仕事内容
お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。
【具体的には】
・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計
・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成
・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発
【具体的には】
・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計
・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成
・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発
応募資格
・企業内でデジタル技術、データ活用を実務で実施した経験、もしくは顧客企業に対して企画、提案、推進した経験
・社内外の人材とチームで協力して推進する能力
・PowerPoint等のプレゼンツールを利用した顧客向け資料作成経験
・5~10人以上、6か月規模相当のプロジェクトリーダ経験
【歓迎】
顧客のDX課題解決のため、以下の中で一つ以上の知識・経験を有する方を歓迎します。
・知識サービス(教育、コンサルティング等)の営業推進
・企業向け研修の講師経験
・データマネジメント業務知識・経験
・社内外の人材とチームで協力して推進する能力
・PowerPoint等のプレゼンツールを利用した顧客向け資料作成経験
・5~10人以上、6か月規模相当のプロジェクトリーダ経験
【歓迎】
顧客のDX課題解決のため、以下の中で一つ以上の知識・経験を有する方を歓迎します。
・知識サービス(教育、コンサルティング等)の営業推進
・企業向け研修の講師経験
・データマネジメント業務知識・経験