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求人一覧

標準 ランキング
該当件数：363件
金融 クレジット・信販・リース

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

クラウドソリューション推進

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が推進するレンタル・販売・月額課金型の HW 提供形態のうち、システム ITインフラをクラウドのような月額課金型で提供する ITインフラコンサンプションサービスを推進する担当となります。お客様へのサービス提案、社内営業に対するサービス提案支援を行う事が主なミッションとなります。

【具体的には】
・新規顧客獲得
・既存顧客への提案支援
・顧客向け提案戦略の立案
・新規サービスの企画

【配属先】
マーケティング本部
応募資格
・SI営業経験3年以上
・プレゼンテーションスキル
・顧客とのコミュニケーション能力
・Excel/PowerPointによる資料作成能力

【歓迎】
・BtoBビジネスにおけるマーケティング経験
・システム向けインフラ提案経験
・業種特化型システム提案経験（特に製造業）
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金融 クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

デジタルコンサルタント（三井住友グループ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社製品ターゲット業界に精通するコンサルタントを募集

【具体的には】
・担当業界の調査を行い、同社製品がどの様に活用できるか、共通的なソリューションがないかを検討
・調査結果より共通的な部分を製品化するための開発/サウンディングなどをリード
・案件がコンサルティングチームワークとなった際、クライアントとのエンゲージメントをリードし、セールスマーケティングチーム、社内関係者、ベンダーとの調整役として中心的な役割を果たす
プロジェクトのスコープ、提案に対し管理を行い、品質に関してデリバリーチームと連携しアドバイスを行う
・ソリューションは同社製品の利用が前提ですが、その効果を最大限生かすための提案は社内外の各種連携なども含むため外部企業との連携、調整も有り

【チーム概要】
デジタルラボコンサルティングチームは、潜在的含むSMFLデジタルプロダクトのクライアントの為に、具体的でインパクトのあるソリューションを創出します。
チームは、担当業界を設定しテクノロジー、戦略コンサルティング、データ分析、マーケティング、など専門知識を駆使し、クライアント並びに担当業界にSMFLデジタルプロダクトを通した最適なソリューションを検討します。
また検討結果を通じデジタルプロダクトのサービスレベル向上にむけた機能提案/開発、内外含めた連携をリードしクライアントの成長を通じて自社の成長を加速させていく業務を担います。
応募資格
・コンサルティング会社/SIer出身者（個社でなく業界をみていた経験があると尚可）
・プロジェクトマネージメント経験５年以上（テクノロジー活用したプロジェクト経験があると尚可）
・下記の業界に俯瞰的な経験をもつ（いずれか又は複数）
　食品製造業、不動産管理、小売業
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金融 クレジット・信販・リース

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー（会計領域）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
520～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
入社後 1 年程度は、現在同社にて進めているレンタルビジネスの基幹システム刷新 PJ に参画いただきます。Microsoft Azure 上にスクラッチでシステムの構築を予定しており、このシステムのアプリケーション基盤の PM として活動いただきます。Microsoft Azure での構築は、Microsoft 社と協力し実施していただきます。刷新 PJ 終了後は、同社で開発するビジネスアプリケーションの開発を担当いただきます。同社では、開発の内製化を進めており、その PM としての活動を期待しています。同社は単純な IT 機器（主に PC）のレンタルでなく、そこに付加価値を加え、ビジネスの拡大を目指しています。ビジネスアプリケーションはこの重要な要素となるものです。

【具体的には】
・主に基幹システム（ERP、レンタルシステム）における会計、固定資産管理等の領域の担当
・ユーザー要件の取りまとめや折衝
・開発プロジェクトのマネジメント
・運用・保守対応、障害対応
・開発ベンダーやパートナーの常駐エンジニアのマネジメント
・制度対応、監査対応 等
応募資格
・プロジェクトマネジメント経験 5 年以上
・アプリケーション開発経験 5 年以上
・会計業務の知識および関連システム開発経験 3 年以上

【歓迎】
・ERP 等基幹システムの運用経験
・情報システム部門での SE 経験
・ERP パッケージベンダー、SIer でのシステム構築・開発プロジェクト経験
・会計監査の対応経験
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金融 クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法務部

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
企業法務業務全般

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査等
（主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む）
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内向けの法務研修の企画・実施
・弁護士などの専門家との協働
・取締役会に関する事務など会社法関係業務

【本ポジションの魅力】
同社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業のもと、メガバンクグループと総合商社が有する広範かつ強固な顧客基盤とネットワークを活用し、そして、それぞれが有する得意領域を掛け合わせることにより、付加価値の高い金融サービスを提供しています。
新たな業務分野を開拓・拡大中ですので、リース業務以外の法務業務も経験する機会があり、意欲と能力次第で幅広い業務経験の機会を得られます。
応募資格
・企業法務、法律事務員として５年以上の実務経験

