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該当件数：359件

金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

インフラエンジニア（自社Saasプロジェクト／三井住友フィナンシャルグループ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社が開発・運用を行う「資産管理をDXするクラウドサービス」、アセットフォースの運用チームリーダーとしてサービス運用全般に責任を持つポジションです。
システム障害への対応、予防処置および運用設計を行い、PDCAサイクルを用いてサービス品質を可視化、アジャイル開発チームを含む社内ステークホルダーとのコミュニケーション窓口となります。
また同組織の情報セキュリティマネージメントシステム（ISMS）の維持、および内部統制体制の構築をリードしていただきます。

【具体的には】
・資産管理プラットフォーム/アセットフォースの運用/保守/維持管理
・プロダクト開発に関わるステークホルダーマネージメント
・AWSプラットフォーム環境の構築/運用（アクセス/権限管理含む）
・インシデント/問題管理
・稼働状況監視と問題分析による障害予防措置
・アジャイル開発サイクル内で発生するサービスリクエスト対応
・DevOpsプラットフォーム、運用/保守ツールの企画/導入/運用
・チームマネージメント（5名程度のエンジニアの管理を担当）

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
【就業場所の変更範囲】
国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、団体等

応募資格

・システム開発/運用プロジェクトへのリーダー経験3年以上
・Amazon Web Service(AWS)インフラの構築/運用の経験/知識
・ITサービス/マネージメントの経験/知識
・対人コミュニケーションスキル
・日本語でのコミュニケーション能力

【歓迎】
・アジャイル開発プロセスについての経験/知識
・以下のいずれかにおける、情報処理資格
　　基本/応用情報技術者
　　ITサービスマネージャ
　　ITIL Foundation / Expert

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金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

QAエンジニア（自社Saasプロジェクト／三井住友フィナンシャルグループ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

・要件定義への参加を通じたテスト観点の整理、要件の未整備事項の特定、指摘
・開発者、要件定義者との協業を通じた情報収集、整理
・テスト計画の作製および実行 (リグレッションデータ整合性/レスポンス
　スピード/負荷テスト)
・個別のテスト結果の解析、統計的なアプローチによる分析を通じた問題点の深堀
・テスト戦略の立案、長期的な視点での改善計画の作製 (テスト効率、テスト精度)
・個別テスト自動化の推進
・テスト自動化環境のアーキテクチャ管理、改善計画の作製
・テスト結果の可視化、説明

応募資格

・4年制大学の情報関連学部卒業または同等以上の知識と経験
・アプリケーションの開発経験1年以上（Java、JavaScript、SOL、pythonなど）
・テストの設計と実行の経験3年以上（Web、mobile組み込みなど）
・テスト自動化関連ツールの構築と利用経験（autify、 Jenkins、 postman、selenium、appiumなど）
・アジャイル開発でのプロジェクト経験

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金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE(社内DX改革の推進役)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

※職務内容記載の経験・スキルをお持ちであることに加え、以下が必要
・お客さまに選ばれる存在であり続けるために、自らのイニシアチブで、お客様のペインポイントを解決するようなソリューションの企画・実行を行った経験（社内顧客含む）
・部署やポジションの上下を問わず周囲を巻き込んで、目標を実現するリーダーシップ
・変化への適応力、スピード
・定量・定性分析スキル
・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル（対顧客・対同僚・対上司）
・プレッシャーのかかる状況下で冷静に問題解決にあたった経験
・Self-starterであること
・インテグリティ
＊シックスシグマ、リーンシックスシグマの資格は不要

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金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

システムコンサルタント（自社Saasプロジェクト／三井住友フィナンシャルグループ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

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金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

システムコンサルタント（自社Saasプロジェクト／三井住友フィナンシャルグループ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆クオリティチーム：社内DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。また、社員へのクオリティ手法のトレーニング等通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。
・リーン等クオリティ手法を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み
・投資が得られるようビジネスケースを策定。投資承認後は、厳格なプロジェクト・予算管理を行うとともに、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード
・社内で継続的に業務改善活動が行われるようプロジェクトマネジメント、定量・定性分析スキル、社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等を行うとともに、計測可能なメトリックの導入・モニタリング活動のサポート
◆デジタルプロダクトチーム：資産管理をDXするassetforce（内製開発アプリ）は、2021年5月の正式ローンチ以降、上場企業から中堅中小企業のお客様、小売・薬局から不動産・太陽光発電まで、多岐にわたるお客様に利用されております。
SaaSとして数百億円規模の事業価値創造に向けて、お客様の声をもとにしたプロダクトの機能拡張とともに、拡販体制（含む既契約の維持、アップセル）づくりにアクセル全開で取り組んでいます。
現在、以下の役割（すべてではなく一つもしくは複数）を担える方を募集しています。
（assetforceの事前知識は不要です）
・お客様の課題を理解し、assetforceを用いたプロジェクト企画・提案からインプリメンテーションまで実施（ソフトフェアセールスの大手担当者又はコンサルティング会社のマネージャー以上、もしくは事業会社・金融会社でプロジェクトマネジメント経験者）
・assetforceのセールスエンジニアとして、IT知識・経験を活かして、セールス・導入支援チームを支援（個別プロジェクト参画、ノウハウの体系化、横展開可能な機能支援）
・B2Bシステムのパートナー体制構築

