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該当件数：915件

金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

日本株アナリスト

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんアセットマネジメント株式会社に出向いただきます。

日本株アナリスト。
・企業調査に基づいた分析及び分析結果・レポート等の作成・報告
・投資先及び投資候補先とのエンゲージメント活動業務
・スチュワードシップ活動に係る業務
・ファンド・オブ・ファンズの付随業務など

【このポジションの魅力】
・調査業種、調査企業は特に指定はなく、得意分野で活躍できる。
・チームメンバーの多くが30歳代と若く、機動性が高い。
・日頃から闊達な意見交換ができる。
・教育体制を整えており、経験年数が少なくても対応可能。
・在宅勤務・セレクト勤務など、柔軟な働き方が可能。

応募資格

【求める人物像】
・マーケット知識を有し、ファンドマネージャーが投資の銘柄選択のベースとなる企業分析、評価業務を行う日本株アナリスト経験者。もしくはファンドマネージャー経験。

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【千葉勤務】投信商品企画・開発等

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんアセットマネジメント株式会社に出向いただきます。

以下の業務をお任せいたします。
・新商品企画・開発・設定業務
・既存商品も含めた商品管理業務（月報、臨時レポート等の作成、各種届出業務等）を担当
・定期的にアセマネ会社等への訪問を行い、組入れファンドの情報収集・選定活動を担当

【キャリアパス】
55歳以降は役職定年があり、処遇が引きさがります。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。千葉銀行・横浜銀行・武蔵野銀行などの有力地銀を販売会社としており、営業基盤が安定している。TSUBASA提携行やネット証券など、販路拡大による更なる成長が可能。在宅勤務・セレクト勤務など、柔軟な働き方が可能。

応募資格

・投資信託の商品企画・開発・設定の業務経験

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

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正社員

【千葉勤務】市場部門企画

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

部門運用計画の策定、進捗管理、各種会議体への報告資料作成
市場部門運営に必要な情報収集と発信

【具体的には】
・市場部門新規事業の企画（新たな投資対象の検討や投資戦略の立案）
・運用状況や今後の方針に関する報告資料作成
・市場レポートの作成
・部門数値の報告資料作成

【キャリアパス】
市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署（コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外
※55歳以降は役職定年があり、処遇が引き下がります。

【組織の特徴】
市場営業部のミッション：当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。

企画統括グループのミッション：企画統括グループでは、市場部門計画の立案を行い、期中の進捗管理や各種会議体の資料作成、適時必要な情報を収集し報告を行っています。

応募資格

・メガバンクや信託銀行、系統系金融機関等の大手金融機関での市場部門経験が豊富で、企画業務経験

【歓迎】
・証券アナリスト資格

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【千葉勤務】富裕層取引担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

千葉県

仕事内容

企業オーナーや富裕層のお客さまへオーダーメイド型の高度な提案を行っていただきます。本部に所属し、営業店の担当者と同行訪問します。

【具体的には】
・富裕層顧客へのオーダーメイド型の高度な提案
・販売担当者の営業支援

応募資格

・銀行・信託銀行等で富裕層顧客への提案営業の経験
・資産承継・資産管理・資産運用等の業務に精通している

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【千葉勤務】事業者向けアドバイザリー業務担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

千葉県

仕事内容

千葉、東京、埼玉などの中堅・中小企業に対する経営コンサルティングやDX・ITコンサルティング業務に従事していただきます。コンサルティング内容は企業の事業計画策定や人事制度構築支援、組織再編に向けた助言、デジタル化支援や補助金申請サポートなどですが、提供するコンサルティングメニューはお客さま要望に応じてアップデートされます。

【具体的には】
コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
・フロント業務としては、?営業店と同行訪問の上、顧客ニーズ発掘→?コンサルティング提案→?契約→?具体的なコンサル役務提供→?クローズ、報酬受領まで一貫して業務に携わって頂きます。
※銀行単独でコンサルティング契約を締結するケースと外部コンサルティング会社と連携して共同受託するケースがあります
・最重要KGIは半期毎のグループ全体の収益目標。これに付随して各個人に落とし込まれた収益額目標などはありますが、コンサルティング経験年数などを考慮した上で期初に設定します。１案件ごとの契約金額や契約期間は個別案件によって異なりますが、金額は3〜5百万円、契約期間は3〜4か月程度です。グループ内メンバーでノウハウやアイデアを出し合いながら案件を進めていくケースもあります。
・なお、グループメンバーの大半が当初はコンサルティング業務未経験者でした。コンサル未経験の方も当行が連携する豊富な外部コンサル会社と共同で業務分担しながら案件を進めていくため、案件の進め方や提案書作成、コンサルテーションのノウハウはOJTをつうじて十分に修得可能です。

応募資格

【いずれか必須】
・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関、信金・信組等)における法人営業経験1年　
・コンサルティング会社、会計事務所、ＩＴベンダー等において法人向け提案営業および経営コンサルティング、ＩＴコンサルティング経験1年

【歓迎】
・税理士資格や中小企業診断士資格保有
・事業再構築補助金等の申請サポート実績のある方
・中堅中小企業のデジタル化に向けたコンサルティング実績のある方

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

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残業時間平均 ---

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正社員

【千葉勤務】人事企画担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

千葉県

仕事内容

千葉銀行グループ会社全体の人事制度設計・運営等
銀行の労務管理、法改正への対応、定年制度に関する検討等

【具体的には】
グループ会社を含めた人事制度の構築や、各種施策の企画など、「人事企画領域」の仕事をお任せしていきます。この業務や他の部署やグループ会社との連携がカギとなっているため、慣れるまでは他の企画担当と案件を兼務しながら、行う取得いただこうと考えています。

【キャリアパス】
当行の人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。

【組織の特徴】
当行では人材を重要な資本として捉えており、人材育成を担う人材育成部もスピード感をもって施策を進めていくことが求められています
人材戦略室は、人材育成部の中でも企画・異動・評価・採用・研修を担う部署として、「パーソナライズした人材育成」をテーマに人事改革を進めている部署となります。従業員の声やサーベイ結果をもとに、施策を立案・実行し、人事的側面で事業に貢献することを目的としています。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
資格不要
エクセル・ワード・パワーポイントを主に使用します

応募資格

・人事企画実務の経験
・業界不問

【歓迎】
・社会保険労務士

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

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残業時間平均 ---

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正社員

【千葉勤務】事業承継コンサルティングサービス人員

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,100万円

勤務地

千葉県

仕事内容

・事業承継コンサルティングサービス(※)の提供
(※)主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う

【具体的には】
・事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
・事業承継プランの策定
・自社株対策の立案・シミュレーション実施
・事業計画策定支援
・なお、事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行う

【特徴】
基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援する

応募資格

【いずれか必須】
・コンサルティング会社、会計事務所、税理士事務所、金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）における事業承継業務の実務経験
・金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）における法人営業の実務経験

【歓迎】
・税理士（含科目合格）、中小企業診断士、FP1級技能士の資格があれば尚可

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金融銀行(都市・信託・政府系)・信金