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該当件数：332件

金融消費者金融・事業者金融

株式会社クレディセゾン

評価平均 3.67

残業時間平均 15時間

有給休暇消化率 85%

正社員

セキュリティエンジニア（リモートワーク可／フレックス制）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は、情報セキュリティ強化プロジェクトを全社的に推進しています。
このプロジェクトでは、サイバー攻撃対策の強化やセキュリティレベルの向上、
全社的な情報管理の改善に取り組んでいます。
また、IT/デジタル領域の内製化を推進し、デジタル人材の採用と育成に注力しています。

【具体的には】
・情報セキュリティ強化プロジェクト
・セキュリティレベル向上のための基盤整備
・全社的な正しい情報の扱い

応募資格

【必須】
・職務経験 3 年以上
・セキュリティ対策に係るシステム構築や運用に関する実務経験
・ GRC(ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス)や内部統制のフレームワーク( ISO 27001FISC、NIST、PCIDSS等)を踏まえたセキュリティ対策の策定・推進経験
・セキュリティ対策を踏まえネットワーク構築のエンジニアリング経験 (Firewall
WAF 等)
・事業会社の事業部門やコーポレート部門と連携したセキュリティ対策実施と運用整備のリード経験
・能動的に物事を進められチームでの協働が得意
・技術に関する情報を周りに発信しスキルを共に伸ばしていくマインド
【歓迎】
・ CSIRT や SOC での情報セキュリティのモニタリング・運用
・SIEMプロダクトの運用

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金融消費者金融・事業者金融

auフィナンシャルサービス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【週1リモート可】情報セキュリティ担当（管理職候補／フルフレックス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

リスクマネジメント本部の総合リスク管理部（２線）において
情報セキュリティ体制の構築に力を発揮していただきます。
金融分野などでは、現場の「１線」に対して牽制/支援を行う「２線」、
そして１線・２線を監査する「３線」という概念が一般的です。
このポジションは「２線」において情報セキュリティに関する管理職として、
事業系システム、社内OAシステムなどを所管する「１線」に対して、牽制/支援する人材を募集いたします。
「１線」を牽制するだけではなく、一緒に知恵を出し（支援）、
ときにはその旗振り役として様々なシステムリスク（サイバー攻撃、障害、BCPなどを含みます）に
主体的に取り組める方を募集いたします。

単なる知識に終わらず、当社の課題を分析し、
その対策のために会社全体を巻き込みながら仕事を進めて行く中で、
市場でも貴重な存在である「情報セキュリティ人材」としてのご自身の地位を確立いただきたいと思います。

応募資格

・システム開発・保守業務、インフラ構築、その他IT戦略、企画、管理領域における業務経験のいずれか10年以上(業界不問)
・社内外とも異なる立場や考え方を考慮し円滑なコミュニケーションを図れる
・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進められる
・自らが絶えず新しい知識を貪欲に吸収し、それを事業に活かせる
・所属部署のメンバーの業務管理・育成経験

【歓迎】
・金融機関、その他事業会社を問わず、情報セキュリティに関する戦略・計画の策定、実行の経験
・資格：プロジェクトマネージャー、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト資格、CISSPなど

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金融消費者金融・事業者金融

株式会社ジェーシービー

評価平均 3.41

残業時間平均 13時間

有給休暇消化率 55%

正社員

UX・UIデザイナー（国内唯一の国際ブランドホルダー／リモート可）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,020万円

勤務地

東京都

仕事内容

JCBのデジタルプロダクト開発のデザイン領域に広く関わるポジションです。JCBのデジタルプロダクト開発において、社内外のチームメンバーと協力・連携し、高品質で高速なシステム開発を実現するデザインシステムの構築、ビジュアルデザインのガイドライン策定や、UIデザインの制作と実装を推進する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・ユーザーリサーチの設計・実施とUXデザイン戦略の策定
・プロトタイピングの計画・実施とユーザーテストによる検証
・情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成
・デザインシステムの構築と継続的な改善
・プロダクト開発におけるビジュアルデザインのガイドライン作成と継続的な改善
・プロダクト開発におけるUIデザインの制作と実装
・JCB社内外のチームメンバーやステークホルダーとのコミュニケーション
・JCBにおけるデザイン活動の社外発信とデザインコミュニティとの連携

【環境】適宜最適なものを選定し活用しています
◇デザインツール:Adobe XD、Photoshop
◇言語:Go/Java/Python/JavaScript 等
◇開発:GitLab/GCP
　Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery
◇アプリID管理:okta
◇PJ管理:Confluence/Jira Software
◇運用監視:PRISMA CLOUD/pagerduty/DATADOG

応募資格

・事業会社のデザイン部門またはデザイン系コンサルティング会社での実務経験５年以上
・新しいことに好奇心を持って取り組み、チームで成果を出す姿勢とマインドセット
・お客さま目線で課題を見つけ、自ら解決に向けてアクションできる力
・デザイン思考、UIデザイン、プロダクト開発、コミュニケーションデザインに関する深い理解と高い実務能力

