求人を探す

詳しい条件で検索する

求人一覧

標準ランキング

該当件数：548件

コンサルティング・専門事務所その他専門コンサル

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

提携支援プロジェクトリーダー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,300万円

勤務地

東京都

仕事内容

提携先の開拓／運用管理業務において、責任者として強力に業務を推進していただける方を求めております。

【業務イメージ】
金融機関を中心とした提携先の新規開拓と、提携企業との間で発生するオペレーションをプレイングマネジメントしていただきます。

・営業戦略／戦術の構築および実行
・業務提携先（銀行、士業、経営コンサル等）の新規開拓
・業務提携先の運用支援とオペレーション管理
・事業戦術の構築サポートおよび実行　※能力スキルに応じて追加予定
・提携管理チーム組成／管理　※今後の事業拡大に応じて追加予定

【対象事業】
提携先（金融機関、士業、コンサル等）と、ITシステムを通してM&Aの紹介ネットワークを構築する新規事業を展開しており、既に複数社にて運用が開始されております。今後、さらなる事業拡大を予定しており、システム改善と並行して、提携先の新規開拓と業務支援体制を強化したいと考えております。

応募資格

【いずれか必須】
・金融機関や士業会社への営業経験3年以上
・代理店や提携先の開拓営業経験3年以上

【歓迎】
・営業または営業企画でのチームマネジメント経験
・マーケティング部門での経験
・システムやサービス開発への関与経験
・M&A・事業承継に強い興味を持つ　※入社後インプット必須

この求人の詳細をみる

コンサルティング・専門事務所その他専門コンサル

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

M&A買収戦略アドバイザー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

420～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】法人
【商材】M&A
【具体的には】
・買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
　　企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
・買収検討企業様の新規開拓
　　ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ
・買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
　　ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
・提携金融機関とのリレーションシップ
　　買手／売手希望企業のご紹介推進

M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。
企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。
戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。
既存の保有案件を活用した提案も行いますが、企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、提案の幅は無限といっても過言ではございません。
ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。

※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。

応募資格

・業界を問わず、営業成績がトップクラスの方
または
・Aコンサルティングなど複雑な課題解決のご経験がある方

■その他要件
・新規開拓ができること
・スピードや正確さをもって資料作成ができること
・マルチタスクに慣れていること
・多様な利害関係者と柔軟なコミュニケーションを取れること

この求人の詳細をみる

コンサルティング・専門事務所その他専門コンサル

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ドキュメントプランナー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

562～790万円

勤務地

東京都

仕事内容

・セルサイド企業の案件概要書（企業概要書）作成
・営業が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント
・ディールにおける各種ツールの整備

同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。

そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。

応募資格

・簿記2級相当の知識をお持ちの方　※資格は不要
　(簿記2級相当＝例：簿記3級を取得済みで2級を勉強中）
・パワーポイント、エクセル、ワード資料の作成経験あり

■経験（下記いずれかで1つ該当すれば可）
　・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での
　　補助者・サポートスタッフ経験（1年以上）
　・経理部又は財務部での実務経験（1年以上）
　・経営企画での事業計画作成、計数管理経験（1年以上）
　・銀行、その他金融機関での勤務経験（1年以上）

・営業と円滑なコミュニケーションが取れる方

この求人の詳細をみる

コンサルティング・専門事務所その他専門コンサル

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

HRBP（部門人事）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門（全社の約9割弱が対象）の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。

その中で、まずは採用業務か育成業務のいずれかをメインに担当いただきます。
（採用系でお任せしたい業務）
・重点エージェントのより細やかなフォロー
・新規エージェント開拓
・内定後の候補者フォロー
・採用ブランディングプロジェクトのタスク
・オペレーションの改善
（育成系でお任せしたい業務）
・育成体系の再構築
・既存研修の運用
・OJTシステムのコンテンツ運用、制作
・タレントマネジメントの提案から実施
・セールスイネーブルメントの提案から実施

一方でキャリアパスは、HRBPとして、「コンサルタント部門の業績拡大」という目的に合致するHRソリューション全てについて、新規施策含め幅広く専門的な業務もいずれ担うこととなるため、そのような成長志向のある方を歓迎いたします。

応募資格

【いずれか必須】
・人事で採用または育成の経験1〜2年以上で、業務の幅を広げたいとお考えの方
・HRBPとしての経験があり、業種を変えたい、または待遇を上げたいとお考えの方

この求人の詳細をみる

コンサルティング・専門事務所その他専門コンサル

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

人事アシスタント（採用／教育／組織開発）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門（全社の約9割弱が対象）の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。

