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該当件数：356件
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア（社内IT企画・運用/若手活躍中）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。

【具体的には】
・社内IT戦略・計画の策定、執行
・経営陣、各事業責任者との連携
・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進
応募資格
・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方
・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅

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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアインフラエンジニア（社内ITツール活用）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、IT技術を使った社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。

【具体的には】
社内で利用するITツールの管理・活用、および自社システムのインフラ構築・運用を中心に、社内ネットワークのゼロトラスト化、社内ITリソースのセキュリティ対策強化や環境改善に関連するシステム導入の企画〜運用などを行います。

【メインでお任せしたい業務範囲】
・従業員の業務環境改善や効率化、およびセキュリティを考慮したITツール（GWSなど）や新技術の導入検討・評価・企画提案・導入・運用

【その他グループで管掌する業務範囲】
・ゼロトラストネットワークを支える各種ツールの導入計画・設計・運用対応
・パブリッククラウド（AWS・GCP・Azure）での自社システムサーバーの構築・運用・保守対応
応募資格
ITサービスマネジメント、ITインフラ、セキュリティ、アプリケーション開発のいずれかにおいて、下記の業務経験をお持ちの方。（全てのご経験をお持ちでなくても大丈夫です）
・GWSなどITツールの活用・運用のご経験がある方
・パブリッククラウドでの設計・構築・運用のご経験がある方
・ネットワーク全体に対する理解があり、「サーバー」「ネットワーク」「アカウント管理」「認証基盤」のいずれかで突出したご経験がある方

【歓迎】
・ゼロトラストネットワークに関して設計・構築・運用のご経験がある方
・統合認証基盤サービスの設計・構築・運用のご経験がある方
・コーポレートネットワークの設計・構築・運用のご経験がある方
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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラPM（情報システム／企画・導入／プライム上場／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。

【具体的には】
・社内IT戦略・計画の策定、執行
・経営陣、各事業責任者との連携
・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進

（プロジェクト例）
ゼロトラストNW構築、統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト、全社グループウェア導入検討　など多数

現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。
各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。
社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。
応募資格
・複数の情報システム導入プロジェクトをPL/PMとして推進した経験
・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方

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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアサーバーサイドエンジニア(学校教育事業/開発責任者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回は、LITALICOで新規事業の一つである公立小中学校向けのプロダクト(全国で導入約100自治体 ※トライアル導入含、2023年4月時点)を開発している組織の責任者ポジションを募集しております。

▼関わっていただくプロダクト
LITALICO教育ソフト（小中学校の教員向け業務サポートシステム）

すべての子どもたちが「自分らしく生きる力」を伸ばせるように学校教育の仕組みを共につくるをビジョンに公教育の中で、特に特別支援教育の観点から、LITALICOが障害福祉領域で培ってきた支援のナレッジを、学校において実践できるサポートを行う幾つかの大きな機能を持つプロダクト開発に取り組んでいます。

リリースしてから2年がもうすぐたち、0→1フェーズから1→10を目指す本チームにおいて、会社全体の開発組織強化に合わせて、本プロダクトの開発責任者を募集することになりました。
応募資格
・クラウドインフラ（ex. AWS）環境におけるサーバーサイド開発経験
・Webアプリケーションの設計から実装までの開発経験 7年以上 　
※経験内容がサーバーサイド中心(ex.Ruby，PHP，Java，Pythonなど)、フロントエンド中心(ex. TypeScript，React.js，Vue.js，Nuxt.js，Angular.js)などは問いません

に加えて、下記いずれかのご経験があること
・新規事業の立ち上げやグロースフェーズを開発責任者としてチームを牽引してシステムアーキテクチャから組織マネジメントまで担ってきた経験
・事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと相談パートナーとして、事業について深い議論をされた経験
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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フィールドセールス（若手活躍中/マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくフィールドセールスのスペシャリストとして、SMB〜大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績次第では、チームマネジメントを主務とするマネージャー・部長クラスのポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。

