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該当件数：363件
金融 クレジット・信販・リース

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

オープン系PM（幹部候補／年間休日129日／レンタル事業最大手）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザー
に直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開
始するDevice as a Serviceビジネス( DaaS )を提供しております。
そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルも
DaaS を運用するためのプラットフォームCotokaを開発しています。
Cotokaは、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプ
ルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発
を継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。
応募資格
・マネジメント経験5年以上
・業務システム設計経験
・外部公開システム運用経験

【歓迎】
・クラウド API の開発経験
・Oauth、OpenID Connect に関する知識
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金融 クレジット・信販・リース

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【管理職候補】オープン系PM（若手活躍中／年間休日129日／レンタル事業最大手）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザー
に直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開
始するDevice as a Serviceビジネス( DaaS )を提供しております。
そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルも
DaaS を運用するためのプラットフォームCotokaを開発しています。
Cotokaは、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプ
ルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発
を継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。
応募資格
・マネジメント経験
・業務システム設計経験
・外部公開システム運用経験

【歓迎】
・クラウド API の開発経験
・Oauth、OpenID Connect に関する知識
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金融 クレジット・信販・リース

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プリセールス（幹部候補／レンタル業界最大手／年間休日126日）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上に展開する ITシステムの基盤(IT インフラ)に対する運用支援サービスを提供しています。

【具体的には】
・お客様が抱える課題解決/求める/理想とするシステム運用(Yellow Dash Support)の提案(運用やアプリケーションの提案)
・大規模環境における効率化の提案
・同社開発の運用アプリケーション(Yellow Dash)の要求・要件定義支援
同社のプロジェクトは規模も期間も様々です。
応募資格
・マネジメント経験
・顧客のアカウント担当経験(専任担当者の経験)
・ベンダーマネジメント経験
・顧客との折衝・調整経験

【歓迎】
・リーダーシップや顧客との交渉力を兼ね備えたプロジェクトマネジメント能力
・インフラ構築プロジェクトの PM または PL 経験
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金融 クレジット・信販・リース

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】プリセールス（管理職候補／レンタル業界最大手／年間休日126日）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上に展開する ITシステムの基盤(IT インフラ)に対する運用支援サービスを提供しています。

【具体的には】
・お客様が抱える課題解決/求める/理想とするシステム運用(Yellow Dash Support)の提案(運用やアプリケーションの提案)
・大規模環境における効率化の提案
・同社開発の運用アプリケーション(Yellow Dash)の要求・要件定義支援
同社のプロジェクトは規模も期間も様々です。
応募資格
・顧客のアカウント担当経験(専任担当者の経験)
・ベンダーマネジメント経験
・顧客との折衝・調整経験

【歓迎】
・リーダーシップや顧客との交渉力を兼ね備えたプロジェクトマネジメント能力
・インフラ構築プロジェクトの PM または PL 経験
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金融 クレジット・信販・リース

オリックス自動車株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】データアナリスト（幹部候補／DX推進／オリックスGの安定基盤／年間休日120日以上）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～890万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内システムの入替・統合等、業務改革を推進している未来創造プロジェクトに参画頂きます。同社のDX推進における基盤構築のフェーズに携わっていただきます。

■入社後お任せする業務：
・業務システムの移管に伴うSalesforceやServiceNowベースのビジネスアプリケーション構築
・AWS上に構築しているデータ集約基盤上でのアプリ開発や運用、データ利活用方法の設計、BIツールの開発

■今後お任せしたいこと：
その他の業務改革に伴い、将来的にはオリックス自動車の様々なビジネス領域に対して、開発マネジャーもしくはスクラムマスターの立ち位置で、サービス開発の中心となり、設計内製化への変革に向けた技術力の向上を牽引頂く機会もございます。
応募資格
・社会人経験5年以上
・ Tableau/PowerBI等何かしらのBIツールを使用した経験
・組織（部やチーム等）単位での業務改善に携わった経験

【歓迎】
・Salesforceを活用した業務改善経験
・PowerBI等でのダッシュボード構築経験
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金融 クレジット・信販・リース

オリックス自動車株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

■【ミドルクラス】データアナリスト（DX推進／オリックスGの安定基盤／年間休日120日以上）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
575～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
リテール統括部において、DX化を推進する中核的な役割を担っていただきます。顧客体験の向上と業務効率化を両立させるDX戦略の策定・実行をリードし、データに基づいた意思決定を促進することで、事業の成長を加速させることがミッションです。既存事業の枠にとらわれず、新規ビジネスモデルの創出にも積極的にチャレンジし、事業全体の変革を牽引していくことを期待しています。将来的には、部門横断的なプロジェクトマネジメントや、経営層への提言など、より大きな責任範囲を担っていただく可能性もあります。

■具体的に:

・個人向けカーリース事業各種デジタル化や業務改善について対応
・各種データ分析による打ち手の考察、提言
応募資格
・社会人経験5年以上
・ Tableau/PowerBI等何かしらのBIツールを使用した経験
・組織（部やチーム等）単位での業務改善に携わった経験

【歓迎】
・Salesforceを活用した業務改善経験
・PowerBI等でのダッシュボード構築経験
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金融 クレジット・信販・リース

オリックス自動車株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】社内SE戦略企画（幹部候補／DX推進／オリックスGの安定基盤／年間休日120日以上）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～890万円
勤務地
東京都
仕事内容
リテール統括部において、DX化を推進する中核的な役割を担っていただきます。顧客体験の向上と業務効率化を両立させるDX戦略の策定・実行をリードし、データに基づいた意思決定を促進することで、事業の成長を加速させることがミッションです。既存事業の枠にとらわれず、新規ビジネスモデルの創出にも積極的にチャレンジし、事業全体の変革を牽引していくことを期待しています。将来的には、部門横断的なプロジェクトマネジメントや、経営層への提言など、より大きな責任範囲を担っていただく可能性もあります。

■具体的に:

・個人向けカーリース事業各種デジタル化や業務改善について対応
・各種データ分析による打ち手の考察、提言
応募資格
・システム開発による業務改善提案の経験（業界・業務は問わない）
・ITパスポート相当の業務知識（入社後の取得でも可）
・業務効率化におけるDX推進分野の知識

【歓迎】
・Salesforceを活用した業務改善経験・PowerBI等でのダッシュボード構築経験
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金融 クレジット・信販・リース

オリックス自動車株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】社内SE戦略企画（DX推進／オリックスGの安定基盤／フレックス／年間休日120日以上）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
575～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
リテール統括部において、DX化を推進する中核的な役割を担っていただきます。顧客体験の向上と業務効率化を両立させるDX戦略の策定・実行をリードし、データに基づいた意思決定を促進することで、事業の成長を加速させることがミッションです。既存事業の枠にとらわれず、新規ビジネスモデルの創出にも積極的にチャレンジし、事業全体の変革を牽引していくことを期待しています。将来的には、部門横断的なプロジェクトマネジメントや、経営層への提言など、より大きな責任範囲を担っていただく可能性もあります。

■具体的に:

・個人向けカーリース事業各種デジタル化や業務改善について対応
・各種データ分析による打ち手の考察、提言
応募資格
・ITパスポート相当の業務知識（入社後の取得でも可）
・組織（部やチーム等）単位での業務改善に携わった経験

【歓迎】
・Salesforceを活用した業務改善経験・PowerBI等でのダッシュボード構築経験
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