求人一覧

該当件数:2,688
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

バルミューダ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【エキスパート】電気回路設計担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
490~672万円
勤務地
東京都
仕事内容
・製品開発における回路設計を担当していただきます。
・新商品の回路設計をメインに、部品選定、基板設計(主に外注)、各種評価、外注管理、量産化対応、アイディア段階の商品の原理の開発など幅広い担当範囲をご担当いただきます。
・基本的に、アナログ・デジタルの回路ブロックを設計していただくことになります。
・将来的には新商品のプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・回路設計(回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など)
・電気仕様検討、基幹部品選定
・センサ、モータ等のパラメータ設定、試作機の評価検証
・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝
・市場不具合品の解析、対策
・新商品の原理試作、技術提案

<使用ツールについて>
・測定器:オシロスコープ、デジタルマルチメータ(テスター)、絶縁抵抗計、絶縁耐圧計、低抵抗計、電流プローブ、電磁界プローブ、ノイズシミュレータ、静電気試験機、(DC)安定化電源、電子負荷装置
・回路図CAD:図研製CR8000
・回路シミュレータ:LTSpice
応募資格
・電気回路設計の経験(デジタル・アナログ不問)
・電気系評価の経験

上記いずれものご経験を持ち、製品設計から量産立上げまでの経験を有する方。
家電に限らず異業種からのご応募も歓迎致します。
前職での開発ノウハウやご知見を展開いただき、開発体制強化や組織成長へ貢献していただける方を歓迎します。
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

バルミューダ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【メンバークラス】電気回路設計担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~560万円
勤務地
東京都
仕事内容
・製品開発における回路設計を担当していただきます。
・新商品の回路設計をメインに、部品選定、基板設計(主に外注)、各種評価、外注管理、量産化対応、アイディア段階の商品の原理の開発など幅広い担当範囲をご担当いただきます。
・基本的に、アナログ・デジタルの回路ブロックを設計していただくことになります。
・将来的には新商品のプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・回路設計(回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など)
・電気仕様検討、基幹部品選定
・センサ、モータ等のパラメータ設定、試作機の評価検証
・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝
・市場不具合品の解析、対策
・新商品の原理試作、技術提案

<使用ツールについて>
・測定器:オシロスコープ、デジタルマルチメータ(テスター)、絶縁抵抗計、絶縁耐圧計、低抵抗計、電流プローブ、電磁界プローブ、ノイズシミュレータ、静電気試験機、(DC)安定化電源、電子負荷装置
・回路図CAD:図研製CR8000
・回路シミュレータ:LTSpice
応募資格
・電気回路設計の経験(デジタル・アナログ不問)
・電気系評価の経験

上記いずれにも携わったご経験をお持ちの方。
ご自身の手で図面を引いて、電気回路設計の実務的なスキルを伸ばしていきたい方、知見の無い分野についても好奇心を持って習得に励むマインドをお持ちの方を歓迎します。
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【未経験者歓迎】ロジスティクスでの人事部門リーダー候補#LL-22-0523-30-ML

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
?社員/派遣社員労務管理マネジメント:評価制度構築、運用。入社から退社までの人事・労務管理 (給与計算は本社人事が委託先と実施):40%
?採用、教育:社員/派遣社員採用業務。人材育成プログラムの企画、実行。:30%
?リテンション施策:社員面談、福利厚生企画等のリテンション施策の企画、実行。:30%

■仕事のやりがい
600人超を抱える最大規模の拠点として、またオペレーション部門として抱える人事上の課題はミスミの中では独特です。様々な流通センター独自の人事施策を企画、実行する必要があります。センター人事部門は、採用から労務、面談、メンタルケア、労働衛生、福利厚生などをカバーし、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる職場環境づくりを支えています。今後は評価制度、教育プログラム創設など、センター全体に波及する制度の構築という大きな仕事が待っています。
応募資格
・人事・労務領域業務のご経験があれば望ましいですが、必須ではありません。人物重視で、様々なご経験やバックグラウンドをお持ちの方を募集します。未経験からでも安定的なキャリアを築くことが出来ます。
ご担当の業務領域は、ご経験やご希望を最大限考慮します。

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・労務管理、安全衛生の一般知識
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【未経験者歓迎】ロジスティクスでの人事部門リーダー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
?社員/派遣社員労務管理マネジメント:評価制度構築、運用。入社から退社までの人事・労務管理 (給与計算は本社人事が委託先と実施):40%
?採用、教育:社員/派遣社員採用業務。人材育成プログラムの企画、実行。:30%
?リテンション施策:社員面談、福利厚生企画等のリテンション施策の企画、実行。:30%

【組織ミッション】
グループ最大規模の物流拠点。ミスミの「確実短納期」を達成するためにお客様へ出荷する最後の砦です。グループの物流のマザー拠点となるべく自働化推進、倉庫管理システム導入、工程改善を目指して進化継続中。中日本、西日本各流通センターとナレッジ共有しレベルアップを図っています。

【チームミッション】
物流事業戦略にもとづく人材を提供し、人材の定着/成長を達成します。採用、育成、評価、報酬、配置、抜擢の各プロセスを進化させ、人事チームも進化します。従業員とのコミュニケーションをとり、施策を通じてエンゲージメント、モチベーションUPにつなげます。

【使用アプリケーション】
MicrosoftOffice、e-staffingなど
応募資格
・人事・労務領域業務のご経験があれば望ましいですが、必須ではありません。人物重視で、様々なご経験やバックグラウンドをお持ちの方を募集します。未経験からでも安定的なキャリアを築くことが出来ます。
ご担当の業務領域は、ご経験やご希望を最大限考慮します。

