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該当件数：223件

IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社HES

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート＆フレックス可】ネットワークエンジニア（リーダー経験歓迎）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

・東京本社拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けのNW案件の上流工程（ゼロトラスト等のセキュリティ案件）
・Microsoft Entra ID等のNW＋認証等などのセキュリティのコンサル業務

＜ポジションの魅力＞
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。

＜技術に対する魅力＞
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。

＜職場環境＞
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。

＜募集背景＞
2019年7月に株式会社HESを設立、今年7年目となり、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、協力いただけるメンバーを募集。

＜今後の展望＞
2027年度までに会社全体で200名目標まで拡大予定

応募資格

・ NW、セキュリティの業務経験(5年以上)

【歓迎】
・ PM、PL経験等の顧客との折衝経験
・チームでの業務拡大経験
・部下の指導、管理経験

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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社HES

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート＆フレックス可】インフラエンジニア（リーダー経験歓迎）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

東京本社拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程
・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程
・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程

＜ポジションの魅力＞
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。

＜技術に対する魅力＞
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。

＜職場環境＞
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。

＜募集背景＞
2019年7月に株式会社HESを設立、今年7年目となり、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、協力いただけるメンバーを募集。

＜今後の展望＞
2027年度までに会社全体で200名目標まで拡大予定

応募資格

■インフラの業務経験（5年以上）

【歓迎】
■PM、PL経験等の顧客との折衝経験
■チームでの業務拡大経験
■部下の指導、管理経験

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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社HES

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪】開発エンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,000万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【大阪オフィス拡大に向けた業務（下記のエンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
AI・Chatbotの開発及び新事業の立ち上げ等
【具体的な仕事内容】
・対話型AIプラットフォーム導入
・生成AI利用コンサルティング
・大手企業向けの要件定義〜運用設計
・新事業、サービスの立案

【ポジションの魅力】
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。

【技術に対する魅力】
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。

【職場環境】
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。

【募集背景】
2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いしたい。
経験年数が浅いメンバーが多い為、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集。

応募資格

・開発経験(5年以上）
※言語問わず

【歓迎】
・PM、PL経験等の顧客との折衝経験
・新規事業、サービスの立ち上げ経験
・部下の指導、管理経験

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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社HES

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪】ネットワーク・セキュリティエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,000万円

勤務地

大阪府

仕事内容

・大阪オフィス拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
　チームリーダーをお任せしたいと考えています。　

【具体的な仕事内容】
・大手企業向けのNW案件の上流工程（ゼロトラスト等のセキュリティ案件）
・Microsoft Entra ID等のNW＋認証等などのセキュリティのコンサル業務

【ポジションの魅力】
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。

【技術に対する魅力】
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。

＜職場環境＞
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。

＜募集背景＞
2024年10月に大阪オフィスを開設し、今後更なる事業拡大を図るためご協力いただけるメンバーを募集。

応募資格

・NW、セキュリティの業務経験（5年以上）

【歓迎】
・PM、PL経験等の顧客との折衝経験
・チームでの業務拡大経験
・部下の指導、管理経験

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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社HES

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪】インフラエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,000万円

勤務地

大阪府

仕事内容

大阪オフィス拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程
・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程
・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程

【ポジションの魅力】
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。

【技術に対する魅力】
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。

【職場環境】
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。

【募集背景】
2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いしたい。
経験年数が浅いメンバーが多い為、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集。

応募資格

・インフラの業務経験（5年以上）

【歓迎】
・PM、PL経験等の顧客との折衝経験
・チームでの業務拡大経験
・部下の指導、管理経験

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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

株式会社LITALICO

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモートワーク可】QAエンジニア（プライム上場/福祉・教育業界向け事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

福祉・教育業界向けの自社プロダクトの品質と信頼性を高めるQAチームの一員として、
上流工程から関わっていただきます。
具体的な業務としては、業務システムのテスト計画、設計、実行、リスク分析、
テストケースのレビュー、不具合報告、原因分析の補助、品質改善提案などがございます。
ご経験や得意分野に応じて、担当領域を決定いたします。
E2Eテストの自動化推進などもご担当いただく可能性があります。

【具体的には】
・業務システムのテスト計画・設計・実行
・要求からのリスク分析
・テストケースのレビュー
・不具合の報告・再現確認
・原因分析の補助
・品質改善にむけた提案活動
・業務知識習得のための勉強会参加
・プロセス改善活動
・ PdM・開発メンバーとの連携
・ mabl playwrightを使ったE2Eテストの自動化推進

