求人一覧

該当件数:332
金融 消費者金融・事業者金融

auフィナンシャルサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE企画(フルフレックス/KDDIグループのデータ活用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
780~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・事業戦略をふまえて企画部門とともに実現性の検討を行い、パートナーによるシステム化、リリース後の安定運用を実現するための上流工程を担っていただきます。
対象システムは参画時期をふまえて決定いたします。

<採用背景>
当社は事業開始以来、KDDIモバイル事業の顧客基盤を活用し、また生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点と捉え、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスで急成長しております。

また当社を含めたauフィナンシャルグループ各社とともに、あらゆる金融サービスがスマートフォンで完結した「スマホ・セントリックな金融サービス」を推進しており、当社システム部門はこれら事業成長とフィンテック技術の導入やDX推進による新しい価値の提供を支えております。
新たなお客様価値の創造を続ける当社の事業システムの企画および開発、DX化の推進やAI・ビッグデータ等の活用基盤の構築による更なる発展を担う中核人材の増強を中途採用を中心に積極的に行っています。
応募資格
・ITシステム開発の実務経験3年以上
・開発上流工程を得意とする人財(あいまいなサービス要件を具体的にシステム要件に落とし込む力)
・システム間連携を要するアーキテクト開発の経験(API連携したシステム開発)
・企画部門を中心としたの関係者と交渉や調整を行えるコミュニケーション力

【歓迎】
・金融業界向け業務システム開発経験、付随する知見をお持ちの方
金融 消費者金融・事業者金融

auフィナンシャルサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(戦略・企画/フルフレックス/ネットワーク)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆社内IT環境の企画推進:
オフィスIT担当として、社内OA機器類やネットワークの管理とともに、デジタル技術を使って従業員の業務プロセスを変える各種企画、(新システム導入含む)運用設計をお任せします。

【具体的には】
・デジタル技術を取り入れた社内DXプロジェクトの企画
・よりセキュアな社内ビジネス環境の整備
・社内OAおよびシステムに係るハードウェア・ソフトウェア管理
・システム開発ベンダーとの調整
・各種社内システム、ネットワークの環境設定、調整
応募資格
・社内OA環境構築やシステム開発における上流工程(環境分析、要件定義等)の経験
・社内外とも異なる立場や考え方を考慮し円滑なコミュニケーションを図ることができる
・論理的に業務遂行し、相手を動かすことができる
・複数の業務をマルチタスクで推し進めることができる
・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができる

【歓迎】
・将来、ITサービスマネージャーやシステムアーキテクトの分野を志し、同社でそれらの経験を積みたい方(年齢不問)
・情報セキュリティに係る対策、啓発活動の推進経験をお持ちの方
・20〜30名規模以上の社内プロジェクトマネジメントの経験を有する方(IT系以外も可)
金融 消費者金融・事業者金融

auフィナンシャルサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルフレックス】webマーケティング企画(auフィナンシャルグループ全体の企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
KDDIグループやauフィナンシャルグループの豊富なデータを用い、auフィナンシャルホールディングス傘下のグループマーケティングを推進していただきます。各社間相互送客にとどまらず、auフィナンシャルグループ全体に資する施策の立案・推進を担っていただきます。

同社事業だけではなく、QRコード決済・銀行・証券等さまざまな金融サービスを有するauフィナンシャルグループへの顧客のエンゲージメント深化を目指す等、スケールの大きなマーケティングに携わることができます。

【ポジションの魅力】
・KDDIグループやauフィナンシャルグループ傘下会社の豊富なデータを活用した施策立案に携わることができます。

・グループ各社の多くのメンバーとの連携を密に取りながら、グループシナジーを活かした施策企画・立案から実行まで担うことができます。

・クレジットカード事業に留まらず、QRコード決済・銀行・証券等を有するauフィナンシャルグループ全体のマーケティング促進という規模の大きな企画立案が可能です。
応募資格
・事業会社あるいは代理店にて、マーケティング業務の実務経験がある方
・数値に基づいた分析の上で、施策の企画〜実行〜分析経験をお持ちの方

【歓迎】
・目標に向けて前向きにメンバー・関係会社と協力できるコミュニケーション能力がある方
・利害が一致しない環境でも社内外と合意形成を図っていける調整力をお持ちの方
・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの利用経験
・Web広告効果測定ツールの利用経験
・CCCMなどのマーケティングオートメーションツールの利用経験
金融 消費者金融・事業者金融

auフィナンシャルサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロダクトマネージャー(フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のクレジットカード事業における事業企画やシステム企画をお任せします。同社の中核事業であるクレジットカード事業について、将来を見据えた事業構造上の企画立案から実行まで幅広いフェーズを担っていただきます。


【具体的には】
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

◆事業開発
・全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・各種社外関係先との折衝
・業務マニュアル、業務フロー等の策定

◆システム企画
・システム化計画の立案、概念実証(POC)、および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・開発ベンダーとの交渉、調整、進捗管理
応募資格
・加盟店審査あるいは加盟店管理のご経験

【歓迎】
・クレジットカード事業における事業開発、商品開発あるいはシステム企画の経験
金融 消費者金融・事業者金融

auフィナンシャルサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

webマーケティング(リード獲得/フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
KDDIグループの金融サービスの中核となるポジションである「au PAY カード」の会員獲得を中心としたマーケティング企画を担っていただきます。

スマホアプリ、WEBサイト、KDDI関連サービスなど「通信×金融」のKDDIグループの大きな顧客基盤を活かした会員獲得施策の企画立案、実行に携われます。

【具体的には】
・WEBチャネルにおけるクレジットカード獲得施策の企画推進
・自社およびグループのメディアを活用した獲得施策の企画推進
・au PAY カードの新規入会〜初期稼働までのコミュニケーション設計
応募資格
・WEBプロモーション・マーケティングでの実務経験(業種問わず)
・数値に基づいた分析のうえ、施策の企画→実行→分析を行った経験

【歓迎】
・金融商品のマーケティング経験
・目標に向け前向きにメンバー、関係会社と協力できるコミュニケーション能力がある方
金融 消費者金融・事業者金融

auフィナンシャルサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データアナリスト(フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
リアル店舗やネット上における購買履歴やユーザーデータだけでなく、さらにはKDDIグループとして得られるauユーザー情報など、同社だからこそ得られる膨大なデータをもとに、社内のあらゆる部署からの多様なニーズに対して、データの側面から示唆を出します。データの抽出から分析、さらにはビジネスへの理解をもとに有効となり得る示唆を出し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。

【具体的には】
・カード利用動向から、DMターゲットの反応率を予測し、セグメントを選定
・会員向けのキャンペーンの効果検証
・カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析
応募資格
・統計解析ソフト(SAS等)を使ったデータ分析経験

【歓迎】
・SQLによるDB操作経験
・各種システム言語を駆使した業務経験
・数理統計モデルの構築経験
金融 消費者金融・事業者金融

auフィナンシャルサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

webマーケティング企画(フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
圧倒的なデータリソースを活かしたau PAY カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。

<お任せしたい業務>
急成長事業であるクレジットカード事業にて、au PAY カードの利用促進を中心としたマーケティング企画をお任せいたします。
auショップなどのリアル接点や、au PAY アプリなどアプリ上でのタッチポイントといった同社の最大の強みであるKDDIのアセットを最大限活用した顧客接点を武器に企画・立案に携われます。
通信キャリアならではの豊富なデータを活用した施策立案に携われる魅力がございます。

【具体的には】
カード会員の利用促進を目的として、様々なデータをもとに、どんな施策であれば有効かを検討し、実際のキャンペーン施策として企画立案および実行いただきます。
より多くのお客様にメリットを感じてもらい、エンゲージメントを高めていくことを目指していただきます。

<組織についての補足>
マーケティング企画部には、新規会員獲得を担うチームと利用促進を担うチームがあり、今回は利用促進を担うチームにて業務をお任せします。
応募資格
・事業会社あるいは代理店にて、デジタルマーケティングの経験をお持ちの方
・数値に基づいた分析の上で、施策の企画から実行経験をお持ちの方

【歓迎】
・一過性の強い商材ではなく、継続して利用いただく商材を扱ったことがある方
・事業目線で数値を捉えて、様々な数値を把握できる方
金融 消費者金融・事業者金融

auフィナンシャルサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】コンテンツディレクター(フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社Webサイトを中心にアプリ、メールなどクレジットカード事業のあらゆる顧客接点のUI/UX改善の実施、管理運営(制作会社管理・社内調整等)、顧客コミュニケーション設計のPDCAを主導する役割をお任せします。

【具体的には】
・メディア横断でのコミュニケーション設計の立案・実行、PDCAの実施
・主要導線のUI/UX改善施策の立案・実行、PDCAの実施
・KDDIとの連携による獲得・利用促進に関する立案・実行
※KDDIグループ会社、クレジットカード会社との交渉業務も行います。

同社クレジットカード会員に対し、サービスやメリットを効果的に伝え、利用促進、リテンション強化を図ります。
同社の最大の強みであるKDDIグループの顧客接点を最大限活用すべく、グループ会社を動かすためのコミュニケーション計画を練り、上位レイヤーも巻き込んで調整を図る。
・自社及びグループのメディアを最大限活用したカード会員向け利用促進シナリオの立案・実行
・グループ間連携などのKDDIアセットを活用したサービスの魅力拡大につながるコミュニケーション施策の立案・実行
・既存会員の利用率アップや満足度向上を目的としたUI/UX改善の実施
応募資格
以下いずれかのご経験
・WEBでの集客や会員利用促進
・WEBの効果分析、改善、運用
※BtoCのコミュニケーション設計をご経験されている方は親和性が高いです。

【歓迎】
・WEBサイトやメルマガ原稿の作成等を実装されたご経験

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