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求人一覧

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該当件数：2,688件
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー (toB向け デジタルものづくりプラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
meviyのプロジェクト管理・プロジェクトマネージャーとして、商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理を担当頂きます。

【具体的には】
・データ分析・ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通じて、お客様にとって最適なプロダクトを実現頂きます。：90％
meviyのプロダクト開発・プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進頂きます。：10％

■使用アプリケーション
コミュニケーション : Slack、 MS Teams、 Confuluence
タスク管理 : JIRA

■開発環境・その他
開発言語 : Scala、 TypeScript、 Python、フレームワーク : Play、 React、リポジトリ: GitHub
開発環境 : IntelliJ、 vscode、 docker

AWS スタック : Cloudformation、 EC2、 RDS、 Route53、 Lambda、 etc
CI : Azure DevOps
サーバ監視 : Cloudwatch、 Datadog
応募資格
・ 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ 社内外のステークホルダーとの調整業務
・ 目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験

【歓迎】
・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・ エンジニアやデザイナーとの協働経験
・ SIerや社内システム部門での勤務経験
・ 生産管理・SCM関連システムのプロジェクトマネジメント経験
・ 加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理の知識
・ SQLなどを使用したデータ抽出や分析業務のスキルや経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

自社プロダクトのSRE（製造業DX/メンバークラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・AWS上でのサーバー構築（システム構築や運用のコストを削減、保守性の向上）：20%
・コンテナベースのアーキテクチャ考案：30%
・障害調査・対応（エラー監視・遅延監視含む）：25％
・セキュリティ対応・検討：25％

■業務上の課題
事業会社内で開発チームを立ち上げ「TechConmpany」を目指すチャレンジングな段階です。
面白いフェーズである反面、文化作り・環境作りの面で想定外のことが発生しやすい状況でもあります。

【開発環境・その他】
開発言語 : Scala、 TypeScript、 Python、 C++、 JS、 CSS、 HTML
フレームワーク : Play、 React
リポジトリ: GitHub
開発環境 : IntelliJ、 vscode、 docker
AWS スタック : Cloudformation、 EC2、 RDS、 Elastic Search、 Lambda、 ...
CI : Azure DevOps
サーバ監視 : Cloudwatch、Datadog等
コミュニケーション : Slack、 MS Teams
タスク管理 : JIRA

応募資格
・3年以上のAWSを活用したサービスの設計・構築・運用経験
以下のいずれか必須
・監視・モニタリングシステムの経験
・インフラ基盤のモニタリング・アラートシステムの開発・運用経験
・ログ収集・解析基盤構築経験
・ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用経験
<知識・スキル>
・暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断などの知識

【歓迎】
・データ分析基盤の設計・構築経験
・3年以上のRDB運用経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソリューション営業（自社サービス：meviy）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
大手〜中小規模顧客

【商材】
meviy導入を提案（設計現場への導入から成果創出までを支援）。

【具体的には】
・担当業界・顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案：90％
・担当顧客の業務プロセスの把握、協働分野の創出：10％

【仕事のやりがい】
「製造業DX」の「伝道師」として活躍してもらいます。
モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させる業務です。

【3〜5年後の想定されるキャリアパス】
まずは3-5名の営業メンバーのマネジメントから初めてもらい、ゆくゆくは20名規模のチームをマネジメントしてもらうことになります

【使用アプリケーション】
?Salesforce　?DOMO　?顧客ＭＤＭ

【開発環境・その他】
必要に応じてTableau、統合データDLシステム
応募資格
・3年以上の法人営業経験
・Teams 、 Zoom 等を利用したオンライン商談を難なくおこなえる

【歓迎】
・製造業における大手顧客向けのエンタープライズ営業であれば尚良し（輸送機器、半導体、電子電機業界、FA機器商社等）
・受注に向けて顧客の商習慣や、顧客側の何かしらの「ルール」を変えてもらう必要がある“ハイテク商材”の営業活動に従事されていた方
・顧客の業務プロセスを理解でき、分解するなかで、誰がキーマンなのか特定することが求められる商材を扱われていた方（例：工場管理システム、PDM/PLM、CRMツール、電子印章システム、経費管理システムなど）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

役員秘書

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
■チームミッション：役員が経営に専念できる環境づくりに寄与し、会社の成長に貢献する

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・全員のミスミ就業期間が約5年以上、業務で分からないことが相談しやすい環境
・メイン担当者のほかにサブ担当者を設定しており、休暇取得時は相互サポート可能

■担当業務内容
役員秘書（取締役〜執行役を3名程度担当いただきます）：100％
・スケジュール管理・アポイント調整（社内調整がメイン）★メイン業務
・来客対応・国内外出張手配、精算
・出張中のトラブル発生時の緊急対応
・書類・名刺管理
・会食、手土産、慶弔関連等の交際業務
・担当役員が主導する会議体の運営補佐（会議招集、資料作成補助・印刷等）
※入社後、現在の担当者から引継ぎを実施

■仕事のやりがい
・複数の役員を担当いただく為、ご自身の仕事と会社の動きとのリンクを様々な角度から感じられます
・担当制の為、ご自身の仕事に対する、担当役員の反応を直接感じられます
応募資格
・秘書経験（グループセクレタリではなく1名以上の担当役員を担当する環境が望ましい）
総務、経営企画等での全社レベルの会議運営、社内調整の経験（企業の意思決定フローを把握している方）
・営業事務、アシスタント業務など社内外調整業務の経験（複数の関係者間のコミュニケーションに慣れている方）
・基本的なPCスキル(Outlook/Excel/Word/PowerPoint)・電話応対、ビジネスメールのができる方
・必要に応じて出社可能な方

【歓迎】
・秘書検定2級以上の保有者（業務経験不問）
・ビジネスレベルの英語力（将来、海外担当役員の担当となった際、メールで英語を使用する可能性があります）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

自社プロダクトのSRE/製造業DX（メンバークラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業部ミッションを踏まえ、meviy（自社プロダクト：3D図面をアップロードするだけでミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文できるWebサービス）のグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、自社内で開発組織構を立上げ、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。

【具体的には】
・AWS上でのサーバー構築（システム構築や運用のコストを削減、保守性の向上）：20%
・コンテナベースのアーキテクチャ考案：30%
・障害調査・対応（エラー監視・遅延監視含む）：25％
・セキュリティ対応・検討：25％

【開発環境・その他】
開発言語 : Scala、 TypeScript、 Python、 C++、 JS、 CSS、 HTML
フレームワーク : Play、 React
リポジトリ: GitHub
開発環境 : IntelliJ、 vscode、 docker
AWS スタック : Cloudformation、 EC2、 RDS、 Elastic Search、 Lambda、 ...
CI : Azure DevOps
サーバ監視 : Cloudwatch、Datadog等
コミュニケーション : Slack、 MS Teams
タスク管理 : JIRA
応募資格
・3年以上のAWSを活用したサービスの設計・構築・運用経験
・暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断などの知識

以下のいずれか必須
・監視・モニタリングシステムの経験
・インフラ基盤のモニタリング・アラートシステムの開発・運用経験
・ログ収集・解析基盤構築経験
・ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用経験

【歓迎】
・データ分析基盤の設計・構築経験
・3年以上のRDB運用経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

京セラ株式会社

評価平均 3.59
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

【京都】社内SE（ITインフラエンジニア）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～850万円
勤務地
京都府
仕事内容
社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。

【具体的には】
・経験に応じてインフラの企画・構築・導入などを担当して頂きます。
・能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

【仕事の魅力】
・マネージメント層より会社全体でデジタル化の推進が強くすすめられています。これにより多くのシステム化やデジタル化のプロジェクトが遂行中です。
・チャレンジ精神を持った資質と入社後の仕事を通じた成長により、グローバルに展開する京セラグループのデジタル化に寄与することを期待します。
・一般的な情報システム部門の業務に加え、より、経営に直結したシステム構築が行え、経営者マインドを醸成する事ができます。
応募資格
以下の何れかの経験をお持ちの方
・インフラネットワーク、サーバ構築経験が３年以上ある方。もしくは、AWSでの構築、運用、管理の実務経験
・システムエンジニアとしてPM（プロジェクトマネージャー）又は、PL（プロジェクトリーダー）の経験

【歓迎】
・SAPの資格
・AWSの資格
・IPAの資格
・コミュニケーション力（折衝力、交渉力）
・英語力（TOEIC600点相当）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

京セラ株式会社

評価平均 3.59
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

【京都】社内SE（基幹システム関連）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～850万円
勤務地
京都府
仕事内容
・SAP経験年数や能力に応じてポジションを決定します。
アジア製造/販売会社のSAP導入プロジェクトに参画し、経験に応じて業務(販売・調達・会計など)を担当して頂きます。
能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

・社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。
経験に応じて国内基幹システムのアプリの企画・構築・導入などを担当して頂きます。
能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

【仕事の魅力】
マネージメント層より会社全体でデジタル化の推進が強くすすめられています。これにより多くのシステム化やデジタル化のプロジェクトが遂行中です。
チャレンジ精神を持った資質と入社後の仕事を通じた成長により、グローバルに展開する京セラグループのデジタル化に寄与することを期待します。
一般的な情報システム部門の業務に加え、より、経営に直結したシステム構築が行え、経営者マインドを醸成する事ができます。

※その他：海外でご活躍いただくこともできます。
・出向者：ドイツ・ベトナム・中国へそれぞれ1名ずつ出向中。
・今後海外出張（3か月〜半年）の可能性はあり。
　⇒今後海外出張（1、2か月から半年ぐらい）の可能性あり。出向者は米州で検討中
応募資格
以下の何れかの経験
・SAPの実務経験が3年以上ある方、もしくSAP以外のERP経験が5年以上ある方
・基幹システムの要件定義、基本設計、導入、運用保守の実務経験が３年以上ある方
・システムエンジニアとしてPL（プロジェクトリーダー）の経験がある方
※実際に要件定義・基本設計等を担当頂け、プロジェクトを推進頂ける方を歓迎しております。

【歓迎】
・SAPの資格を保有している方
・IPAの資格を保有している方
・コミュニケーション力（折衝力、交渉力）
・英語力（TOEIC600点相当）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

京セラ株式会社

評価平均 3.59
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

【京都】社内SE（SAP／基幹データを活用したDX）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～850万円
勤務地
京都府
仕事内容
社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。

【具体的には】
・経験に応じて、BI/ETLの企画・構築・導入などを担当して頂きます。
・能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

【部門の紹介】
・下記3点をミッションとして掲げています
?アジアSAP導入における周辺システムとのインターフェイス構築
?データを利活用し、新しい価値ある情報を共通サービス（BI/ETL）として提供（ThoughtSpot）
?国内外グループ会社の実績収集基盤の構築
応募資格
以下の何れかの経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の構築、運用、管理の実務経験が３年以上
・BI/ETLの企画・構築・導入などの経験
・システムエンジニアとしてPL（プロジェクトリーダー）の経験

【歓迎】
・コミュニケーション力（折衝力、交渉力）
・AWSの資格を保有している方
・IPAの資格を保有している方
・英語力（TOEIC600点相当）
・SAPの資格を保有している方
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