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該当件数：918件

金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【千葉】モニタリング業務

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

千葉県

仕事内容

営業店、所管部についての社内モニタリング業務の企画、運用。

【魅力】
銀行業務に関連するものを含め、様々な社内モニタリング業務があり、中心となって企画に携わる事ができるため、社内モニタリングのスペシャリストとしてのスキルアップを目指せます。
一連の業務がお客様のためになることへのやりがいを感じることができます。

【キャリアパス】
モニタリング業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の企画・管理部門など、多様なキャリアパスをご用意しております

【配属予定部署】
コンプライアンス・リスク統括部

応募資格

【いずれか必須】
・コンプライアンス部門での業務経験
・モニタリング業務経験

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

BPR（CX推進グループ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,160万円

勤務地

東京都

仕事内容

コーポレート・トランスフォーメーション部（以下CX部）CX推進グループでは、企業変革のため、新たな価値創出・生産性向上を目指し様々な施策を推進しています。

➀新たな価値創出のため、新規事業創出やそれに向けた社内の意識醸成の施策を推進するチームと、➁業務改革のため、RPAをはじめとした各種ツール導入や社員自らが業務効率化を推進できるようローコード/ノーコードツール活用に向けた研修運営を推進するチームの2つのラインが存在しており、今回は業務改革を推進するチームのメンバーを募集いたします。

【担当業務】
社内業務をAsIsフローにて可視化、業務課題の抽出を行い、ToBeフローを策定します。　　　　　　　　　業務主管部と合意形成し、業務自動化および効率化効果創出を実現します。　　　　　　　　　　　および業務改革を社内全体へ波及させる中で業務改善を是とする意識醸成を社員に対し行います。　　　
社内各部とのコミュニケーションやRPA開発ベンダーの管理をお願いする予定です。

入社から3か月程度は既存メンバーと共に会議等に出席しながら、業務内容・社内雰囲気を理解していただきます。
その後、他部署から依頼のあった業務効率化の具体的な案件をメンバーまたは、委託先メンバーと共に推進しながら内容を把握します。
複数案件を推進しながら、社内外の研修を受講。独り立ちの目安は半年程度を想定しています。

<使用ツール>
Office製品、Teams、PowerApps・PowerAutomateクラウドフロー、RPAツール（BluePrism、UiPath等）

応募資格

・オペレーション業務部門もしくは事務統括部門に所属し、BPRや事務統制の業務経験・知見（業界不問、金融業界尚可）
・RPA等新しい技術を積極的に活用し、現状の業務の課題感に対し改善をしたい、新しいビジネスに向けた業務フローを構築したいなど業務改革推進のマインド

【歓迎】
・RPA導入のご経験

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 47%

正社員

グローバルIT調達

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

750～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

・大型システム開発におけるIT調達交渉支援
・海外拠点/他業態と協力してグローバルIT企業との大型契約によるコスト適正化や、ベンダーリレーション構築
・グループ/グローバルの調達ボリュームを活用したコスト削減策や調達手法開発の検討・推進
・最適な調達プロセス見直しや、ライセンス管理高度化などガバナンス向上施策の検討・推進

【想定担当案件（例）】
海外拠点/他業態のボリューム（実績及び今後の需要）を活かし、グローバルIT企業との大規模な包括契約の交渉/締結/管理運用

応募資格

下記領域いずれかにおける5年以上の実務経験
・大規模企業等における全社レベルの調達関連業務（ベンダーとの価格交渉・契約実務など）
・英語での実務経験
＜スキル・知識＞
・調達関連の基礎的な知識
・英語が堪能であり、海外現地スタッフとコミュニケーションができる英語スキル（TOEIC800点以上が目安）
・多岐に亘るステークホルダーとのコミュニケーション・交渉スキル
・IT関連の基礎的な知識

【歓迎】
・金融機関やシステムベンダー等でのIT調達業務経験

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

リスク統括部（リスク管理担当）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

475～850万円

勤務地

東京都

仕事内容

信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理に従事していただきます。

ご入社後は、OJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクカテゴリーを分担して担当をしていただきます。

【使用ツール】
シアトル（市場リスクの計量を行うもの）、その他は一般的なWindowsソフト（エクセル、パワーポイント等）

【チーム構成】
・リスク統括部（部長：40代後半男性）：法務グループ、コンプライアンスグループ、リスク管理グループ、システムリスク管理グループ
・リスク管理グループ：グループ長：50代前半男性、メンバー：30代2名
-グループ長はグループ業務の統括をしています。メンバーは、市場・信用リスクで1名、オペレーショナルリスクで1名、子会社管理は分担して実施をしています。

【在宅勤務】
20％程度

応募資格

・金融機関での市場・信用リスク等の管理・実務

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

総合職（金融戦略の立案と推進）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

475～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。

１． ATMプラットフォーム事業
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなＡＴＭ利用スタイルを創造
・セブン‐イレブンなどのグループ内への着実な設置を継続しつつ、交通・流通・観光の各拠点を中心にグループの外へも高稼働のATMを設置