応募資格

・業務系システムのテスト設計、実施の経験
・アジャイル開発でのテスト経験
・テストだけではなく、プロダクトを通じてユーザーへ価値を届けることに熱量をもって取り組めること

【歓迎】
・ユーザーストーリーを使った開発・テストの経験
・ E2Eテスト自動化の経験
・負荷テスト、システム障害テスト、セキュリティテストの経験
・開発チームと一体化したアジャイル・テストを推進した経験
・介護、医療、福祉、など近接業界での業務経験、ドメイン知識をお持ちの方
・品質を向上させるための、開発プロセス設計・改善の経験

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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

東京インタープレイ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【課長ポジション】開発サブマネジャー（自社開発100%／シェアNo.1のクラウド型会議システム）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

・入社後はまず、開発部の一員として、当社サービス「SideBooks」や「社内システム」、開発体制や顧客への理解を深めていただきます。
・1〜3ヶ月程度で業務を把握しながら、徐々にマネジメント業務や事業計画にも関わっていただきます。
・その後は、「技術面の意思決定」と「事業としての価値判断」の両面を担っていただきます。
・プロダクトの方向性やKPI設計、リソース配分など、開発と経営の接点となる役割を期待しています。
■配属部署
開発部
・チーム：4名（30〜40代が活躍しています！）
・テレワーク：週に1、2日程度可
※最初の6ヶ月間は社内研修期間として原則東京本社に出社となります。

■開発環境・使用ツール例
開発言語：PHP、JavaScript、Java、Objective-C、C#、Flutter
ミドルウェア：Apache、MySQL
フレームワーク：Laravel、.NET
インフラ：AWS
バージョン管理：Git
開発手法：アジャイル、スクラム
開発ツール：Visual Studio Code、Visual Studio、Android Studio、Xcode
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom
※現在、「SideBooks」のFlutterによる再開発を進めています。
⇒Flutterの理解が深い方を1名業務委託し、技術面のサポートを受けながら「2026年4月リリース」に向けて着手しています。

応募資格

下記の項目より2つ以上当てはまる方は、ぜひご応募ください。
・言語問わず開発5年以上のご経験
・チームリーダーや管理職として、プロジェクトの推進・管理のご経験
・要件定義・設計・開発・テストまで、一貫して携わったご経験

【歓迎】
・技術判断にとどまらず、経営陣と連携しながらプロダクトやサービスの方向性に関与したご経験
・市場分析・ユーザー要望をふまえた仕様決定・優先順位付けのご経験
・複数部門（営業・企画・カスタマーサポート等）と連携して開発を推進したご経験
※特に「技術を軸としながらも、事業の成長やマーケットの変化に関心を持てる方」を歓迎します。

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IT・インターネット・通信 IT・インターネット・通信全般

東京インタープレイ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【残業20h】自治体向け営業担当（全国820以上の自治体／電子文書シェアSaaS）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

430～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

地方自治体などの行政機関に対して、新規開拓営業をご担当いただきます。
契約手続きやアフターメンテナンスは別部署にて行っていますので、
「新規開拓営業」に集中できる環境です。
営業活動は、自治体の年間スケジュールに合わせてサービス提案を行います。自治体の会議などのスケジュールに配慮して、アポイントをしっかり取ってから訪問しますので、「飛び込み営業」は一切ありません。これにより、効率よくアプローチできる環境が整っています。

【入社後の流れ】
▽STEP1：基礎研修
まずは、当社の組織や自社サービスについての基礎知識を学びます。その後、OJTやロールプレイングを通じて、営業業務の基本をしっかり習得していきます。未経験の方でも、営業の進め方がイチから分かるので安心です。
▽STEP2：新規顧客へのアプローチ・商談開始！
最初は先輩社員と一緒に営業活動を行いながら学んでいきます。自治体営業の特性（年間予算やスケジュールなど）を理解し、実際の商談に向けた準備やアプローチ方法をOJTを通じて学びます。最初はアポイントの取得や、営業の進め方に重点を置いて行いますので、徐々に自信を持って進めるようになります。
▽STEP3：提案型営業スタート！
顧客のニーズをヒアリングし、現状の課題をしっかり理解した上で、サービスをどのように提案するかがポイントです。商談やデモンストレーションを行い、プレゼンテーションを通じてクロージングを目指します。このステップでは、営業としての自信が深まり、仕事の楽しさを実感できるはずです！
※月に3〜4回の出張を想定していますが、最初は先輩と一緒に行動するので、安心してスキルアップできます。

応募資格

・対人業務経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許
・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる

【歓迎】
・法人営業経験者
・店舗などでの営業経験者

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