求人一覧

該当件数:162
メーカー・商社 総合商社

阪和興業株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】【東京/鉄構営業部】契約(工務)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ゼネコンから請け負う建築鉄骨工事における、物件担当。(数百t〜数千tの案件)
担当物件の売先(ゼネコン)・仕入先(FAB・施工図業者)打合せ窓口、施工図・要領書等の書類チェック、施工図業者の作図フォロー(質疑及び資料作成、汎用CADでの追記・微調整・検討図作図等)が注力業務。
製作管理、工程管理、品質管理、製品検査立ち会い・対応、搬入や納まり(作業性、安全性等)等を含めた現場管理会社(阪和興業子会社)との調整等も担当窓口として対応。
施工図・要領書等の書類チェック、製作管理、品質管理、製品検査立ち会いについては、各専門のサポートセクションを設けております。物件担当の仕事量や能力に合わせ、課内でサポートします。
物件担当者から実績を積んで、能力・経験によってセクションの管理等を行って頂きます。

【所属名】
鉄構営業部 工務課
応募資格
■経験 ※目安10年
・FAB(M、H、Sグレード)における勤務経験
ゼネコンとの図面打合せ、作図(専用・汎用)、現寸、工程管理、製作管理、品質管理、検査等グレード等よりも、経験値や能力の高さ、知識の幅広さを求めます。
■資格
・鉄骨製作管理技術者
・WES(日本溶接協会規格)※尚可
メーカー・商社 総合商社

阪和興業株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員/大阪勤務】【製鋼原料第二課】契約(工務)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
解体工事施工管理業務

【具体的には】
・現場下見
・施工計画書作成
・官公庁書類届出
・現場に常駐の上、工程/安全管理等
・工事完了報告書等、完了後の書類作成業務全般

【所属名】
製鋼原料部 製鋼原料第二課
応募資格
・一級建築施工管理技士 もしくは 一級土木施工管理技士

【歓迎】
・解体工事施工管理業務
メーカー・商社 総合商社

阪和興業株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京/建材第二課】総合職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】建築用鋼材(H形鋼・コラム・切板等)の鉄骨加工業者
【商材】物流倉庫、店舗、ビル等の建設に使用される鋼材
【具体的には】

物流倉庫、店舗、ビル等の建設に使用される鋼材について、商品知識を身に付け、情報力を活かした営業活動を行う。受注した案件については、手配業務(メーカーへのロール依頼、デリバリー、請求)を行い、代金の回収含めた管理を行う。
販売先の9割は鉄骨加工業者(ファブリケーター)となります。
新規:既存=2:8

【具体的には】
建材第二課では鉄骨加工業者様が直接ゼネコンより受注した物件の材料を商社に発注する為、発注先の選定は鉄骨加工業者にイニシアチブがあります。
他社と比較して価格は重要ですが、加工、納期等、様々な付加価値を提案し、鉄骨加工業者から鋼材を受注を獲得する営業活動が中心です。
受注後は必要な鋼材の仕入を行う為、メーカーにロールを依頼致します。鉄鋼メーカーの生産ロットは非常に大きく、多様なサイズ展開をしている為、生産品目は数カ月先までスケジュールを立てて生産しています。
従ってメーカーの生産予定日に合わせて必要数量をメーカーに申込む必要があり、この行為をロール依頼と呼びます。鋼材は重量物の為、ロール依頼をした場合、完成品には重量誤差が発生致しますが、基本的には全量引き取りが鉄則となる為、同社の客先に対しても基本的には全量引き取りで契約を行います。鋼材の仕上がり日に合わせて、必要な鋼材を市中(問屋)より調達し、一次加工業者に納入し、一次加工を行った後、客先である鉄骨加工業者に納入します。
応募資格
・建築・土木業界での営業経験(目安3年以上)
メーカー・商社 総合商社

阪和興業株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

S/4 HANA担当(海外グループ会社への導入、駐在の可能性あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
・SAP社 S/4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、阪和興業本体導入後のアプリケーション保守対応
・ウォーターフローモデルでの上流工程対応(営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等)
・S/4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応
・阪和興業グループ会社へのS/4HANA導入プロジェクト推進

【キャリアプラン】
阪和興業本社へのS/4HANAの改善+国内グループ会社へのS/4HANA展開を経験後、海外グループ会社への導入、駐在の可能性あり

【魅力】
SAP製品の最新モジュールの導入や、IT業界の最新技術の導入を積極的に行い
統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。
積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌がありますのでご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させて頂けると考えています。