その中で、まずは採用業務と育成業務について、アシスタント業務からスタートしていただき、一定の経験の後にメイン担当としてご活躍いただく予定です。

・ダイレクトリクルーティングのスカウト〜効果検証運用
・既存の採用/教育施策の運用
・派遣スタッフの方のオペレーションフォロー
・組織開発施策立案のためのリサーチや分析業務

キャリアパスとしては、
ご希望されれば採用または育成いずれかのメイン担当としての道があり、
最終的には、HRBPとして「コンサルタント部門の業績拡大」という
目的に合致するHRソリューションを幅広くお任せしていきたいと思います。

応募資格

【いずれか必須】
・人事部門（採用であれば尚可）でのアシスタント経験者
・金融または人材業界での営業経験者

この求人の詳細をみる

コンサルティング・専門事務所その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

基幹システムエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社が運営する心療内科クリニックの基幹システムを自社で企画開発していきます。
クリニックの経営に不可欠なシステム全般を自社で開発するメンバーを募集しております。
基本的にはフルスクラッチで開発を行っていきますので、システム開発における全行程の実務経験を積むことができます。
入社後はまずご自身が最も能力を発揮できるところを担当してもらいます。
ご経験の浅い方については能力やご志向に合わせて、ポジションや担当を決めていきますのでご相談いただければと思います。
クリニックに関する経営課題や新規事業立ち上げについて、エンジニア視点でメンバー内でコミュニケーションをとり、解決に導いていただきます。
一からシステムを企画したい方、開発したい方、チームで働きたい方、医療業界に興味がある方、是非一緒に働きませんか。

【具体的には】
・要件定義
・データベース設計
・技術選定、アーキテクチャ検討
・Webアプリケーションの詳細設計、実装
・他システム連携テスト実装
・インフラの設計、運用
・AWSの設計、運用

応募資格

・オープン系の開発言語を用いたシステム開発経験
・フレームワークを用いた開発経験

【歓迎】
・アジャイル開発手法を用いたプロダクト開発経験
・インフラの知識

この求人の詳細をみる

コンサルティング・専門事務所その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Webエンジニア（リーダー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

WEBアプリ制作、社内SE、WEBサイトバックエンド業務

本ポジションはWEBのフルスタックエンジニア業務をお任せいたします。
フルスクラッチでWEBシステムの設計、開発を行っていただきます。

経験の浅い方も大歓迎です。
ご入社頂いた際には、メンバーの適正を考えた上で
業務を割り振らせていただきますのでご安心ください。

同社は設立から8年、従業員規模はグループ連結3000名を超えるまでに急成長・急拡大をし続けている弊社です。
WEBに関わるお仕事がしたい方や、新規事業の立ち上げを経験したい方、
常に新しいことにチャレンジして成長していきたい方、是非一緒に働きませんか？

【具体的には】
・グループ会社のWEBサイトのバックエンド業務（JavaScript、PHP、Python）
・全社で使うWEBポータルサイトの開発
・AWSを利用したインフラストラクチャ設計・構築、サーバー構築、WEBホスティング
・サーバー、サイトのセキュリティ対応（Cloudflare）
・データベース操作（集計等）、GASなどの外部アプリ連携スクリプト製造
・社内各部署の業務効率化の施策、システム開発（WEBアプリ制作）等

応募資格

・WEB開発の実務経験（業界・年数不問）
フロントエンド中心のご経験でもお気軽にご応募ください！

この求人の詳細をみる

コンサルティング・専門事務所その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE（セキュリティエンジニア）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～400万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は、業界大手美容クリニック、精神内科など全国に80院程（オープン予定含め）の自由診療を中心としたクリニックの経営を担う、医療コンサルティング会社です。創業8年目を迎え、変革期を迎えておりさらなる組織拡大／事業成長に伴い、部門強化のために増員募集致します。
今回は情報システム部にてご活躍いただける方を募集しております。

【具体的には】
ご入社後メインで下記をお任せいたします。

・社内セキュリティポリシーの策定と運用
・従業員に対するセキュリティ啓発活動
・セキュリティリスクに関する評価、施策の検討　他

入社後については、ご経験に応じた業務の割り振りを行いますが、アカウント登録や管理業務等からはじめて頂く予定となり、ご経験の浅い方でも業務の流れをキャッチアップしていきながら習得いただくことが出来ます。
また、ゆくゆくは同部門のセキュリティ担当者としてのご活躍を期待しております。今後、セキュリティ関連の知識を身に着けていきたい方もスキルを身につけられるポジションです。

応募資格

・情報セキュリティに関するスキルをこれから身に付けていきたい方

【歓迎】
・情報セキュリティ業務の経験
・IT、ソフトウェア、情報処理系の業務経験（1年以上）
・ネットワークエンジニアとしての業務経験（1年以上）

この求人の詳細をみる

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる