求人一覧

該当件数:918
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

為替セールスディーラー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
国内TopTierから中堅中小事業法人、生損保、アセマネ等への為替セールス業務。

【具体的には】
?Top Tier事業法人や生損保、アセマネ等に対して、為替セールスディーラーが主導してテクニカル分析やヘッジアイデア提供等、様々なアプローチで市場情報を提供し、為替デリバティブを含め顧客ニーズに迅速に対応。為替トレーダーとの一体運営で出来高、収益拡大を担う。

?国内事業法人全般に対し(エリアは配属地により異なる)、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等に関するソリューションを提供。
また、金融市場、世界経済情勢及び為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し、顧客への最適なアドバイスを実施、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担う。

?国内事業法人全般に対し、顧客への直接の為替営業(顧客訪問含む)と直接約定を担う。また、デリバティブ含む市場関連商品に関して、各種スキームのプライシング、顧客向け提案書作成等により、銀行内営業拠点の顧客に対する外為営業全般のサポートも担う。
応募資格
・銀行または証券会社にて為替・デリバティブ営業の経験が1年以上(??のみ)
・銀行または証券会社にて為替・デリバティブの約定業務経験が1年以上(?のみ)
・顧客、相場のダイナミックな変化に対し興味があり、行内外において積極的にコミュニケ―ションを取れる

【歓迎】
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC730点以上)
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

市場系ストラクチャラー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
市場および顧客動向を踏まえた市場性商品・スキーム・ビジネスアイデアの発掘から組成及びその展開を、国内外、社内外の多様な関係者と連携し推進

【具体的には】
・多少の失敗を許容し挑戦を重視
・市場価値の高い専門性を獲得可能
応募資格
・銀行・証券会社等にて金利・為替系デリバティブ業務(営業・トレーディング・商品開発等)の経験が3年以上(応相談)
・市場環境、規制動向等のダイナミックな変化に興味があり、社内外において積極的にコミュニケ―ションを取り、必要なリレーションシップを構築できる
・困難な局面にも解決策を考え、粘り強く取組む意思のある方

【歓迎】
・金融工学、法務/ドキュメンテーション、各種ファイナンス業務、証券業務や各種規制等のうち、いずれかの専門知見(但し入社後の業務遂行過程で知見獲得可能)
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC730点以上)
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

大企業顧客に対するプロダクトニュートラルでの提案推進

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
大企業に対する提案又はサポート業務(提案作成・関連データ作成・管理)
応募資格
・法人取引先(含む上場企業)の経験又は当該業務のサポート経験
・EXCEL、PPTスキル(MOS一般レベル程度)
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

人事企画担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・人事部企画業務全般。人事業務にご興味があれば人事関連業務(採用・育成・ビジネスパートナー等)へのキャリア展望も描けます。
金融を巡る環境が大きく変わる中で、国内外で多岐の事業領域に携わる行員が、活々とやりがいをもって働くための人事戦略を考えて実行する業務です。

(経営戦略と同期した人事戦略の立案策定と関係部との調整、制度処遇の設計、エンゲージメント・人的資本投資施策、福利厚生運営など、人事企画が幅広く所管する範囲の中で業務アサインメントは希望・経験を踏まえて検討)
応募資格
・大企業にて人事施策や人事制度運営に3年以上携わった経験
もしくは
・大企業にて経営企画に3年以上携わった経験
もしくは
・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や業務変革支援に携わった経験を3年以上
・Excel、Word、PowerPointスキル

【歓迎】
・MBA取得者
・英語ビジネス会話レベル
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

決裁サービス企画・開発(若手活躍中/ネットバンキングサービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
法人向けの決済(内為、外為)に関わるインターネットバンキングサービスの企画・開発。
応募資格
・金融機関やコンサルティング会社、事業法人等において、決済サービスの企画・開発経験
・システム開発における要件定義、設計書レビュの経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

インフラ営業(新規事業/少額決済市場向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
・クレジットカード会社や加盟店等