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・労務管理、安全衛生の一般知識

メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

アズビル株式会社

評価平均 2.75
残業時間平均 3時間
有給休暇消化率 95%
正社員

総務スタッフ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
総務業務(主に株式関係担当)

【具体的には】
(1)株式関係に関わる実務全般
・上場企業で発生する各種株式実務
・東証プライムにて求められる株式実務に対応
・上場企業における株主総会の企画、運営
(2)その他、総務業務全般をご担当いただきます。
応募資格
・上場企業での総務経験
(特に株式関係業務、株主総会業務に関するご経験)

【歓迎】
・東証プライム企業での実務経験
・上場企業におけるガバナンス/内部統制業務経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コーンズ テクノロジー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

最先端技術を活かした各種センサの営業(電子システム オートモーティブ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
新規・既存クライアント

【商材】
自動運転を支援する最先端の3DLiDAR、ナイトビジョン、ステレオカメラ技術等

【具体的には】
・同社取引先の海外メーカーと国内OEM及びTierの間に立ち、顧客の課題や要望をヒアリングし、自動運転を支援する最先端の3DLiDAR、ナイトビジョン、ステレオカメラ技術等の提案営業を行って頂きます。
・次世代のHuman Machine Interface(HMI)向けコックピットデザインに空中ハプティクス技術、射出成型構造エレクトロニクス技術等の提案営業を行って頂きます。

■出張
国内:1〜2回/月(メーカー来日による国内同行出張等)
海外:1〜2回/年

■英語の使用頻度 :毎日
オンラインミーティング、電子メール、海外取引先の来日時の顧客訪問アテンドの際に使用します。

【部門構成】
電子システム営業部 30名程度
営業部には2つ、通信計測とオートモーティブのチームがございます。
それぞれ10名程度で組織されており、東京と大阪に分かれてチームがございます。
中途入社で活躍されている方もおります。
応募資格
※写真付き履歴書のご提出が必須となります。

・ビジネスでの英語使用経験
・営業経験(エレクトロニクス、計測器、電子部品、センサー、自動車向け等)
・理系出身 / 経験

【歓迎】
・TOEIC800点以上、英検準1級以上
・専門商社(技術系)での就業経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社マクニカ

評価平均 2.55
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 75%
正社員

【横浜勤務】クラウドサービス製品のSE担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
マクニカでは「変化の先頭に立ち、最先端のその先にある技と知を探索し、未来を描き“今”を創る。」をパーパスとしており、ネットワークスカンパニーは海外の最先端IT技術やサービスに、独自の付加価値をつけて日本のお客様に提供しています。
同社取扱製品の中でクラウドサービス製品のエンジニアとして、お客様への提案・導入/運用支援等を担当していただける方を募集しています。

●具体的な内容:
1)デマンドクリエーション::製品・サービスの価値をお客様に認識いただき予算化
2)デモンストレーション:お客様のご要件に沿って必要なシナリオを作成し価値遡及
3)PoC(Proof of Concept対応:サービス購入前の検証支援および提案
4)導入支援:お客様導入支援プロジェクトにおける技術メンバー。打合せへの参加、問い合わせ対応、ドキュメント作成。
5)導入後のお客様へのカスタマーサクセス対応
6)その他技術要件へのQA等(メール、チャット、電話)
応募資格
・お客様の課題を解決しようという意欲
・仕事を確実に遂行する責任感、実行力、真摯な取り組み姿勢、学習意欲
・SaaSを中心としたクラウドサービスに興味がある。(クラウドサービス未経験も可能
・お客様、メーカー、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・一般的なPC操作、Web、メール、Word/Excel/PowerPointの操作
・ネットワーク基礎知識(TCP/IP、LAN、WAN、NAT etc)

【歓迎】
・顧客プロジェクトへの参画や、リーダー経験
・ビジネス要件に応じた分析方針策定等の経験
・C/C++、PHP、Java Script、Pythonなどを使用したソフトウェア開発業務の実務経験
・英語力、英会話力
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

伯東株式会社

評価平均 3.53
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 10%
正社員

電子部品の技術サポート

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社取り扱いの電子部品(コネクタ等)メーカー、熱対策部品メーカー、液晶メーカー、タッチパネルメーカー 等と精密機器メーカー、車載メーカーとの間に立ち、採用に向けた技術サポート、品質サポート及び量産後の品質サポート、技術サポート、環境関連調査サポート

仕事の流れ:
営業担当と同行にて国内顧客への技術提案、また顧客要求のヒアリングを実施しメーカー担当者への確認、フィードバックを行い採用活動のサポートを行います。
また立上げ時及び量産開始後に於いて必要に応じサプライヤー開発拠点、工場へ訪問し工場監査や工程監査、工程改善や技術サポート、QCパトロール対応を行っていただきます。

仕事の特徴:
既存、新規顧客に対して営業活動を品質面技術面からサポートしていただきます。
サプライヤーは各業界でトップクラスのメーカーで高い技術力と開発力を有していますので、今後もビジネスを拡大すべく各メーカーと協力し商材提案や新商品開発を実施することで顧客ニーズに合った様々な製品を提供できます。
海外メーカーの取り扱いが主となるため語学力を活かしてグローバルに活躍することが出来ます。
(英語、中国語)
応募資格
・メーカーでの製造技術または営業技術またか開発技術経験者
・ビジネスでの英語または中国語使用経験あれば尚可


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