求人を探す

詳しい条件で検索する

求人一覧

標準ランキング

該当件数：363件

金融クレジット・信販・リース

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【ハイクラス】Microsoft 365 エンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げます。Cotoca for PC ではMicrosoft 365 の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア＆サービス事業部では Microsoft 365 の導入における顧客支援を幅広く行っていきます。
また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、幅広くビジネス展開するにはこれらへの対応は必至と考えております。
そこで、Microsoft 365 の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。

【具体的には】
・プリセールス
新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート
・システムインテグレーション
サービスの導入案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画
・サービス開発
Microsoft 365 に関わるサービスの企画

【配属先】
IT ソリューション事業本部ソフトウェア＆サービス事業部技術課

応募資格

・ Microsoft 365 に関する知識（サポート、運用の経験でも可）

【歓迎】
・ Microsoft 365 の実装、移行、管理経験
・ Active Directory の実装、管理経験
・その他 Microsoft ソリューションに関する導入経験
・ Google Workspace に関する知識
・認証基盤の実装、管理経験
・クラウド環境の構築経験
・アプリケーション配信/展開の経験
・ PC 大量展開（クローニング等）の経験
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験

この求人の詳細をみる

金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Saasセールス（AIソフトウェアセールス／／三井住友フィナンシャルグループ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

現在2製品について、金融、製造業、商社などのお客様がご利用いただいていますが、今後の更なるビジネスの加速を一緒に担っていただける方を採用予定。

具体的には、
・マーケティングで獲得したリードまたは社内の営業担当者から紹介を受けたリードに対してアプローチし、ニーズヒアリングおよび製品の提案
・上記のような顧客をご担当しながら適切なコミュニケーションによってトライアル契約や有償契約に結びつける
・成約済のお客様について、オンボーディングやサポートを行い、十分に製品を活用し満足していただけるようなシステムを作る（*こちらは別担当者が実施する可能性あり）
・上記の顧客とのコミュニケーションの中で製品への感想や批判等を記録、整理し社内他部門のエンジニアチームに適切なフィードバックを行う
・上記に準じて、契約や利用満足度向上といった目的達成のために様々なアイデアを出しながら、それを実行する

応募資格

※職務内容記載の経験・スキル保有に加え以下が必要
・AI技術への関心、興味がある方
・法人営業経験（プロダクト/テクノロジーを理解し、セールスが出来る方）
・新規顧客とのコミュニケーションを通して信頼関係を作り、ヒアリングや提案を行うスキル
・部署やポジションの上下を問わず周囲を巻き込み目標を実現する推進力
・(プロダクト問わず)エンジニアや製品開発チーム等とコミュニケーションをとりながら進める経験

【歓迎】
・パートナー営業経験
・SaaSセールス経験
・粘り強く組織の変革を推進した経験
・英語によるコミュニケーション

この求人の詳細をみる

金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE(社内DX改革の推進役)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆クオリティチーム：社内DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。また、社員へのクオリティ手法のトレーニング等通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。
・リーン等クオリティ手法を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み投資が得られるようビジネスケースを策定。
投資承認後は、厳格なプロジェクト・予算管理を行うとともに、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード
・社内で継続的に業務改善活動が行われるようプロジェクトマネジメント、定量・定性分析スキル、社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等を行うとともに、計測可能なメトリックの導入・モニタリング活動のサポート

応募資格

※職務内容記載の経験・スキルをお持ちであることに加え、以下が必要
・お客さまに選ばれる存在であり続けるために、自らのイニシアチブで、お客様のペインポイントを解決するようなソリューションの企画・実行を行った経験（社内顧客含む）
・部署やポジションの上下を問わず周囲を巻き込んで、目標を実現するリーダーシップ
・変化への適応力、スピード
・定量・定性分析スキル
・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル（対顧客・対同僚・対上司）
・プレッシャーのかかる状況下で冷静に問題解決にあたった経験
・Self-starterであること
・インテグリティ
＊シックスシグマ、リーンシックスシグマの資格は不要

この求人の詳細をみる

金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

システムリスク管理(若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

・システムリスク管理（数十あるシステムを規則・規定で管理・評価）
・システム関連規定最新化（最新のセキュリティ動向を踏まえて更改）
・システム監査からの調査要請対応
・親会社報告業務

＜本ポジションの魅力＞
・SMBCグループにおけるシステムリスク管理手法の取得
・最新のセキュリティ動向（ゼロトラスト等）を反映したシステムリスク管理ルールを適用し、セキュリティ知識の習得が可能
・同一チーム内に中途入社者がおり、転職者が溶け込みやすい環境

応募資格

・システムリスク管理/ITガバナンス/IT規定整備などの経験2年以上

【歓迎】
・IPAシステム監査などの資格

この求人の詳細をみる

金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

海外セキュリティ管理(若手活躍中/ICT企画部)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

・海外支店・現法（中国・ASEAN・欧米）のセキュリティ管理・システムリスク管理
・海外支店・現法（中国・ASEAN・欧米）への新規セキュリティ強化施策の推進
・国内グループ会社のセキュリティ・システムリスク管理の指導・サポート

＜本ポジションの魅力＞
・英語を使用しての海外スタッフとのセキュリティ関連業務の推進、海外出張あり
・SMBCグループの方針としてセキュリティを重視しており、ご自身のスキルを活用した活躍の機会が多いポジション
・セキュリティを専門とした社員、外部委託ベンダーと協働するため、入社後も専門知識の向上が可能
・同一チーム内に中途入社者がおり転職者が溶け込みやすい環境

