴリズムを開発する会社）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社では、アルゴリズムを軸とした複数のアプリケーションを開発・運用しています。
現在同社で特に力を入れているのが商談のデジタル化を実現するソフトウェア開発となり、オンライン商談を書き起こし、商談の内容や温度感を自動で共有・解析できる営業AIクラウド「ACES Meet」を鋭意開発しております。
プロダクトのAPIサーバー開発を中心として、サービスを安定運用するための基盤システム整備まで幅広い開発をご担当頂きます。
少数精鋭で開発を進めているため、メンバーとの距離は近く、主体的な開発を行って頂ける環境です。
特に最先端のアルゴリズムを開発する会社であるため、機械学習やMLOpsに興味がある方を歓迎します。

【具体的には】
・プロダクトのAPIサーバー開発・機能改善
・アルゴリズムを利用するためのインフラ構成を含めた新規機能の設計と実装
・CI/CD改善など効率よく、安定的に開発を行うための環境整備

【開発環境】
・コード管理 : GitHub
・言語：Python
・DB：MySQL
・OS：Linux
・Webフレームワーク：Django
・使用ツール : Docker、Terraform、Sentry
・主なクラウドサービス : Amazon ECS、AWS Fargate、Amazon SageMaker

応募資格

・Git等開発ツールの知識と実用経験
・DjangoやRuby on Rails等Webフレームワークの知識と開発経験
・AWSやGCP等クラウドサービスのインフラ運用経験
・Dockerの実用経験
・コンテナオーケストレーションツールの知識

【歓迎】
・アルゴリズム・データ構造に関する知識
・スループットやレイテンシーなどの計算処理パフォーマンスに関する知識
・セキュリティに関する知識
・Amazon ECSやAWS Fargateの実用経験
・機械学習(特にDeep Learning)に対する知識

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

NCDC株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

SE（マネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

各種方法論を用いたワークショップから事業モデルを作り、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと共に必要なシステムの具現化まで一元的にお客様をご支援します。扱うソリューションに制限はないためお客様に最善を提供することができます。
担当する範囲としては、技術選定、開発上流工程（要件定義、設計）、エンジニアリーダーなど多岐に渡りますが、ご経験やキャリア希望に合わせてプロジェクト(以下、PJ)にアサインします。

【業務詳細】
以下のような業務を通して、お客様の検討されているシステム開発の要件定義から具現化するところまでを担当いただきます。
・お客様の新規事業の目的や目標の定義を受けて、開発プロセス定義、技術選定、要件定義、基本設計
・エンジニアリーダーとして、開発フェーズのタスク定義、タスクアサイン、ベンダー管理、成果物レビュー
・プロジェクトマネージャーと連携してのPJ推進
※設計を中心とした職種のため、希望されない限り実装工程は業務に含まれません。

【このポジションの魅力】
各業界のトップクラスに入る企業の、新規事業の立ち上げ支援が多数あります。社会的にも有名や事例やインパクトの大きい、やりがいのあるPJを担当することができます。お客様先常駐やコンサル会社の下請けなどもありません。先進的な方法論、技術を活用した案件に多く携わることができるポジションです。
また、少数精鋭のチームのため幅広く携われスピーディーに活動できます。各個人のアイデアや戦略を存分に発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができ、その達成感を自らの結果として感じることができます。加えて、経験豊富なメンバーと様々なPJに参画することにより、広く経験を積み多様なスキルを身につけることができます。

応募資格

・システム開発プロジェクトの、複数フェーズの経験（要件定義、設計、実装、テストなどの要員またはリーダー）
・大学卒以上

【歓迎】
・新しい技術を理解できるバックグランドのある方
・提案、見積もり経験
・新しいサービスの立ち上げに興味がある方
・サービスデザイン、UXデザイン等の経験
・プロジェクトリード経験
・ベンダー管理経験

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【マネージャー候補】コンサルティング営業

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
法人

【商材】
コンサルティングの新規案件

【具体的には】
〜営業領域〜
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、
既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
●新規顧客開拓
●既存顧客への深耕営業
●営業企画

〜人事領域〜
採用から人員管理まで幅広な人事業務
●人員マネジメント
●面接官
●エージェント会社等への折衝
●人事企画

応募資格

・営業経験を２年以上有する方
・与えられた数値目標の達成能力がある方

【歓迎】
・業務遂行能力の高い方
・成長意欲が高い方
・自己研鑽ができる方
・法人営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・証券業界での営業経験

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社ベイカレント・コンサルティング

評価平均 3.50

残業時間平均 40時間

有給休暇消化率 20%

正社員

経営・ITコンサルタント（経営課題解決からIT企画化／業界最高水準の給与レンジ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

900～2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
国内外のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。
主に、全社戦略、事業戦略及び、その実現に向けたオペレーション戦略、デジタル戦略の検討支援を通じて
クライアントの経営課題の解決に取り組んでいただきます。
コンサルティングのご経験がない方でも、多岐にわたる社内研修とプロジェクトでの経験を通じて、
問題分析から課題抽出・解決策の立案から実行まで、一連の高度なコンサルタントスキルの習得が可能です。

【プロジェクト事例】
・海外スマートシティ事業参入に向けた戦略策定
・グローバル営業戦略立案支援
・デジタルマーケティング業務改善支援
・新規顧客開拓のためのマーケティング戦略立案
・オペレーションセンターDX化推進
・AI技術のPoC垂直立ち上げ支援
　など

