仕事内容
システム部門行員との職場巡回による面談・カウンセリングにより顕在化していないメンタル不調者への適切な早期対応を実施していただきます。面談時に話題となるのは、メンタルヘルスケアに留まらず、仕事上の悩み(キャリアカウンセリング)や育児・介護などのプライベートな悩みを伺うこともあります。また、行員や職場上司からの様々な相談へも対処していただきます。加えて、行員のメンタルヘルスケア意識の向上を図るための各種情宣・啓蒙活動やセミナー講師、ファシリテーションの運営などに参加していただきます。
応募資格
・5年以上のメンタルヘルスケアやキャリアに関する相談業務の経験
【歓迎】
・企業等のEAP(従業員支援プログラム)の経験
【歓迎】
・企業等のEAP(従業員支援プログラム)の経験