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該当件数：543件

コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フルリモート可】自社サービス開発リーダー（カウンセリングシステム担当）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～850万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社Well-beingプラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、新プロダクト開発も含めたシステム導入業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、各事業におけるITを利用した新商品の開発等もお任せいたします。

【具体的には】
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。

・要件定義・基本設計
・ベンダーコントロール（進捗管理、課題管理、スコープ管理等）
・受入テスト
（ご経験に応じてお任せいたします）

【技術スタック（社内システムの一例）】
言語：Java、Python
フレームワーク等：SprinbBoot、Django
環境：Linux/PostgresSQL/MySQL
クラウドサービス：AWS（EC2/RDS）
プロジェクト管理：Backlog、Redmine、Git、Jira、Slack、Teams、MS Sharepoint

応募資格

・5年以上の開発プロジェクトの経験

【歓迎】
以下のスキルをお持ちで、ご自身で作れる、または他者のレビューができる方
・言語：Java（Spring Framework）、Python など
・DB：PostgresSQL、MySQL など
・OS：Linux、など
・インフラ：AWS（EC2/RDS）などudFront / Elastic Cache / RDS / DynamoDB / Lambda / API Gateway / Cognito など

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フルリモート可】DXプラットフォーム担当（PL）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～850万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社Well-beingプラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、新プロダクト開発も含めたシステム導入業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、各事業におけるITを利用した新商品の開発等もお任せいたします。

【具体的には】
AWS上にWebアプリケーションの開発を行います。現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。

・要件定義・基本設計
・ベンダーコントロール（進捗管理、課題管理、スコープ管理等）
・受入テスト
（ご経験に応じてお任せいたします）

【技術スタック（社内システムの一例）】
言語：Java、Python
フレームワーク等： SprinbBoot、Django
環境：Linux/PostgresSQL/MySQL
クラウドサービス：AWS（EC2/RDS）
プロジェクト管理：Backlog、Redmine、Git、Jira、Slack、Teams、MS Sharepoint

応募資格

・5年以上の開発プロジェクトの経験

【歓迎】
以下のスキルをお持ちで、ご自身で作れる、または他者のレビューができる方
・言語：Java（Spring Framework）、Python など
・DB：PostgresSQL、MySQL など
・OS：Linux、など
・インフラ：AWS（EC2/RDS）など

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社Def consulting

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

セールスフォース事業 PM、事業責任者候補（グロース上場企業／残業20h程度）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,500万円

勤務地

仕事内容

クライアントへのコンサルティングや開発の責任者として活躍して頂くことはもちろん、同社のセールスフォース導入〜構築のリーティング、新たなセールスフォースエンジニアの育成や現場でのサポート・指導など、事業推進のリーダーとして企画〜マネジメント〜実務まで幅広くご活躍頂くフィールドをご用意いたします。

【具体的には】
・エンジニアチームビルディング（教育・採用）
・自社CRM / SFAの設計・構築・開発・保守・運用業務
・セールスフォース導入支援（要件定義〜）
事業推進のリーダーとして、管掌範囲が多岐にわたる為、その貢献に報いるしっかりとした報酬・待遇制度をご準備いたします。

応募資格

・豊富なマネジメント経験
・複数のSalesforce導入支援実績
・複数のSalesforce開発実績
・Salesforce上位資格保有

【歓迎】
・Salesforceに関する経験・知見
・大手コンサルティング会社でのSalesforce事業経験
・企業幹部としての実務経験

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社Def consulting

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

セールフォースエンジニア PL、PM候補（グロース上場企業／残業20h程度）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,200万円

勤務地

仕事内容

セールスフォース開発を中心に、ジュニアエンジニアの育成なども従事いただきたいと考えております。ご経験によっては、クライアントセッション、要件定義・導入支援などのPM領域において、より上流工程もどんどんお任せしたいと考えております。また、チームビルディングも非常に重要な為、エンジニア採用、あるいは教育にもお力添えをいただたいです。

応募資格

・Salesforce開発実績　もしくは　Java開発経験（3年以上）
・マネジメントあるいはリーダー経験

【歓迎】
・セールスフォース上級資格保有
・セールスフォース導入支援実績

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

PwC Japan合同会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

■クラウドテクニカルスペシャリスト(英語での業務遂行能力必須)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