応募資格

・SIerや事業会社での要件定義・システム開発等の経験
※ジョブホッパーの方は定着性の観点からNGになりやすい傾向がございます。

【歓迎】
・ビジネス英語力がある方

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社ハイフィールズ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

インフラPM（ハイクラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,050万円

勤務地

東京都

仕事内容

ご本人様のご経験やスキルに応じてプリセールスから、案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に業務をお任せします。
プロジェクトはご本人様と相談の上アサインします。

【具体的には】
・提案書作成／HW／SW選定／作業工数見積などのプリセールス
・案件受注後のプロジェクトマネジメント／ベンダーコントロール／全体設計
※基本的に構築は外部ベンダーに依頼するため、SEと会話するための構築知見(SEと会話するため)があれば問題ありません。設計も同様に「すべて自分でやる」のではなく、製品に応じて有識者や外部ベンダーやメーカーを活用して案件を進めていただきます。

■特徴・魅力：
・常駐先での成果を評価され、安定的に上場企業からプライム案件の依頼を受けています。
≪エンジニアの要望を反映させやすいオープンな環境≫
・アサイン方法
エンジニアの要望を基に案件をお任せするため裁量に合わせてアサインいたします。(要望があり次第、相談可)

応募資格

※以下いずれも満たす方
・インフラ設計または構築の知見がある方
・プロジェクトリーダーのご経験がある方（※規模は問いません）

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社リヴァンプ

評価平均 2.88

残業時間平均 70時間

有給休暇消化率 15%

正社員

機械学習コンサルタント（フレックス制／toC領域に強みのコンサルファーム）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

データ分析および機械学習のご知見を入口にそちらを活かして、経営支援を行って頂きます。

【具体的には】
ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。
-課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析
-機械学習システムの導入・運用

【魅力】
・クライアント先に深く入り込むため、企業が保持する様々なデータに直接アクセスできます。
・分析を入口の手段として、そこから経営課題への解決提案や機械学習の導入提案などが可能です。
・自ら手を動かし、PDCAを回せるので、経営の推進力が身に付きます。
・単なる分析に終わらず、マネタイズに貢献できます。

【キャリアパスなど】
マーケティング、デジタル領域やファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らがCxOとして事業を推進する人材を目指せます。
同チーム内に投資チームもありますので、ご興味があればゆくゆくは投資プロフェッショナルとして投資の業務に関わっていただくキャリアパスもございます。
案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして、クライアントへ派遣されることもあります。

応募資格

・PythonもしくはRのプログラミング経験（実務経験不問）
・企業への経営支援業務に興味をお持ちの方（データサイエンススキルを用いて顧客の経営課題を解決したい方）

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社リヴァンプ

評価平均 2.88

残業時間平均 70時間

有給休暇消化率 15%

正社員

経営支援コンサルタント（フレックス制／toC領域に強みのコンサルファーム）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。

ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指します。
また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。（上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定、いずれか一方でも可。）
将来的にファンドの組成を計画しており、新規の立ち上げから関わって頂けます。

【具体的には】
投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。
-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
-マーケティング戦略の企画・実行
-上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

応募資格

以下のいずれか必須
・コンサルご経験者
・公認会計士短答式試験に合格されてる方
・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者
・PEファンドでの投資業務経験者
・FASでのバリュエーション業務経験者
・事業会社の経営企画など企画経験者
・事業会社でのビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等）

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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

テノン・システムコンサルティング株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート可】PM（ミドル／グループ長候補／自社内開発100％）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

850～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

■同社の新規導入案件および既存顧客の改修案件において、プロジェクトマネージャーとして業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善、課題解決を同社メンバーと共に行い、プロジェクト全体をリードします。
■新規導入、既存顧客の改修に拘らず、同社が手掛ける案件は顧客基幹業務システム中心のため、導入後の運用保守フェーズも見据え、顧客IT部門のみならず、業務ユーザー様へ適切な支援が求められます。
■担当する案件規模は様々で、顧客企業のの業種や業務領域も多岐にわたりますが、顧客とは運用保守を通じ円滑な業務運用を支援するとともに、改修案件に対する企画立案等、担当顧客と長期にわたる信頼関係を構築することが可能です。
■顧客先のPCをお借りして同じ環境下での仕事が可能なため、100%自社内開発です。
■在宅勤務との両立を実施中。チャットツールを使い社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。

・新規/既存案件を含む複数顧客に対し、グループ一丸となってサービス提供できるよう主導していただきます
・既存提供サービスを軸に顧客とのリレーションを築き、アカウントを拡大していくことが求められます。
・若手や中堅メンバーの成長を自らが牽引し、組織力強化を図ります。

応募資格

■下記いずれか3つ以上の業務経験
◯開発・設計経験 2年以上
◯運用保守経験 1年以上
◯業務コンサル(PMO含む) 2年以上
◯PMPL経験 (3名以上のチーム) 1年以上
◯複数顧客の案件を並行オペレーションした経験 1年以上

■下記いずれか1つ以上のマネジメント経験
◯ 3名以上のチームマネジメント 1年以上
◯ メンター/コーチを複数名担当した経験 1年以上
◯ 人の成長をマネジメントした類似経験
◯ 案件採算管理経験 1年以上

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