応募資格

・英語：TOEIC730以上もしくは同程度の英語リーディング/会話スキル
・国内もしくは海外でセキュリティ管理/セキュリティ製品導入/インシデント対応などの経験2年以上

【歓迎】
・IPA情報処理安全確保支援、CISSPなどのセキュリティ資格

この求人の詳細をみる

金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE(アプリケーション保守／若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

各業務システムに関する保守業務全般（下記詳細）を担当して頂きます
1.システム保守作業
　・担当システムに関する問合せ対応
　・ユーザーからの開発・改善要望への対応
　・障害対応（障害時の、対ベンダー・対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など）
2.ベンダー管理
　・見積取得、発注、契約手続き
　・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
3.プロジェクト推進
　・計画の立案
　・社内承認取得（社内起案文書の作成など）
　・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加
　・ユーザーへの説明や各種調整や交渉（仕様、スケジュールなど）
4.システムの新規構築の推進
　・機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン
　・環境構築に向けたインフラ（基盤）チームとの調整
　・セキュリティチームとの調整（セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン・構築）
5.その他
　・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション
　・案件推進に伴う各関係者（部署内外問わず）とのコミュニケーション
　・その他、システム保守に必要な各種作業
　・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画・検討・立案
　・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得

応募資格

・システム開発会社、SIerでの業務経験（10年以上）
・Webシステムの開発経験（5年以上）
・システム担当、または開発者としてユーザーとのコミュニケーション経験（問合せ対応、要件定義などの上流工程）
・ベンダー管理経験（見積・契約管理、パフォーマンス管理、良好な関係構築）

【歓迎】
・金融関連企業（銀行/リース/保険/カード）でのシステム担当（社内SE）経験
・システムインフラに係る知識（サーバー構築、ネットワーク関連、AWS）
・Webシステム以外の開発経験（メインフレーム、DominoWebなど）
・システムセキュリティに関する知識や経験

この求人の詳細をみる

金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

システムコンサルタント(PM業務経験者歓迎)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社製品ターゲット業界に精通するコンサルタントを募集
・担当業界の調査を行い、同社製品がどの様に活用できるか、共通的なソリューションがないかを検討
・調査結果より共通的な部分を製品化するための開発/サウンディングなどをリード
・案件がコンサルティングチームワークとなった際、クライアントとのエンゲージメントをリードし、セールスマーケティングチーム、社内関係者、ベンダーとの調整役として中心的な役割を果たす
プロジェクトのスコープ、提案に対し管理を行い、品質に関してデリバリーチームと連携しアドバイスを行う
・ソリューションは同社製品の利用が前提ですが、その効果を最大限生かすための提案は社内外の各種連携なども含むため外部企業との連携、調整も有り

◆チーム概要
デジタルラボコンサルティングチームは、潜在的含むSMFLデジタルプロダクトのクライアントの為に、具体的でインパクトのあるソリューションを創出します。
チームは、担当業界を設定しテクノロジー、戦略コンサルティング、データ分析、マーケティング、など専門知識を駆使し、クライアント並びに担当業界にSMFLデジタルプロダクトを通した最適なソリューションを検討します。
また検討結果を通じデジタルプロダクトのサービスレベル向上にむけた機能提案/開発、内外含めた連携をリードしクライアントの成長を通じて自社の成長を加速させていく業務を担います。

応募資格

・コンサルティング会社/SIer出身（個社でなく業界をみていた経験があると尚可）
・プロジェクトマネージメント経験５年以上（テクノロジー活用したプロジェクト経験があると尚可）
・下記の業界に俯瞰的な経験をもつ（いずれか又は複数）
　食品製造業、不動産管理、小売業

この求人の詳細をみる

金融クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Webマーケティング(リモート勤務可能/若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

非対面営業、いわゆるインサイドセールスを行うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、Webマーケティングによる新規顧客獲得、デジタル・マーケティングツールによる既存顧客へのエンゲージメント強化、フィールドセールス及びインサイドセールスの生産性向上に向けた各種DX施策の企画開発をリードしていただきます。
以下の項目について知見・経験がある方を募集いたします。
・幅広いWebマーケティングの企画・実行
・Webサイト制作及びSEO、SEMによる新規顧客獲得
・オウンドメディアの運営を通じた検討前段階の顧客に対する認知・エンゲージメント獲得及び新規顧客獲得
・マーケティング・オートメーション（MA）
・MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、インサイドセールスチームへの連携。MAとWebを連携した施策の実行

入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。
またデジタル・マーケティングチームはDX推進部DX最適化チームも兼任しているため、マーケティングに限らない各種デジタル施策の企画、推進も担う場合があります。
デジタル・マーケティングチームのゴールは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」、DX最適化チームのゴールは「レガシー企業のDXの手本を作る」であり、B2Bにおけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みを行っています。
これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジを積極的に行っている方を希望します。

応募資格

・マーケティング経験（マーケティング部門出身でなくても構いません）
・高いデジタルリテラシー
・論理的な思考
・定量・定性分析スキル
・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル（対顧客・対同僚・対上司）
・プロジェクト・マネジメントの経験（プロジェクトの大小不問）

【歓迎】
・Youtubeを初めとする動画配信やウェビナー等の活用により、顧客に対し効率的な訴求を行いホットリード（有望顧客）を創出。動画制作ならびにウェビナー運営の知識
・セールス（訪問営業、非対面営業）の生産性向上を目的に各種DXツール（SFA、CRM等）の再設計やセールス業務のDXを企画推進。デジタルを前提とした改善経験

この求人の詳細をみる

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる