求人一覧

該当件数:543
正社員

【大阪】フルスタックエンジニア(立ち上げメンバー募集)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発を担当いただきます。
また、志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。

【具体的には】
・システム・技術を用いた戦略の策定
・開発要件(要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等)の策定
・Webサービスの開発(Vue.js、Pythonフレームワークを利用した開発など)
・GCPを用いたインフラ開発
・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発
※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます(挑戦も大歓迎です!)。
・育成などのマネジメント
・組織の成長のための体制・制度構築・改革
応募資格
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
・新サービスや新しい価値を作り出すことに強い意欲・動機のある方
・下記1〜5のうち、2つ以上の経験のある方
1.フロントエンジニアとしての開発経験
2.バックエンドエンジニアとしての開発経験
3.インフラ開発経験
4.プロダクトマネジメントやWebサイト・Webサービスのディレクションの経験
5.上流工程の経験

【歓迎】
・FastAPI、Elasticsearchを利用した開発経験
・ReactやVueなどのフレームワークを利用した開発経験
正社員

【大阪】機械学習・自然言語処理エンジニア(立ち上げメンバー募集)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームに関するAI・機械学習の開発やデータ基盤構築等を担当いただきます。また、志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。

【具体的には】
・自然言語処理・機械学習を活用したシステム開発および分析
・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発
・社内システム開発
※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます(挑戦も大歓迎です!)
・フロントエンド・バックエンドなど他領域の開発
・育成などのマネジメント
・組織の成長のための体制・制度構築・改革
応募資格
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
・自然言語処理・機械学習を活用した開発経験
・データベースを活用した開発経験

【歓迎】
・Selenium、Scrapy、Elasticsearch、RDB・SQL、GCPを利用した開発経験
・いずれかの言語で、ウェブアプリなどのソフトウェア開発の経験
・仕様定義・アーキテクチャ設計などの上流工程の経験
正社員

【大阪】リードエンジニア(地方創生事業立ち上げコアメンバー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォーム(BtoB)の企画・開発・運営に従事していただきます。
また、事業とエンジニアリング組織の成長にも携わっていただきます。

【具体的には】
・プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの調整・議論推進
・プロダクトの成長に繋がる施策の検討・実行
・仕様策定・アーキテクチャ設計
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発
・採用・育成、チームマネジメント
・組織の成長のための体制・制度構築・改革
応募資格
・同社の事業やビジョンに関心のある方 
・新サービスや新しい価値を作り出すことに強い意欲・動機のある方
・ウェブアプリケーション等の開発経験

【歓迎】
・チームマネジメント経験
・仕様定義・アーキテクチャ設計などの上流工程の経験
・自然言語処理・機械学習を活用した開発経験
正社員

【大阪】新規事業立上げを支援するフルスタックエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■自社新規事業のプロダクト開発支援
プライマル社内で立ち上げ中の新規事業をプロダクト開発面で支え、また、スキルを活かして自身の新規事業を生み出して立ち上げていただきます。
事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。

■新規事業を加速させるプロダクト開発
プライマルでは新規事業を加速させるためのプロダクト開発を進めています。
(例:イノベーションな活動に投資できる社内通貨システム、ビジネストレンド予測ツールなど)
企画・設計・開発の支援を担当いただきます。

【魅力】
・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験でき、開発スキル・ビジネススキルを成長させることができる
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる
【使用する言語やフレームワークなどの例】
Python、Ruby、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Ruby on Rails、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc.
応募資格
・開発スキルを活かして新規事業立ち上げ、プロダクトマネージャ・CTOを目指したい方
・新規事業に関わるプロダクト開発に携わりたい方(自身も企画に参加し、企画したもの・創ったプロダクトを世に出すことに強い関心をお持ちの方を歓迎します)
・プログラミングを通じて問題解決や価値創出したことがある方(例:Webサービス開発、データ加工・分析など。規模・完成度は問いません)
正社員

社内SE(グループデジタル戦略室 室長候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
・SFA/CRMツールによる営業分析から、既存顧客の成長予測やターゲティング
・新規営業先のマーケティング
・分析結果に基づく営業所に対する課題抽出
・営業実働部隊への指導
・営業戦略の立案
※事業会社としては、建築事業・人材事業(請負・派遣)がメインです。
・その他領域の分析
応募資格
いずれかの条件を満たす方
・マーケット分析のご経験
・営業企画or経営企画のご経験
・KPI/KGI設定に関わったご経験

コンサルティング・専門事務所 戦略・会計・人事系コンサル

株式会社識学

評価平均 3.22
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 50%
正社員

法人営業/コンサルタント(管理職)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
自社プロダクト

【具体的には】
<営業業務> ■顧客の新規開拓
→既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。
(インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得)
※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります

<トレーニング業務>
■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング
■幹部候補などに対する研修
→経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます
応募資格
・法人営業経験5年以上
・2階層以上での管理職経験1年以上
※コンサルティング経験は不問です

【歓迎】
・法人営業経験
・マネジメントで苦労、挫折した経験
・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験
・コンサルティング業務経験
・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方
正社員

【リモート可】Webエンジニア(「ADVANTAGE HARMONY」の開発・運用担当/Java)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービスの「ADVANTAGE HARMONY」の開発、運用業務をご担当いただきます。
・追加機能の開発
・セキュリティのアップデート
・障害対応 など
現在の開発は協力会社に依頼しているため、ベンダーコントロールも行っていただきます。

【具体的には】
・関係者への要求事項ヒアリング、開発内容説明
・要件定義
・ベンダーコントロール
・受入テスト、リリース前のスケジュール管理、品質管理
・運用・保守・検証

【技術スタック(社内システムの一例)】
言語:Java
フレームワーク等: SprinbBoot/Vue.js
環境:Linux/PostgresSQL
クラウドサービス:AWS(EC2/RDS)

【働き方について】
リモートでの勤務が可能です。
入社後のオンボーディング期間は出社の比率が高くなる想定です。
応募資格
【いずれか必須】
・システム開発プロジェクト
・システム運用、保守
・コミュニケーションスキル(関係部門や開発ベンダとの折衝業務経験)

【歓迎】
・AWS運用経験
正社員

【大阪】オープンポジション(人事職/人事コンサル経験者向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
PwC Japanグループでは、クライアントの課題解決を行う人事コンサルタントやPwC Japanの各ファンクションを支えるインハウスとしての人事職等、これまでの「人事職/人事コンサル」のご経験を活かしていただけるポジションが多数あります。

先ずはご自身の経験を活かして、どのような活躍が出来るのかを知りたい方、またご自身がどちらのポジションに応募すべきか判断に迷う場合等、カジュアル面談を通じて、皆さまのご希望とご経験に応じたキャリアパスをご紹介させていただきます。
応募資格
※詳細につきましては、各ポジションの求人情報をご参照ください。
■人事職経験者向け
PwC Japan合同会社:中途採用リクルーター
PwC Japan合同会社:HRBP Manager(部門担当戦略人事)
PwC アウトソーシングサービス合同会社:給与計算及び給与・社会保険関連のコンサルティングサービススタッフ
■人事職および人事コンサル経験者向け
PwC Japan合同会社:戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー
■人事コンサル経験者およびグローバル人事企画ご経験者向け
PwC コンサルティング:組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

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