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標準 ランキング
該当件数：913件
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

ダイバーシティ施策企画運営担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・人事部研修企画・研修運営業務全般。当行及びMUFGのDEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の実現を推進する研修の企画・運営業務です。
・人事業務にご興味があれば人事関連業務（企画・採用・ビジネスパートナー等）へのキャリア展望も描けます。
・金融を巡る環境が大きく変化する中で、DEIの実現を通じ、カルチャーや行員の意識・働き方を変革するための人材育成施策を考え、実行する業務です。

（経営戦略と同期した人事戦略に資する人材育成施策の企画立案と運営。女性活躍推進としてのキャリア形成支援、DEI推進など、人事部研修ラインが所管する範囲の中で業務アサインメントは希望・経験を踏まえて検討）
応募資格
・従業員数1000人以上程度の大企業にてダイバーシティ関連施策や研修等の運営に3年以上携わった経験
・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキル
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

デジタル人材採用・育成

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
デジタル領域における新卒・キャリア採用・育成担当者として、人材マネジメント戦略の立案、実行の中心的役割を担ってただきます。DX室の戦略に基づいた人材ポートフォリオの作成、採用手法の最適化、各種イベント企画から、採用後の育成・最適配置、研修の企画運営まで、当行のDX戦略を推進する人材に特化した人事制度にかかわる幅広い業務の要となるポジションです。

DX戦略はMUFG・三菱UFJ銀行における最重要の成長ドライバーの一つであり、デジタル人材マネジメントは成長戦略上の極めて重要な要素です。すでにデジタル人材領域で経験を積んでいる方はもちろん、金融機関のDXを支える人材マネジメント施策を自ら考え推進していきたいというチャレンジ精神のある方をお待ちしています。

【部署概要】
MUFGの最重要施策である「DX戦略」をリードする部署です。
事業部門が取り組む既存業務のデジタルシフト施策に技術的な解決方法を提案・支援したり、新技術や国内外スタートアップ企業との提携による新しいサービスの創出等、数多のフィールドで、テクノロジーを軸とした新しい金融事業構築を目指します。

【想定キャリアパス】
部門の組織・人材運営に関する知見・企画立案ノウハウを形成することで、当行の組織・人材戦略や各部門での組織運営・人材育成を担当するキャリアパスが想定されます。
他、デジタル部門での施策リーダーやマネジメント業務にも従事して頂くことも想定されます。
応募資格
【いずれか必須】
・大企業での人事経験(DXに関わる人事経験であればなおよし）
・人事コンサルに従事された経験

【歓迎】
・システム関連業務経験（顧客として担当した経験含む）
・金融業務経験（顧客として担当した経験含む）
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

データセンター設備の管理者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行のビジネスを支え、システム戦略の礎となるデータセンター(以下、DCと記載)設備の管理者として、特高受変電・CVCF・熱源設備等の企画・管理が可能な方を募集しております。
当行のDCは、ITシステム収容規模と、それを支える設備のスケールが非常に大きく、社会的にも重要なインフラ設備です。現在、当行DCでは各種電源設備の更新期を迎えており、当行が将来に渡って安心・安全・安定な金融サービスを提供し続けるためにも、設備機器の適切な更新とその管理が、重要な課題となります。本件応募者には、更新工事全体の推進管理におけるリーダシップの発揮、MUFGシステム部門との調整・折衝等、多様な場面でのご活躍を期待しています。MUFG・三菱UFJ銀行のビジネスが「世界が進むチカラ」を存分に発揮するためには、その土台となるインフラが24時間・365日安定的に提供されることが重要です。ビジネスを支えるチカラの一員として、共に働く仲間を募集します。

【具体的には】
・当行DC設備の企画検討及び管理、推進
・上記領域における課題管理と解決策の検討立案及び対策推進
・多数のビジネスパートナーを取り纏める、司令塔としての役割

【想定担当案件（例）】
特高受変電設備(66kVクラス)更改、CVCF(16kVAクラス)更改、コンピュータ用熱源機器更改　等多数

【勤務形態】
基本的には日勤勤務（週休土日の2日制）、及び現場管理が中心となりますので、多摩ビジネスセンター(事業所)への出社が前提となります。転勤(勤務先拠点の変更)等は基本的にありませんが、キャリアアップで必要であれば、他の事業所所在場所への転勤も有り得ます。
応募資格
下記いずれかにおける3年以上の実務経験
?大型ビル管理（ビルメンテナンス等）の実務経験
?電気・空調・熱源・機械等の設置・施工、または保守等の実務経験