【主な業務内容】
福祉（児童・就労など様々）・介護施設の「利用者をもっと集めたい」、「業務効率化したい」、「質の高いサービスを届けたい」等のご要望に対してさまざまなサービスを提供しています。オンライン商談などによる効率的な営業手法と、専門性に特化したバーティカルSaaS商品群を組み合わせ
より多くの顧客開拓をお任せいたします。

・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業
・営業戦略・営業手法の立案と実施（顧客向けの資料作成、市場分析、データ収集など）
・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案
応募資格
無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人向けソリューション型営業のご経験があり、高い実績を上げたご経験のある方（3年以上）

【歓迎】
SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験（人数問わず）
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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート】ソフトウェアエンジニア（学校教育事業／テックリード）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
850～1,100万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。

その中で今回は、LITALICOで新規事業の一つである公立小中学校向けのプロダクト(全国で導入約100自治体
※トライアル導入含、2023年4月時点)を開発している組織のテックリードポジションを募集しております。

▼関わっていただくプロダクト
LITALICO教育ソフト（小中学校の教員向け業務サポートシステム）

すべての子どもたちが「自分らしく生きる力」を伸ばせるように学校教育の仕組みを共につくる
をビジョンに公教育の中で、特に特別支援教育の観点から、LITALICOが障害福祉領域で培ってきた支援のナレッジを、学校において実践できるサポートを行う幾つかの大きな機能を持つプロダクト開発に取り組んでいます。

リリースしてから2年がもうすぐたち、0→1フェーズから1→10を目指す本チームにおいて、会社全体の開発組織強化に合わせて、本プロダクトの開発をリードいただくテックリードを募集することになりました。
応募資格
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 5年以上
・他エンジニアのコードレビュー/設計レビューの経験 2年以上
・小規模のシステム（単独アプリケーション）や少人数（2~3名）チームへの責務を負って率いた経験 2年以上

【歓迎】
・フロントエンド開発経験
・上記開発環境に該当する開発経験
・クラウドインフラの運用、構築経験
・特定のサービスとシステムを開発運用に2年以上携わり、システムの成長を見守った経験
・サービスにおける実質上の技術責任者を担った経験(※規模の大小、肩書名は問わない)
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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート】開発責任者（オープンポジション）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
850～1,400万円
勤務地
大阪府
仕事内容
障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。
事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。

## 関連プロダクトと組織の特徴
・発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」（https://h-navi.jp/）
・働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」（https://snabi.jp/）
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」（https://litalico-c.jp/）
・その他新規事業

## ポジションと期待
本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。

事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。
応募資格
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 7年以上　※開発言語は不問です
・事業会社での開発経験1年以上（現職である必要はありません）
・5人以上の組織でエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントを2年以上行った経験

【歓迎】
・フロントエンド開発経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験
・複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験
・テックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験
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株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コーポレートエンジニア（若手活躍中/業務アプリケーション）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～950万円
勤務地
東京都
仕事内容
１）コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進

２）店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用（課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます）

既存Saas製品を導入する場合（比較検討〜設計〜導入〜運用定着まで一貫して対応）や、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。
いずれの場合も
ー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、
ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、
ー課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります）
ーその後の保守・運用まで
を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。

社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。
応募資格
・現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行ったご経験
・非エンジニア含む多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力
・エンジニアとしてシステム開発した経験　3年以上（要件定義〜設計〜実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験）
・SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験

【歓迎】
・業務設計、運用設計、システム設定を通じて広い意味でのエンジニアリングが出来る方
・品質を重視し、テスト、状態監視に対する意識が高い方
・コストを意識し、効果的な投資をする意識が高い方
・全体を俯瞰して本質を捉え、様々な選択肢を検討できる方
・システムの規模を問わず、全行程を経験し、システムのライフサイクルを把握している方
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