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該当件数：2,701件
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・計数管理/マネジメント】業務企画リーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～850万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
?業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。：50％
?KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。：30％
?プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化：20％
応募資格
<経験>
下記いずれかで、数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方
・事業所、工場などでの計数管理部門
・工場などでの生産管理（原価計算等）
・経営企画、事業企画、営業企画など

<知識・スキル>
計数管理能力
業務企画（業務プロセスの策定/改善）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

レコメンデーションエンジン開発エンジニア（プライム上場／フレックス導入）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
?同社事業である製造業向け製品を取り扱うBtoBのECサイトやメールプロモーション等で利用されるレコメンデーションエンジンの開発：50％
?レコメンデーション開発に向けた各種購買データやアクセスログデータの集計および分析：30％
?国際学会や講演会といった国際研究機関や世界的企業との情報交換から得られる最先端技術の弊社ビジネスへの転用に向けた研究および実装：20％
応募資格
以下いずれもを満たしていること
・Pythonを用いたデータ分析や開発経験
・Webサービスの開発経験
・クラウド（AWS/GCP/Azure など）を利用した開発経験
<知識・スキル>
・言語/サービス（SQL、Python、Git、AWSまたはGCP、Azure）

【歓迎】
・機械学習技術を用いたアプリケーションの開発経験
・レコメンデーションエンジンの開発経験
・グラフ理論を用いたデータ分析経験
・システム開発（API開発など）の案件に携わった経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業系ビジネスアナリスト／ビジネストランスレーター／次世代動的サプライチェーン企画開発

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
?新企画・施策のポテンシャル試算支援、合わせてKGI/KPI設計支援と効果集計、及び集計効果に対する評価と解釈支援、施策修正提案 ※一部のみ可：50％
?新規モデル構想の具体化（予備調査とワークフロー作成、要件のみえる化）：20％
?モデル横展開のためのプロジェクトマネジメント（グローバル市場×商品×製造供給のグループ単位で実行部門と共同推進）：20％
?現行システム（テストモデル）の運用と改善：10％
応募資格
<経験>
・データ処理・集計業務（数値より現状把握を行い、アクションのための仮説提案/支援する）
<知識・スキル>
・Excelでのデータ集計スキル、lookup、if関数、ピボットテーブル等

【歓迎】
<経験>
・データ分析集計、レポート業務、ダッシュボード等作成経験
・目標値提案、進捗管理KPIレポート、結果集計
<知識・スキル>
・データ抽出・集計・分析・解釈・レポート作成
・BIツール（Tableau）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・プロジェクト推進/マネジメント！ IT・NW機器導入

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～850万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
?【基幹システム・WMS導入プロジェクト】− プロジェクト実行計画作成ならびに推進− プロジェクトの進捗管理・報告− アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント：50％
?【組織運営・管理】−”確実短納期”を支えるITサポート　− RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善− ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育：50％
応募資格
<経験>
■いずれか１つあてはまる方
・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験
・WMSに関する知識、ご経験
・生産技術に携わったことのある方

<知識・スキル>
・基礎的ITリテラシー（基本情報技術者試験レベル）
・マネジメント能力（組織・プロジェクト）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・プロジェクト推進/マネジメント！ 設備導入リーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
?【現場マネジメント】− 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行− 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行− 業務量に応じた最適オペレーション設計：40％
?【改善推進】− 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進− 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行− 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％
?【人財育成】− 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成− 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％
応募資格
<経験>
■いずれか１つあてはまる方
・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方

<知識・スキル>
・組織マネジメント
・TPS(JIT)、5S、QC7つ道具、TQMなどの管理・改善ツール
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメントリーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
?【現場マネジメント】− 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行− 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行− 業務量に応じた最適オペレーション設計：40％
?【改善推進】− 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進− 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行− 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％
?【人財育成】− 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成− 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％
応募資格
<経験>
■いずれか１つあてはまる方
・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方

<知識・スキル>
・組織マネジメント
・TPS(JIT)、5S、QC7つ道具、TQMなどの管理・改善ツール
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

レーザーテック株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

組込みエンジニア（半導体製造装置／世界トップシェア／東証プライム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
半導体関連検査装置および新規装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。

【具体的には】
顧客との仕様打合せ⇒要件定義⇒開発⇒インストール・実装⇒装置立上げ⇒検証⇒アフターサービス等、一連の業務を担当頂く予定です。装置開発において光学・機構設計・電気エンジニアとチームを構成し開発を行う為、周辺分野の知識習得をして頂きます。検査アルゴリズム（画像処理、DeepLearining等）の検討・設計・開発、装置の高速精密制御の検討・設計・開発等。
応募資格
ソフトウェア開発経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

京セラ株式会社

評価平均 3.59
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

■【京都勤務】社内SE（インフラ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
京都府
仕事内容
社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。
・経験に応じてインフラの企画・構築・導入などを担当して頂きます。
・能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

【仕事の魅力】
■マネージメント層より会社全体でデジタル化の推進が強くすすめられています。これにより多くのシステム化やデジタル化のプロジェクトが遂行中です。
■チャレンジ精神を持った資質と入社後の仕事を通じた成長により、グローバルに展開する京セラグループのデジタル化に寄与することを期待します。
■一般的な情報システム部門の業務に加え、より、経営に直結したシステム構築が行え、経営者マインドを醸成する事ができます。

■豊富な業務知見獲得の魅力
単にSAPにリプレイスするだけでなく、業務フロー・プロセスの見直しも同時に行っております。経理・物流・営業管理・経営管理（経営部門）・資材の担当者とともにプロジェクトを組成し業務を最適化しています。そのため、社内での横のつながりが得られ、豊富な業務知見を獲得可能です。

■経営の中心に携わることができる魅力
京セラの経営に関する考え方である、アメーバ経営、時間採算管理を実現するためのKPI管理を担います。近年では、業務が複雑化しておりKPI管理を改良を経営層と共に設定しています。
応募資格
【いずれか必須】
・インフラネットワーク、サーバ構築経験が３年以上ある方。もしくは、AWSでの構築、運用、管理の実務経験
・PL（プロジェクトリーダー）の経験
※インフラ環境(セキィリティ含む)の要件定義・基本設計を担当いただけるメンバー層またはリーダー層の方からのご応募を歓迎しております

【歓迎】
・SAPの資格
・AWSの資格
・IPAの資格
・英語力（TOEIC600点相当）
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