求人一覧

該当件数:356
正社員

【東京】ソリューション営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
SAP、Salesforce、Odooなどの基幹システムを活用したソリューション提案

【具体的には】
リスト作成から始まる新規開拓活動を主軸に、お客様の課題を把握し、
SAP、Salesforce、Odooなどの基幹システムを活用したソリューション提案を
行います。長期的な関係構築を通じて、お客様の経営課題解決に貢献していただきます。
また、チームでの活動となるため、メンバーとの協力体制を構築することも重要な役割です。

【本ポジションの魅力】
独立系企業としての同社のSAPビジネスは、取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトに
おいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案、的確にアサインし、
SAPプロジェクト成功のサポートします。
また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、
Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせた
ソリューションも提供し拡大しています。
応募資格
・ ITシステムにおける新規開拓営業経験またはソリューション提案経験
・ 後輩育成経験
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人材紹介コンサルタント(両面型/リモート可・フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
LITALICOの中でも新規事業であるHR(人材)事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。
現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集しています。

児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。
toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。

【具体的には】
・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス
・希望にマッチする求人紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習
・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成
・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等
応募資格
【いずれか必須】
・人材業界での営業経験(個人法人問わず)
・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます
・人材紹介事業での営業経験(RA/CA)
・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方
・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方
・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセス(求人媒体・人材紹介事業/リモート可・フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務概要】
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。
直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。
具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
当社の中でも新規事業であるLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。
事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、法人カスタマーサクセスグループにて新たなメンバーを募集します。
LITALICOキャリア(障害福祉領域に特化した就職情報サイト)の顧客である、企業・法人(障害福祉施設・児童福祉施設・保育園など)の採用成功に向けて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
(1)新規顧客へのオンボーディング・サポート
・担当顧客(福祉施設等)と電話で掲載する職種や求人要件を打ち合わせ
・担当顧客がシステムにて求人原稿を入稿できるようサポート・入稿促進
・採用職種や勤務地、施設の特徴などをヒアリングした上での求人原稿の作成
・電話・メールによるスカウト機能の利用のサポート

(2)既存顧客の求人
・過去利用のあった顧客の採用状況を把握し、求人の再掲載の提案を行う
・スカウト機能の活用促進
応募資格
【必須】
・電話での顧客対応経験(法人・個人問わず)
 - ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方
・マルチタスクに複数の業務を同時進行で対応してきた経験
 - 複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

【歓迎】
・toB/toCいずれかのインサイドセールス経験
・人材業界における営業経験
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社インターコム

評価平均 3.55
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 80%
正社員

【愛知/リモート可】営業職(中部営業所)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
愛知県
仕事内容
これまでの実績から問い合わせをいただくことが多く、メインは既存の代理店営業になります。

【具体的には】
・東海、北陸エリアにおいて販売パートナーの新規開拓・既存の販売パートナーのサポート
・他企業とのアライアンスの推進
・売上の進捗状況や、販促策について打合せ
・展示会に来場した企業へ担当製品の説明とデモを実施
・販売パートナー向けに勉強会の実施
※東海・北陸地方の顧客を担当します。
 まれに出張(日帰りor宿泊)が発生する可能性もあります。

【一日の業務の流れ】
・スケジュールの確認
・販売パートナー/企業へのアポイント調整及び対応
・客先訪問(リモート商談含む)
・見積り作成
・各種会議、ミーティングの参加(リモート含む)

【配属後の業務】
・商品知識の習得(本社研修含む)
・先輩営業と同行(リモート商談含む)
・展示会の出展・参加
・IT系資格の取得(ITパスポート、情報セキュリティマネジメント など)
応募資格
・法人、個人問わず営業経験

【歓迎】
・ネットワーク・ハードウェア・ソフトウェアの知識がある方
・IT業界での営業経験
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社HES

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リーダー経験歓迎】開発エンジニア(放送局関連業務)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務詳細】
民放キー局及びネット局向け営放システムの開発、運用

【具体的な仕事内容】
・営放システムの改修案件開発(要件定義〜開発、導入)
・営放システムの運用保守、エンドユーザー対応

<ポジションの魅力>
営放システムという特殊な領域で業務知識を獲得でき、上流工程から運用まで業務経験可能。ニッチだが専門性が高いため、SEの市場価値が高く、一度知識を得れば長く活躍できます。

<技術に対する魅力>
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。

<職場環境>
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。

<配属予定チーム>
社員数(男女割合):8対2
エンジニア数(男女割合):9対1
配属予定事業部:ソリューション開発部
配属予定先チーム構成:東京オフィスで1課
平均年齢:35歳
応募資格
いずれかの開発経験(5年以上)
※Java、C#、C++

【歓迎】
■テレビ関連システム(営放システム)経験
■PM、PL経験等の顧客との折衝経験
■新規事業、サービスの立ち上げ経験
■部下の指導、管理経験
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社HES

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート&フレックス可】インフラエンジニア(リーダー経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務詳細】
東京本社拡大に向けた業務(エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等)
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程
・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程
・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程

<ポジションの魅力>
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。

<技術に対する魅力>
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。

<職場環境>
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。

<募集背景>
2019年7月に株式会社HESを設立、今年7年目となり、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、協力いただけるメンバーを募集。

<今後の展望>
2027年度までに会社全体で200名目標まで拡大予定
応募資格
■インフラの業務経験(5年以上)

【歓迎】
■PM、PL経験等の顧客との折衝経験
■チームでの業務拡大経験
■部下の指導、管理経験
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社HES

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート&フレックス可】セキュリティエンジニア(リーダー経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・東京本社拡大に向けた業務(エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等)
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けのNW案件の上流工程(ゼロトラスト等のセキュリティ案件)
・Microsoft Entra ID等のNW+認証等などのセキュリティのコンサル業務

<ポジションの魅力>
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。

<技術に対する魅力>
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。

<職場環境>
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。

<募集背景>
2019年7月に株式会社HESを設立、今年7年目となり、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、協力いただけるメンバーを募集。

<今後の展望>
2027年度までに会社全体で200名目標まで拡大予定
応募資格
・セキュリティの業務経験(5年以上)

【歓迎】
・ PM、PL経験等の顧客との折衝経験
・ チームでの業務拡大経験
・ 部下の指導、管理経験
IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社HES

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート&フレックス可】セキュリティエンジニア(リーダー経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・東京本社拡大に向けた業務(エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等)
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けのNW案件の上流工程(ゼロトラスト等のセキュリティ案件)
・Microsoft Entra ID等のNW+認証等などのセキュリティのコンサル業務

<ポジションの魅力>
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。

<技術に対する魅力>
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。

<職場環境>
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。

<募集背景>
2019年7月に株式会社HESを設立、今年7年目となり、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、協力いただけるメンバーを募集。

<今後の展望>
2027年度までに会社全体で200名目標まで拡大予定
応募資格
・セキュリティの業務経験(5年以上)

【歓迎】
・ PM、PL経験等の顧客との折衝経験
・ チームでの業務拡大経験
・ 部下の指導、管理経験

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