仕事内容
■「Visual M2M」の開発を担当するチームの統括、組織運営
・「Visual M2M」ブランドの製品群の開発工程プランニング（PdMチームと連携）
・製品開発プロジェクトへの人員アサイン、人員リソース管理
・開発チームのピープルマネジメント（Webを中心に、サーバー、モバイルアプリのエンジニアが所属）
・1on1によるメンバーの成長サポート、メンバーの目標管理と査定評価
・組織設計/運用、人事と連携したメンバーエンジニアの採用業務
■Webアプリケーションの開発業務
・プレイングマネージャーとしてプロダクト開発も兼務することが望ましい
・Webフロントエンド開発（React）
・アーキテクチャ設計、コーディング、コードレビュー、テスト、リリース資料作成 等
「Visual M2M」製品群を担当する開発チームのグループマネージャのポジションです。まずは当該チームのメンバーとして参画して開発に慣れていただき、徐々にマネージャー業務を引き取っていただく想定です。
・「Visual M2M」ブランドの製品群の開発工程プランニング（PdMチームと連携）
・製品開発プロジェクトへの人員アサイン、人員リソース管理
・開発チームのピープルマネジメント（Webを中心に、サーバー、モバイルアプリのエンジニアが所属）
・1on1によるメンバーの成長サポート、メンバーの目標管理と査定評価
・組織設計/運用、人事と連携したメンバーエンジニアの採用業務
■Webアプリケーションの開発業務
・プレイングマネージャーとしてプロダクト開発も兼務することが望ましい
・Webフロントエンド開発（React）
・アーキテクチャ設計、コーディング、コードレビュー、テスト、リリース資料作成 等
「Visual M2M」製品群を担当する開発チームのグループマネージャのポジションです。まずは当該チームのメンバーとして参画して開発に慣れていただき、徐々にマネージャー業務を引き取っていただく想定です。
応募資格
・同社の事業に対する興味、共感
・エンジニアとしてのフロントエンドWebアプリケーションの開発経験
・React、Vue.js を用いた SPA 開発経験
・GitHubやGitLabなどバージョン管理システムを利用したチーム開発経験
・5名〜20名程度の組織マネジメントやリーダー経験（プレイングマネージャー歓迎）
・1on1によるメンバーの成長サポート、メンバーの目標管理と評価など
・基本的なプロジェクトマネジメント能力
・文書および口頭にてロジカルかつ冷静にコミュニケーションが取れること
【歓迎】
ミドルマネージャーとしての以下の経験
・1on1によるメンバーの成長サポート
・エンジニアとしてのフロントエンドWebアプリケーションの開発経験
・React、Vue.js を用いた SPA 開発経験
・GitHubやGitLabなどバージョン管理システムを利用したチーム開発経験
・5名〜20名程度の組織マネジメントやリーダー経験（プレイングマネージャー歓迎）
・1on1によるメンバーの成長サポート、メンバーの目標管理と評価など
・基本的なプロジェクトマネジメント能力
・文書および口頭にてロジカルかつ冷静にコミュニケーションが取れること
【歓迎】
ミドルマネージャーとしての以下の経験
・1on1によるメンバーの成長サポート