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ブランディングの実務経験
・プログラミングの実務経験

※グループ会社[日本カードネットワーク（JCN）］への出向可能性あり（場合によっては選考もございます）

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金融消費者金融・事業者金融

三菱UFJニコス株式会社

評価平均 3.29

残業時間平均 15時間

有給休暇消化率 65%

正社員

【ハイクラス／週２〜３日リモート可】社内SE（業務アプリ開発／上流工程メイン）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。
具体的には、要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。

【主な開発案件例】
・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討
・スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を組み合わせた新たなアプリ決済サービスの新規開発
・データ分析・可視化ツール(Tableau等)を活用した経営・業務課題の解決プロジェクト

【配属組織（システム開発部）】
・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム基盤・運当部への配属の可能性もあります。

応募資格

・アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要
・システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験

【歓迎】
・金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

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金融消費者金融・事業者金融

三菱UFJニコス株式会社

評価平均 3.29

残業時間平均 15時間

有給休暇消化率 65%

正社員

【ハイクラス／週2〜３日リモート可】社内SE（インフラ/上流工程メイン）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。
具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。

【主な開発案件例】
・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討
・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守
・当社OA環境の企画・開発・導入推進（生成AI・自動化、OA端末のWindows11化対応等）
・当社システム運用における将来構想の企画立案と推進

【配属組織（システム基盤・運用部）】
・システム基盤・運用部には約100名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。
キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム開発部への配属の可能性もあります。

応募資格

・インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)

【歓迎】
・金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

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金融消費者金融・事業者金融

株式会社クレディセゾン

評価平均 3.67

残業時間平均 15時間

有給休暇消化率 85%

正社員

インフラエンジニア（リモート可／フレックス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は、AWSなどのデータ活用プラットフォームの構築、提携先営業実績や業務量の把握基盤の構築、
データ分析のためのデータベース構築を行っています。
主な事業内容は、ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連、グローバル、エンタテイメントです。

【具体的には】
・ AWSなどを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築
・提携先営業実績や業務量を把握する基盤構築
・データ分析のためのデータベース構築

応募資格

・ AWS業務経験3年以上
・何かしらのインフラ構築経験(ネットワーク、サーバー等)

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金融消費者金融・事業者金融

株式会社クレディセゾン

評価平均 3.67

残業時間平均 15時間

有給休暇消化率 85%

正社員

【若手活躍中】インフラエンジニア（リモート可／フレックスタイム制)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は、AWSなどのデータ活用プラットフォームの構築、
提携先営業実績や業務量の把握基盤の構築、データ分析のためのデータベース構築を行っています。
主な事業内容は、ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連、グローバル、エンタテイメントです。

【具体的には】
・ AWSなどを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築
・提携先営業実績や業務量を把握する基盤構築
・データ分析のためのデータベース構築

応募資格

・実業務でのAWSのインフラ設計構築もしくは運用経験
・ネットワーク、データベース、セキュリティいずれかに関する基礎知識

【歓迎】
・スクリプト開発も含めた何らかのコード開発経験（開発言語不問）
・WindowsサーバーOSもしくはLinux OSに関する基礎知識と構築経験

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金融消費者金融・事業者金融

株式会社ジェーシービー

評価平均 3.41

残業時間平均 13時間

有給休暇消化率 55%

正社員

社内OA関連システム（要件定義／リモート可／国内唯一の国際ブランドホルダー）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

※グループ会社[日本カードネットワーク(JCN)]への出向可能性あり

同社にて、以下業務をお願いしております。

全社に対するIT戦略を踏まえた社内OAインフラ・ネットワーク・セキュリティの企画/開発/保守業務を担当いただきます。
ご経験や志向に応じて、担当いただく分野・プロジェクト・システムを決定いたします。

【具体的には】
従業員の業務を支えるOAインフラ、ローコードアプリケーションによる改善企画/開発/保守業務を担当いただきます。
・社内OA関連システム（モバイルOA端末/業務OA端末/生成AI/ファイルサーバ−/グループウェアなど）の改善企画・方針/計画策定・プロジェクト推進・運用管理
・SalesForce/SmartDB/PowerPlatform/ServiceNowなどローコード基盤を用いた業務アプリケーションの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等

応募資格

・システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験
・自身が主体的にプロジェクト課題・リスクを乗り越えられたプロジェクト管理経験
・技術のみならず円滑にプロジェクト推進できるリーダーシップ力、コミュニケーション能力、資料作成能力
【いずれか必須】
・ OA関連システムの導入/更改/運用経験(2年以上)
・ Microsoft365製品群の導入・構築・運用経験
・ SalesForce、SmartDBなどのアプリケーション開発経験(要件定義・設計2年以上)
・ IPネットワーク/音声基盤の企画・構築・運用経験
・ネットワークセキュリティの企画・構築・運用経験
・ API連携基盤の企画・構築・運用経験

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