【歓迎】
・ファイナンス、リース、融資、信販・クレジット取引などの金融法務知識、経験
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識、経験
・デジタル、IT取引等に関する法的な知識、経験
・資産流動化案件、投融資案件、M&A取引に関する法的な知識、経験
・英文契約の作成/レビュー
・法曹資格（国内、海外）または法科大学院修了
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金融 クレジット・信販・リース

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

サポートエンジニア（福利厚生充実／リモート可／東証プライム上場グループ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
Flex Work Place、Microsoft 365を利用するお客さまのテクニカルサポートをお願いいたします。

【具体的には】
・ 製品の設定、操作、仕様確認などの調査および回答
・ 障害などトラブル発生時の対応
・ お客様満足度向上への取り組み
・ FAQなどのコンテンツ作成や更新管理
・ サポートツールおよびオペレーションの管理
応募資格
・ Microsoft 365に関する知識
・ テクニカルサポートの経験
・ チームマネージメントの経験

【歓迎】
・ WindowsクライアントPCの管理経験
・ Active Directoryの運用経験
・ コンタクトセンターオペレーションの管理経験
・ コンタクトセンターシステムの管理経験
・ COPCに関する知識
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金融 クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（IT基盤保守／ハイクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
IT基盤に関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理する
また、必要に応じてハンズオンを実施する

1.ベンダー管理
　・見積取得
　・契約発注
　・構築時におけるベンダーマネージメント
　・保守時におけるベンダーマネージメント
2.プロジェクト推進業務
　・計画の立案
　・社内承認取得
　・ベンダー打合せ参加
　・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得
3.保守・運用業務
　・障害の社内ユーザー対応
　・保守ベンダーへの指示、必要に応じた社内外エスカレーション
　・システムリソース管理
4.チームコーディネーション
　・日常業務におけるチームメンバーのフォロー
　・他チームとのコミュニケーション窓口
5.その他
　・社内外の状況に応じて、開発部の業務が変化する場合があるため
　　上記に限らず柔軟な対応が可能であること
応募資格
・以下に関する知識と構築・運用経験
　・AWS
　・Oracle Database
　・WebSphere Application Server
　・Apache
・社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること
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金融 クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス＆リース株式会社

評価平均 4.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

デジタルラボ（デジタル開発リーダー／ハイクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
1. AI、 IOTなどの新しい技術を活用したデジタルプロダクトの自社開発責任者
2. 最先端の技術を活用し、ビジネス戦略と連携し技術面におけるデジタルプロダクト戦略の策定
3. 複数のデジタルプロダクトのDay To Day オペレーションの管理、開発プロセスの最適化
4. 役員等のシニアポジションとのコミュニケーションと対話

＜補足＞
社内、社外顧客からのビジネス要件の分析、開発計画、設計等を担い、それに応じたデジタルテクノロジーソリューションの提案と実現。
ソリューションには、内製開発、外部ソリューションの調達の決定、ベンダー管理を含む。
アジャイル手法やDevOpsアプローチを活用しながら開発エンジニアチームをリードする。
応募資格
・コンサルティング会社出身者
・8年以上、IT開発現場でのプロジェクトマネージメント経験

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金融 クレジット・信販・リース

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

運用マネージャー（自社プラットフォーム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
当部署では、Cotoka for PC、Flex Work Place とい 2 つのサービスを提供しています。
Cotoka for PC： 同社の主要ビジネスである PC レンタルソリューションを応用し、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供するサービスで、2022 年 4 月 13 日にリリースしました。
Flex Work Place：クライアント PC からユーザーデータを分離し、また、効率的なWindows 10 運用と安全なアプリケーション管理を実現します。Flex Work Place は全く新しいデジタルワークスペースの提供によって、お客さまのビジネスパフォーマンスの向上に貢献することを目指しています。
今回、これらのサービスを提供するためのプラットフォームの運用をお任せするマネージャーを募集しています。

【具体的には】
・Cotoka for PC プラットフォーム開発の運用マネジメントとして下記の運用業務について、業務内容の定義改善、及び、実行管理をご担当頂きます。
　・Cotoka プラットフォームのサービス維持に関する運用業務。
　・ Flex Work Place 製品を提供するポータルサイトのサービス維持に関する運用業務
　・Windows 更新プログラムのリリース状況、及び仕様変更を把握し、Unifier Castサービスに反映させる運用業務
応募資格
・ 外部に公開する Web システムの運用経験
・ ISMS およびクラウドセキュリティに関する知識

【歓迎】
・ ミッションクリティカルシステムの運用経験
・ Windows クライアント OS の運用経験
・ Active Directory の運用経験
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