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該当件数：913件
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

健康経営企画担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・健康経営の企画立案、タスク推進担当
・健康センター・健康保険組合・行員相談室・健康相談室との連携
応募資格
・企業にて健康経営もしくは産業保健推進の実務経験を5年以上
・もしくは健康データの活用で実務経験を3年以上
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

XVAマネジメント（操作業務希望者）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,100～1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整（XVA）に係わる、三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社で発生するリスクを主に市場操作によりコントロールする
・今後導入される、XVA（MVA、ColVA等）のリスクコントロール態勢の整備と運営
・バーゼル規制として2023年に導入予定のFRTB-CVA規制に係わる、三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社での態勢整備（規制対応プロジェクト）。

【三菱UFJ銀行/XVAコントロールデスク】
日米欧の3極態勢でデリバティブ取引から発生するXVAコントロールを担う専門集団。
欧米大手行では一般的な組織・機能ではあるが、行内では2023年の規制開始にむけて2019年に設立した新しい組織。
世界各国の拠点と協働しながらグローバルベースで業務を実施。

【XVAコントロールデスクのミッション】
?XVAの各種リスクを計測・把握し、それを適切にコントロールすることで損益変動を一体の範囲内に収める。
?2023年に新規制として導入される FRTB CVA 規制において先進的なリスク管理手法を導入しより高い資本効率での業務運営を実現する。
?MUFG　XVAデスク設立に向けた企画立案・推進。
応募資格
・市場関連業務（海外研修・企画業務・システム開発等でも可）の経験が2年間以上
・金融商品の市場執行業務に興味を持ちチャレンジ精神を持った方
・上記には年数が達しないものの、金融機関の市場規制対応業務（およびその支援業務）もしくは市場業務の２線の業務経験（2年間以上）がある方も可
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発エンジニア（ATMソリューション）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
475～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
(1)デジタルバンキング部：銀行業務を支えるミッションクリティカルなシステム開発業務
−インフラ構築や業務アプリケーション開発の上流工程やプロマネ
−社員エンジニアとして、スマホアプリやWebシステムを内・アジャイル製開発

(2)ATMソリューション部：ATM関連システム全般のシステム企画・開発/サービス開発/システム維持運営

【具体的には】
・ユーザーと一体となった新サービス企画（超上流工程）
・開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理
・クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発
・ATM本体、運営管理システム　

※アプリケーション、ネットワーク、サーバーインフラなど対象業務は多岐に渡りますが、適性をみて配属、また配属後も適宜ローテーションを実施し、スキル、経験を積んでいただきます。

ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。
応募資格
・規模の大小にかかわらずシステム開発経験3年以上
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

本店営業部／資金事務グループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
市場系（資金運用やFX・外貨預金業務）のバック事務、
投資信託関連の事務、業務提携先との関連事務を行っているグループでの実務、及び派遣社員等への業務指導、関連企業、関連部署との折衝、
担当業務の運用改善やシステム開発の企画立案を担当いただきます。

【担当業務】
担当グループのマネジメントを中心に、実際の業務にも携わっていただきます。
マネジメントとしては業務指導、キャリア指導、勤怠管理、人員評価など、グループ運営に必要となる業務を行っていただきます。
また、実際の業務としては精査等の他、新業務開始時の事務フローの検討、提案、例外作業における社内外を含む関係者との折衝、
システム構築時の要件策定など幅広く活躍いただきます。

【特徴・魅力】
ユーザー拡大を見据えたバックオフィス業務の効率化を進めています。
検討した効率化策の実現に向けシステム部門と共に取り組める面白みがあります。
応募資格
・金融機関（銀行、証券会社など）での債券・株式・外国為替等の運用に関するバック事務、
　または銀行での為替等決済業務経験
・運用改善などの経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・金融機関本社等でのシステム改善、事務企画の立案・運営の経験
・数名規模のチームの管理経験
　（係長やチームリーダー等、名称は問いません）
・他者への指導経験
・Accessを使用したDB分析、EUCツールの作成
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

クラウドアーキテクト（DX戦略におけるスマートワーク施策の企画・推進）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
ゼロトラストセキュリティの概念を導入したエッジ型の端末アーキテクチャに刷新することを検討しており、外部のクラウドサービス接続を想定したインターネットブレイクアウトのアーキテクチャも採用し、ビジネス部門や企画部署、開発部署等の各種ステークホルダーとコミュニケーションして推進いただきます。さらには、Microsoft365（Teams等）を活用した外部テナントとのコラボレーション実現、PowerPlatformによるローコード開発基盤の導入推進、Azureサービス拡充など、SaaS/PaaSの最新テクノロジー活用への参画も視野に、専門性エリアの拡大も推進いただきます。

【具体的には】
・MUFGグループ（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券）との共同利用を踏まえた、次世代PCデバイスの将来像・全体像デザイン、プロジェクト推進
・ゼロトラストセキュリティ、インターネットブレイクアウトの概念に基づくエンタープライズデータアーキテクチャー策定
・ビジネス部門、企画部署、開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整
・Microsoft365活用によるコラボレーション高度化、ローコード開発推進、Azure活用など、SaaS/PaaSサービス導入の企画・推進

＜役割・責任＞
上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働して検討をリードいただきます

＜想定担当案件（例）＞
次世代端末構築、M365機能拡充、PowerPlatform導入、Azureサービス拡充
応募資格
下記いずれかにおける2年以上の実務経験
・OA系のPCデバイスのエンタープライズアーキテクチャ策定（ゼロトラストセキュリティ、インターネットブレイクアウト、端末認証アーキテクチャ）
・大規模なOA系システム基盤構築

【歓迎】
・OA系システムに対するスマートワークツール導入構築経験
・コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験
・国内/海外の大規模なSaaS/PaaS・ネットワークシステム開発経験
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【法人営業担当】セブン・グローバルレミット出向（子会社）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
475～1,160万円
勤務地
東京都
仕事内容
※?セブン・グローバルレミットは、?セブン銀行と同オフィス同フロアとなります。
?セブン・グローバルレミットは、セブン銀行が出資（100％）し、2019年6月に設立された銀行子会社です。セブン銀行は2011年に海外送金ビジネスに参入し、主に日本で生活する外国人のお客さまへ、銀行口座を通じた金融サービスの提供を行ってまいりました。
足下の環境変化はあるものの、今後も外国人居住者は増加が見込まれますが、外国人のお客さまにとって日本の金融サービスは決して利便性が高いとはいえません。
ATMやセブン＆アイグループの強みを活かし、海外送金だけではなく、様々な金融サービスを、グループの新規事業として立ち上げていくことが、セブン・グローバルレミットの設立目的です。
2022年4月より技能実習生新規入国再開に伴い、同社ビジネスモデルである技能実習管理団体等の動きが加速しております。この需要を捉えるために、代理店開拓営業及び契約代理店先の指導等を加速して対応する必要があります。同社の取引先様が、外国人従事法人全般が主であることから、法人との営業経験のある即戦力を補充したく、以下チームミッションに従事していただける方を募集いたします。

【具体的には】
・セールスグループ/提携推進Tの募集
・技能実習管理団体（組合）、特定技能登録支援機関法人との弊社代理店開拓営業
・契約代理店に対して、当社サービスの利用推進、稼働率向上のための指導
・契約代理店に対して、監査指導

応募資格
・法人営業経験（大中小企業との法人折衝の経験ある方）
・コミュニケーション能力
・計数分析能力（PC）

【歓迎】
・言語能力（英語（PH）、ベトナム、インネシア語）
　※現在のチーム内には1名タガログ語可能社員
・（幅広く）外国人向けビジネスの経験
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】デジタルマーケティング担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,000万円
勤務地
千葉県
仕事内容
「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「ＤＸ人材の育成」が急務である。その上でのDX人材の外部からの確保が必須であると考える。

【具体的には】
◆利用者拡大に向けたデジタルマーケティングの企画
・メール、SNS、デジタル広告等を活用した推進企画
・上記配信効果の検証と改修/改善及び運用
◆銀行におけるデジタルマーケティングの企画業務全般
・デジタルマーケティング、データ利活用施策の企画立案
・業務所管部門、関連業者、TSUBASA共同化行との折衝　など
応募資格
【いずれか必須】
・(サービスのグロースの利用率、満足度の向上に向けた)デジタルマーケティングの戦略立案および運用の経験
・Web広告の企画立案、運用の経験

【歓迎】
・顧客管理ツールの導入経験
・金融機関でのマーケティング経験
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】プロジェクトマネージャー （業務企画・システムアーキテクト担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
千葉県
仕事内容
個人向けアプリ・法人ポータルにおける既存機能の改善、新規機能/サービスの企画に伴う要件定義〜開発マネジメントに加え、WPSに則った進行管理や部署調整、ベンダーとの折衝などをお任せ致します。
応募資格
・事業会社においてのwebサービスのシステム企画、プロジェクトマネジメント経験
※エンジニアリング業務だけでなく、折衝経験のある方を歓迎します

【尚可】
■銀行でのPM経験、業務企画経験
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