【所属名】
情報システム部 システム開発課
応募資格
・SAP社 S/4HANA利用モジュール(FI、CO、SD、MM、GTM)のいずれかの理解

【歓迎】
・情報収集力、改善提案力
前向きな気持ちがある方を歓迎します。一緒に最新パッケージの導入を進めましょう!
メーカー・商社 総合商社

阪和興業株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】【法務第二課】総合職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470~900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等

【所属名】
法務部 法務第二課

【魅力】
法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。
メンバーは、新卒入社はおらず、ほぼ全員が転職枠での入社となりますが、定着率も高く、コミュニケーションを活発に行い、日々奮闘しております。
応募資格
?法学部卒 or 法科大学院卒(弁護士資格の有無は問わない)
?企業法務の経験(目安3年以上)
?英語力(目安としてTOEIC 800点以上)
※上記要件に上記に満たない場合でも総合的に判断。
メーカー・商社 総合商社

阪和興業株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京/薄板グローバル課】総合職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人
【商材】鉄鋼の普通鋼薄板製品

【具体的には】鉄鋼の普通鋼薄板製品の輸出業務に携わっていただきます。
■入社後の担当業務
 鉄鋼製品を鉄鋼メーカーから仕入れて海外へ販売
■出張エリア
 担当地域次第ですが、アジア/中近東/欧州/北中南米など海外出張がメインとなります。

【キャリアプラン】
輸出ビジネスを経験後、海外駐在のチャンスがあります。
※駐在を保証するものではありません。

【魅力】
阪和社内でも成長している部隊であり20代の若手中心に活躍中。
活躍次第で海外駐在出来るチャンスが大いにあります。

【所属名】
薄板部 薄板グローバル課
応募資格
・鉄鋼の薄板製品の営業経験(メーカー・商社不問)

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・貿易実務経験
メーカー・商社 総合商社

阪和興業株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】【東京/鉄構営業部】契約(営業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】ゼネコン
【商材】鉄骨工事

【具体的には】
営業担当の業務。営業担当者一人当たり5〜10社程度のゼネコンを担当します。物件の規模は一件当たり数百t〜数千t。図面(引き合い)受領に始まり、仕入れ先選定・交渉、見積作成、金額交渉・成約後は、物件の管理を行ないます。各営業課には課長がおり、各プロセスで相談しながら営業活動を進めます。(担当者一人で進めることはありません)受注後、工程管理、製作管理、品質管理、製品検査立ち会いについては、各専門のサポートセクション(工務課)を設けており、担当者の仕事量や能力に合わせ、組織でサポートします。
その過程で、現場や製作ファブを訪問(出張)があります。
営業・受注から物件管理、追加増減精算・工事完了まで営業担当者が一貫して行いますが、部会議、課ミーティングなどで悩みやトラブルは拾い上げ、決して担当者任せにせず、組織で対応しています。

【所属名】
鉄構営業部 鉄構営業第一、第二、第三課
応募資格
■経験 ※目安5年以上
・FAB(Sグレード)における勤務経験
メーカー・商社 総合商社

阪和興業株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】【東京/レジャー施設部】契約(工務)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社、レジャー施設部が手掛けた遊園地等のレジャー設備の導入〜アフターフォローまでをお任せします。
手を使って作業をして頂くポジションでは無く、全体のマネジメントがメインになります。万が一、トラブルが発生した場合は、状況を確認し、その内容によって業者を手配する等、判断がメインとなるポジションとなります。

【業務の特徴】
仕入先は海外企業が中心の為、英語力を生かせる環境です。基本は関東圏が活動領域ですが、国内出張が発生致します(海外出張は殆どありません)。

■機械事業(レジャー施設)の特徴:
遊戯機械の販売を核として、集客力アップのための総合デザインから特殊造形まで一貫した空間演出を行っております。遊戯機械先進国である欧米のメーカー各社と総代理店契約を結び、最新の業界トレンドを日本マーケットに導入する役割も果たしております。最新の業界トレンドはヤング対象のスリルライド(機械)から、ファミリー対象のアトラクション創造への流れとなっております。近年では、ヤングファミリーを対象とした複合テーマプールの企画提案を行い、集客力を大幅にアップさせるなどの実績を残しております。

【所属名】
レジャー施設部 レジャー施設第一、第二課
応募資格
【歓迎】
・英語ビジネスレベル(TOEIC(R)テスト:700点)
・電気工事士
・一級建築士
・1級施工管理技士(土木・建築・電気)
・昇降機検査員等資格
・英語中級
・昇降機検査資格

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