応募資格

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金融クレジット・信販・リース

いすゞリーシングサービス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【横浜】社内SE(システム要件定義〜保守)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

499～681万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

同社は、いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かし、
お客様に付加価値の高いサービスを提供しています。
お客様の事業の合理化・効率化を推進し、安定した稼働を実現するために、
お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しています。
主な事業内容は、商用車リースと商用車メンテナンス受託サービスです。

【具体的には】
・社内要件のとりまとめ
・ベンダーとの連携
・社内システムの保守
・社内システムの開発（リース料計算、顧客情報など）
・各職場との打ち合わせ
・ベンダーとの打ち合わせ

【配属部署】
社内SE

応募資格

・ Webシステム構築・開発のご経験
・新しいことへのチャレンジに抵抗がなく、自ら進んで行動・解決できる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

【歓迎】
・ Java、JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験
・データベース(RDB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL)の知識
・インフラ知識(特にAWSまたはAzureなどクラウドサービスを用いたインフラ構築知識)

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金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Saasセールス（AIソフトウェアセールス／／三井住友フィナンシャルグループ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

現在2製品について、金融、製造業、商社などのお客様がご利用いただいていますが、今後の更なるビジネスの加速を一緒に担っていただける方を採用予定。

具体的には、
・マーケティングで獲得したリードまたは社内の営業担当者から紹介を受けたリードに対してアプローチし、ニーズヒアリングおよび製品の提案
・上記のような顧客をご担当しながら適切なコミュニケーションによってトライアル契約や有償契約に結びつける
・成約済のお客様について、オンボーディングやサポートを行い、十分に製品を活用し満足していただけるようなシステムを作る（*こちらは別担当者が実施する可能性あり）
・上記の顧客とのコミュニケーションの中で製品への感想や批判等を記録、整理し社内他部門のエンジニアチームに適切なフィードバックを行う
・上記に準じて、契約や利用満足度向上といった目的達成のために様々なアイデアを出しながら、それを実行する

応募資格

※職務内容記載の経験・スキル保有に加え以下が必要
・AI技術への関心、興味がある方
・法人営業経験（プロダクト/テクノロジーを理解し、セールスが出来る方）
・新規顧客とのコミュニケーションを通して信頼関係を作り、ヒアリングや提案を行うスキル
・部署やポジションの上下を問わず周囲を巻き込み目標を実現する推進力
・(プロダクト問わず)エンジニアや製品開発チーム等とコミュニケーションをとりながら進める経験

【歓迎】
・パートナー営業経験
・SaaSセールス経験
・粘り強く組織の変革を推進した経験
・英語によるコミュニケーション

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金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

戦略企画室

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

1,000～1,300万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社グループは金融事業にとどまらず、事業領域を拡大しながら成長を続けており、
近年は事業投資にも注力しています。国内外のさまざまなビジネスを対象に検討が可能で、
広く知見を蓄積できます。また、同社は健全な財務内容を誇っており、
資金面の制約なく大きなビジネスの検討が可能です。会社の中枢組織で業務を行うため、
同社グループ全体の経営状況や課題も把握しやすく、
経営陣とも近い距離で新ビジネスの検討を進められます。

【具体的には】
・社内外での情報取集・市場調査・事業化にむけた企画立案_推進
・役員等の新しいビジネスアイデアを事務局として取り纏め
・「新しいビジネスの探索」企画・推進
・全社目線での新しいビジネスアイデアを検討
・新たな商品と事業アイデアに関する情報の取集、調査研究とビジネスの具現化に向けての推進
・役員等、マネジメントのアイデアを取り纏め、具現化検討/推進

応募資格

以下?〜?のいずれかの経験が計3年以上ある方（複数も可）
? 事業会社での事業開発や企画業務
?事業投資関連業務
?コンサルタント会社等でのPMO業務

・中級程度の英語力（TOEIC：650点以上）
・PowerPoint、Excel、Word等の基本スキル

【歓迎】
・MBA尚可
・資格：公認会計士、証券アナリスト、中小企業診断士

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