【歓迎】
・データセンター等の設備管理経験、ビル付帯設備の施工または施工管理の経験
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】経理（主計業務）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務全般（有価証券報告書、決算短信作成など）
・税務業務（法人税などの申告など）
・経費予算管理
・業績計画策定　など
応募資格
※いずれか必須
・決算業務、税務業務などの実務経験（金融機関での業務経験は問いません。）

【歓迎】
・簿記2級相当以上の会計知識
・ワード、エクセル、パワーポイント等を一通り使いこなせるスキル
・各種資格をお持ちの方（公認会計士、税理士など）
・金融機関での決算・税務・経費予算業務経験
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】融資企画室、企画担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
・融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定
・与信審査にかかるルールの整備、研修
・その他事業性融資にかかる企画全般

【具体的には】
・物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定
・企業再生にかかる企画・方針策定
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・ESG要素を考慮した事業性評価、AIを活用した融資審査の企画・方針策定
・法人ビジネス・融資人材の育成にかかる企画・方針策定
応募資格
■銀行での事業性融資実務経験。
■エクセルの関数を使用した基本的なデータ集計。

【歓迎】
■企業再生にかかる実務経験。
■ＩＴパスポート資格
■銀行業務検定　財務2級
■アクセスやマクロを活用したデータ分析スキル。
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】証券リテール営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,100万円
勤務地
仕事内容
※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん証券株式会社に出向いただきます。

【顧客】
個人・法人向け

【商材】
株・投資信託・債券等

【具体的には】
株・投資信託・債券等の幅広い商品を用いて、個人・法人向けに資産運用・管理のコンサルティングをお任せします。
同社でお取引のある顧客のフォローに加え、千葉銀行からご紹介頂くお客さまをご担当頂きます。
ちばぎんグループの顧客基盤を活用し、地域密着型でお客さまからの紹介も多く顧客数を伸ばしています。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
資格:証券外務員第1種

【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。→基本的に営業の即戦力を採用したいので、本社ありきの方ですとミスマッチが起きる可能性が高いです
応募資格
証券リテール営業のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【歓迎】
首都圏エリアにて腰を据えて働きたい方や地域密着型で顧客起点に立って仕事をしたいとお考えの方
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉】マーケティング企画（アプリローン）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
部署間の調整を行いながら、アプリ、Webサイト等におけるマーケティングの企画業務を担っていただきます。

【具体的には】
・アプリローンの効果検証、施策立案及び推進
・新商品等の企画立案、システム開発等
・内製化にかかる審査モデル分析、改定等
・実行率改善のDX推進、等

【詳細】
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務におけるプロジェクト件のPM、PL、チームリーダをお任せします。

マーケティングにかかる企画全般
・銀行が保有する大量なデータを活用した分析・調査
・パーソナライズ化したマーケティング施策、戦略立案

マーケティング施策の実施・効果検証・改善
・BIツールを活用したダッシュボード作成・活用
・タグマネージャーを活用した計測
応募資格
・事業会社や広告代代理店でのデータを活用したマーケティング関連プロジェクトの業務経験
・ウェブ行動データやアプリ内行動データなど、オンラインデータの分析経験
・社内関係者へのデータ起点での提案、要件定義・折衝、ディレクション経験

【歓迎】
・Tableauなどのダッシュボードを作成経験
・MAツールを活用したシナリオ設計（Marketoの場合、尚良し）
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

デリバティブ商品販売・債券ディーリング担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
主に?金利スワップやクーポンスワップ、デリバティブ内包預金など営業店が顧客向けに販売するデリバティブ関連商品について営業店をサポートする業務（営業店からの案件相談、商品に関する勉強会、顧客への帯同訪問等）?ＣＰ（コマーシャルペーパー）のディーリング業務に従事していただきます。

【具体的には】
・デリバティブ商品販売に係る営業店支援
・ＣＰディーリング
・デリバティブのヘッジ及び管理業務
上記、マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。
応募資格
銀行等で法人営業や金融商品販売の経験を有し、金利や為替系などデリバティブ商品に係る知識を有する方

【歓迎】
証券アナリスト、ＦＰ1級
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