２．金融サービス事業
・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上、収益力強化
・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大
・セブン&アイグループの金融各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進

３．海外事業
・米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMi、フィリピンPAPIを通じて、当社グループの知見を活かし、現地の決済ニーズに即したATMサービスの提供。

・国内外でのATM運営で培った知見を最大限活用し、アジアをはじめとしたセブン-イレブンが出店する地域への積極的な進出。

応募資格

・事業会社での業務経験3年以上（営業、折衝、社内外調整などの対人業務）かつ、経験職種の中で著しい成果を挙げた経験のある方

【歓迎】
以下の業務経験者
・決済関連の業務
・新規事業開発・商品開発経験者
・新規開拓営業経験者
・Fintechに係る業務経験

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

PL／PM（ATMソリューション部）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

社会インフラを担うシステムの開発を担当する仕事です。クラウドやAPI、AI、顔認証など先端技術を積極活用し、一緒に新しいシステム開発、サービス開発にチャレンジしませんか。当部では、26千台超のATM、年間9億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。また、2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率ファイブナイン（99.999%）の決済インフラとして、安心安全且ついつでもどこでもATMサービスをご利用いただけるよう、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。
加えて、お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォーム（ATMプラスの世界）へ再定義を進めております。新しいサービスをどんどん社会に提供していきます。
当ポジションでは、センタ基幹システムの開発担当および新サービスの開発プロジェクトを一人一人が大きな裁量権をもって担当していただきます。

【具体的には】
・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等
・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、HP NonStop／ Linux /windows
・接続IF系：オンライン　API／ISO8583／CAFIS接続
・セキュリティ関連：PCIDSS等
・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視

■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
■先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
■大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。

応募資格

・金融業界で社内SEとして５年以上従事していた方
（銀行のみならず、クレジットカード会社等決済代行会社、資金移動業など幅広く可能）
・SIerで金融業界向けシステムの5年以上のプロジェクトマネージャー経験

【歓迎】
・アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル（クラウド経験があれば尚よし）
・オンライン系システム開発経験
（OLTP、決済ネットワーク、トランザクション制御、Fraud Monitor等）
・金融業務システム開発経験
・コールセンタ業務開発経験
・セキュリティ/情報統制対応経験(PCIDSS/ISO27001等）
・プロジェクトマネジメントスキル（PMP資格等）

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロダクトデザイナー（若手活躍中/ATMソリューション部）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ＩＴベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。

ATMソリューション部では今後、現金入出金に留まらない、従来のATMにはない新しいサービス創出・開発を予定しております。その中で、顧客体験やATM画面を活用した高いユーザビリティのあるサービス・プロダクト開発は必須であり、社内に専門性高いメンバーを加え、これらを実現していくために本募集を開始します。

【具体的には】
■ATMサービス開発時のUIUX策定
(1)エクスペリエンスデザイン（サービスや顧客体験施策、顧客接点デザイン）
(2)インタラクションデザイン（UIデザイン、プロトタイピング効果検証）
(3)ビジュアルプロダクトデザイン（UI開発作成、画面ビジュアルデザイン）

応募資格

プロダクトデザイナーもしくはプロダクトデザイン経験者もしくは画面デザイナー

【歓迎】
工業製品・金融商品系の上記経験者

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

本店営業部／デビットグループ

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

360～710万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社の中核サービスである「Visaデビット」に関する業務全般を担当します。Visaデビットの利用情報など各種データを調査・分析し、デビット不正利用の極小化・未然防止のための業務やお客さまからのお問い合わせに関する対応（チャットや電話）、立替金管理にかかわる管理者業務等をお任せいたします。
※後輩育成も業務に含みます。

【担当業務】
・デビット取引データの抽出・調査・分析
・モニタリング業務（お電話での顧客利用確認含む）
・分析に基づくモニタリングルールの提案
・業務改善提案から企画、運用管理
・デビット問い合わせに関するエスカレーション対応

【特徴・魅力】
・配属先のデビットグループは、各業務においてRPA化等の自動化ツールを
　積極的に取り入れているため、効率性の高い働き方が可能です。
・各担当業務において自身の意見を述べることができ、
　業務改善に向けた取り組みを先頭に立って自ら推進することが可能です。
・お客さま対応（チャット対応）窓口は、土日祝も営業しているため、
　土日祝に出勤することがあります。月1〜2回程度の出勤で平日にお休みが取得できます。
・デビットに関連する業務はすべてデビットグループで対応しているので、
　デビットのスペシャリストとしての知識を身につけることができます。

応募資格

・クレジットカードまたはデビットカード関連の業務経験

【歓迎】
・業務改善のご経験
・システム開発の要件定義の経験
・計数分析の経験（SAS、Accessの経験があればなお可）
・リーダーとしての組織運営経験

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