【商材】
・クレジットカード決済ネットワークサービス

【具体的には】
・キャッシュレス化の推進は、消費者・事業者の利便性や生産性向上に繋がる重要な取組です
・MUFGでは、グループ各社を挙げてキャッシュレス化を推進していますが、MUBKではその1つとして2023年度より少額決済市場を対象としたクレジットカード決済ネットワークサービスを新規立ち上げし、インフラレイヤーからのキャッシュレス化に取り組んでいます
・営業戦略の策定
・顧客(クレジットカード会社や加盟店等)宛提案活動
・タッチ決済普及に係る施策立案と実行
・今般、本事業の拡大に向けた組織体制の強化を目的に、即戦力となる人材を募集します
応募資格
・ペイメント領域のおける営業または技術営業等の実務経験
・クレジットカード領域に関連する知識

【歓迎】
・ペイメント領域に係るシステム知見
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

社内SE (マネジメント/顧客担当部門のDX化推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~799万円
勤務地
東京都
仕事内容
・営業拠点の活動を支援するCRM/SFA、BPRシステム、各種アプリケーションの企画・開発・運用
・営業拠点や本部において利用される情報系データベース基盤の企画・開発・運用
・顧客担当部門におけるシステム化計画、要件定義、プロジェクトマネジメントの支援

【ミッション】
顧客担当部門におけるIT統括・デジタルトランスフォーメーション(DX)の担い手として、部門横断でのIT化・デジタル化を推進
部門戦略を支えるシステムインフラの整備・拡充、営業拠点・本部の業務効率化により働き方改革、スマートワークの実現に貢献する
応募資格
【いずれか必須】
・コンサルティングファームにおける経営戦略や事業戦略の策定、および、それを実現するためのシステム導入プロジェクトの支援
・金融機関や事業会社におけるシステム化計画の立案や、システム開発案件の顧客担当/ビジネス部門におけるPMO
・プロジェクトマネジメント(PMBOK)、ビジネスアナリシス(BABOK)、情報セキュリティマネジメント(ISMS)、ITサービスマネジメント(ITIL)
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

デジタル戦略立案・システム企画(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
三菱UFJ銀行では、社内のデジタル戦略立案・システム企画推進を重要な経営戦略に位置付けています。
当ポジションでは、全従業員の業務生産性を高めるためのデジタル戦略を立案し、システム化の企画・推進を担い、社内DXを牽引することを目的として、Microsoft365サービスおよびOpenAI(ChatGPT)などの先端技術を駆使し、DX・スマートワークのアーキテクチャ戦略を立案・推進いただきます。また、ゼロトラストの概念とインターネットブレイクアウト方式を採用した端末アーキテクチャを策定し、最先端の次世代PCデバイスと次世代ネットワークを企画・推進いただきます。さらに、新しいMUFG本社の建築に向けて、スマートビル企画に参画する機会もあり、メタバース空間を提供し、リアルとリモートを繋ぐ「場」の概念の具現化を検討いただきます。

【具体的には】
社内のデジタル戦略立案・システム企画をミッションとし、主に下記施策を主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。
・Microsoft365活用によるコラボレーション高度化(M365 Copilot、Teams Premiere、およびE5サービス各種)
・OpenAIのChatGPT業務活用
・Power Platformによるローコード開発の全社推進
・Azure、Sansanなど、SaaS/PaaSサービス導入
・最先端の次世代PCデバイスの導入・推進
・次世代ネットワーク(WIFI6、5G、SDLAN等)企画・推進
・スマートビル、仮想オフィス(メタバース空間)などの検討
応募資格
下記いずれかにおける5年以上の実務経験
・大規模なOA系システムプロジェクト企画・推進
・OA系のエンタープライズアーキテクチャ策定(M365、Azure、シンクライアント、ゼロトラストセキュリティ、インターネットブレイクアウト、端末認証アーキテクチャ等)

【歓迎】
・IT環境や非効率業務への課題を有し、ICTツール、AI・機械学習などの最先端技術を駆使して業務を高度化したいという熱意と、スキル向上意欲

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