求人一覧

該当件数:5,485
正社員

アプリ基盤マネージャー(自社内/リモートワーク可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
仕事内容
※勤務地はグループ内オフィス(大崎)となります※

【職務内容】
・各案件における技術推進
・ミドルウェアの開発及びサービス提供

【具体的には】
下記いずれか(または両方)のキャリアで業務に携わっていただきます。
 ・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
  システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
  円滑な開発/テストの推進
  難易度の高いアプリケーションの開発
  各種トラブルシューティング
 ・全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供
  フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発
  予防保守の推進
  技術教育/フレームワークの展開
  各種トラブルシューティング
応募資格
・具体的なキャリアビジョンを持って自己PRできる方

Javaアプリケーションの開発経験および下記いずれかの経験
・Jakarta EE(WebSphere、 WebLogic、 JBoss等)
・EDI/EAI(HULFT、 DataSpider、 ASTERIA、 ACMS等)
・分散処理、通信、ファイル、データ操作等の比較的レイヤの低いプログラミング

【こんな方に向いています】
・アプリとインフラともに分かっている方がマッチします。
・腰を据え中長期的な視点で、業務に取り組みたい方、成長していきたい方。
・柔軟性を持って枠にとらわれず、色々なものにチャレンジしたい方。
・お客様と共に成長し、付加価値の高いサービスを提供したいと考える方。
正社員

アプリ基盤エンジニア(自社内/リモートワーク可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~550万円
勤務地
仕事内容
※勤務地はグループ内オフィス(大崎)となります※

【職務内容】
・各案件における技術推進
・ミドルウェアの開発及びサービス提供

【具体的には】
下記いずれか(または両方)のキャリアで業務に携わっていただきます。
 ・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
  システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
  円滑な開発/テストの推進
  難易度の高いアプリケーションの開発
  各種トラブルシューティング
 ・全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供
  フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発
  予防保守の推進
  技術教育/フレームワークの展開
  各種トラブルシューティング
応募資格
・パフォーマンスチューニングの経験(DBのみならず、画面やサーバーまで)

【こんな方に向いています】
・アプリとインフラともに分かっている方がマッチします。
・腰を据え中長期的な視点で、業務に取り組みたい方、成長していきたい方。
・柔軟性を持って枠にとらわれず、色々なものにチャレンジしたい方。
・お客様と共に成長し、付加価値の高いサービスを提供したいと考える方。
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社ジール

評価平均 2.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務・完全未経験歓迎】開発エンジニア(豊富な研修制度/リモート9割/自社内開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
下記にて従事していただきます。
・クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
・入社後の1ヶ月間は研修を行います(SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習)。

【魅力】
※育成研修が非常に充実しています。
・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います。
・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です。
・資格取得支援制度(対象資格:169)
・中途入社者がスタートダッシュを切り、ジールで早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています
応募資格
・プログラミングを教育機関やスクールなどで学ばれた方

【歓迎】
・何かしらのIT経験、知見がある方
・法人個人問わず折衝、交渉経験がある方
・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方
・分野問わずプロジェクト業務を経験された方
・データ分析/統計の知見、経験がある方
・日商簿記2級以上の知見
正社員

課題提案営業(大手企業向け/経営者や役員向けの提案営業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手企業が抱える経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロフェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、DX推進、SDGs推進、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には】
アカウントプランニングをベースにしながら各業界を代表する大手企業に対する開拓・深耕を行っていただきます。ターゲットとなる企業に対して社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによるアプローチを行い、経営テーマや事業課題に対するニーズの深堀り、ディスカッションを通じて具体的な提案を行います。プロジェクト受注後は自らがオーナーシップを発揮いただき、プロ人材と協働しながらプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

■詳細:サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
1.法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など)
2.経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定
3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
4.法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く
※上記を実現するべく、アカウントプランニングに基づく顧客開拓・深耕を行っていただきます。
応募資格
・大手企業向けに提案額500万円以上の商材(有形・無形問わず)のソリューション営業経験
・コンサルティング業界において自身がコンサルタントとして大手・中堅企業のプロジェクトに参加した経験

【歓迎】
・「新しい働き方」「オープンイノベーション」といった新しい価値観、領域に強い興味をお持ちの方
・組織/サービス/事業の立ち上げ経験をお持ちの方
正社員

課題解決型営業(リーダー候補/プレイングマネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には】
サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
1.アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2.訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定する。
3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4.上記1〜3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。
5. 1〜4に加えて、6名前後のメンバーから成るユニットのリーダーとして、メンバーマネージメントと商況のコントロールもお任せします。
応募資格
・無形商材での3名以上の法人営業組織のマネジメント経験(業界・業種・不問)※目安2年以上※
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験(課題解決型の提案営業)
・ 既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験

【歓迎】
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問)
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験(業界・領域不問)
・起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方
正社員

フィールドセールス(企業の経営課題の解決/提案型営業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には】
サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
1.アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2.訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定する。
3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4.上記1〜3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。
応募資格
・エンジニアとして5年間の実務経験
・Webサービスの各工程(設計、開発、テスト、リリースなど)を自ら主導できる方
・企画段階から新規Webサービスを立ち上げた経験

【歓迎】
・チームリーダーの経験
・インフラ設計・構築の経験
正社員

【鹿児島】Salesforce導入・開発エンジニア(フルリモート可/プライム案件100%)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
鹿児島県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守
・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝
・開発フェーズのプロジェクトマネジメント

【所属部門】
システム開発本部
応募資格
・Apex、LWC(VF)を用いた開発経験(3年以上)
・Salesforceデベロッパー系認定資格
・主体性やホスピタリティ、成長意欲や知的好奇心をお持ちの方
・顧客や社内メンバーと協調する姿勢

【歓迎】
・顧客の要望を超える提案力
・全体最適化を行えるバランス感覚
・ネットワーク、外部連携等にまつわる経験やスキル
・Java、JavaScript、Html/CSSのご経験
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社JDSC

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

リードエンジニア(東大発のAI企業/フレックス・リモート勤務あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,560万円
勤務地
東京都
仕事内容
AIを活用した国内DXを牽引する当社において、プロジェクトを横断した開発組織に貢献できるシニアクラスのソフトウェアエンジニアを募集します

▼担っていただきたい役割
・複数のプロジェクトを横断した共通のソフトウェアアーキテクチャや開発体制を構築し、技術リーダーシップを発揮する
・対顧客PJにおいて開発メンバーをまとめ上げる開発リーダを務める

▼主な開発環境
言語:TypeScript、Go、SQL、Python、Ruby等
データベース:MySQL、PostgreSQL、BigQuery、Snowflake等
クラウド環境:Google Cloud、AWS、Azure
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Jira、Notion
情報共有ツール:Slack、Confluence
応募資格
・アプリ・データ・クラウド・機械学習・B2B開発といった領域での幅広い技術理解とソフトウェア開発に関する深い経験(5年〜10年以上)
・複数名(目安として5〜10名)をリーダーとして率いた開発経験 (Tech Lead、VPoE等歓迎)
・経営的観点でも、自社の開発戦略について立案・議論できること

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