PwCの国内・海外チームと連携しながら、クラウド環境の構築・監視・運用および関連プロセス/ルールの企画・整備・文書化に取り組んでいただきます。

・業務部門によるクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行および運用
・クラウド環境構築・監視・運用に関するルールの検討および文書化
・クラウド環境構築・監視・運用プロセスの自動化/最適化
・クラウド環境のコスト最適化並びにセキュリティ強化施策の推進
・SREの観点での問題管理、インシデント対応

【部門からのメッセージ】
グローバル部門と連携しながら便利で安全なクラウド環境作りの一翼を担っていただける方を募集しています。なお、海外部門との業務経験が無くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております。

応募資格

・３〜５年以上のITインフラ環境運用経験
・Microsoft Azure環境の構築・管理スキル（IaaS+PaaS）
・Windows Serverおよびネットワーク（TCP/IP）の基本的知識
・英語での業務遂行能力（資料読解、メール）
・日本語での文書作成能力（マニュアル作成等）

【歓迎】
・TOEIC 700点以上
・英語での電話会議、ディスカッションの経験
・ITセキュリティに関する基礎知識（データ暗号化、Firewallによる通信制御等）
・Microsoft Azure Administrator/Azure Solution Architect Expert有資格者歓迎
・Google Cloud Platform (GCP)環境の構築/運用経験

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

PwC Japan合同会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Google/M365テクニカルマネージャー/プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

1,000～1,300万円

勤務地

東京都

仕事内容

社内IT Messaging and Collaboration Teamのテクニカルマネージャー、プロジェクトマネージャーポジションです。

IT Messaging and Collaboration TeamではGoogle Workplace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務をGlobal組織/国内協力会社様と連携しサービスを提供しています。今回募集のポジションは既に一部機能導入済みMicrosoft365の利用部門拡大、機能拡張、心機能導入を技術的にリードできるテクニカルマネージャーを募集します。本ポジションではM365の各種機能検証、導入計画、国内、海外ステークホルダー、IT/Security関係者と協業しながらスケールの大きなプロジェクトを推進することが期待されるポジションとなります。

最大限活用し業務改善、Digital Transformationのベストプラクティスとなるような活用事例を国内関係部署、Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進していただくプロジェクトマネージャーを募集します。

【職務内容】
・Microsoft365/Google Workplaceのテクニカルリーダー、及びプロジェクトマネージャーとしてGlobal組織、国内IT/Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画、プロジェクトマネジメント
・Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、監視を担当
・プロジェクト管理等、横断タスクフォース等コミュニケーション

応募資格

・M365導入経験、管理運用トラブルシューティング経験(5年以上が望ましい)
・M365への移行プロジェクトリード、もしくはサブリード経験
・メール、サーバー、アプリケーション、ネットワーク等エンタープライズIT環境での
エンジニアリング経験、及び問題切り分け、解決能力
・最新の技術に対する好奇心と自律的かつ継続的な自己学習によって自身のスキルを高められる人
・ロジカル/クリティカルシンキングを通じて国内海外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる人材

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

PwCアドバイザリー合同会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

デジタル&データアナリティクス

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

650～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【募集背景】
PwC Japanグループでは、Priority Servicesの1つとしてData & Analytics領域を強化しています。
今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A／事業再生・再編／都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。　

【職務内容】
・データ分析を活用した新規ソリューション開発（M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く）
・クライアントへのソリューション提供
・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築

【Manager以下の組織構成について】
Manager、 Senior Associate、 Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

応募資格

【以下いずれか必須】
?Tableau、Power BIなどのBIツールの利用経験を有する方
?情報システム開発に従事したことがあり、基礎的なデータ構造等を理解している方
?統計解析・機械学習・人工知能に関する知識や経験を有する方
?ACL、SAS、SQL、Alteryx、R、Pythonなどのデータ分析・統計解析ツールの利用経験を有する方

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社リンクアンドモチベーション

評価平均 2.70

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【モチベーションクラウドシリーズ】エンジニアリングマネージャー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。現在リンクアンドモチベーショングループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。弊社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。

＜直近の業務や開発の目標＞
?組織マネジメント
・組織課題の抽出と対策立案、実行
・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック
・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へのディレクション
?ピープルマネジメント
・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成
・1on1等による心理的安全性の醸成
?プロジェクトマネジメント
・各プロジェクトのQCDS管理

応募資格

・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）
・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験

【歓迎】
・Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識

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