求人一覧

該当件数:2,690
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー(新規プラットフォーム型サービスの事業プロセスやシステム仕様等)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規プラットフォーム事業のECサイト改善におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
以下が業務内容の詳細になります。
◯業務プロセス標準化 顧客・パートナー・プラットフォーム運営者(ミスミグループ本社)の業務プロセス及び困りごとインサイトの収集を行い、TOBEプロセスを描き標準プロセスを決定します:30%
◯システム開発の仕様まとめ あらゆる制約条件や、あらゆるイレギュラー条件、想定しうるすべてのトラブル可能性を考慮した上で、システム開発の構想・要件定義段階から取りまとめます:40%
◯プロダクト(システム開発)マネジメント 開発チームのケイパビリティを考慮しながら、要求仕様及び開発スケジュール、リリース関連業務との同期を取り、プロダクト開発をコントロールします:30%

【使用アプリケーション】
Microsoft PowerPoint/Word/Excelなど(一般的なビジネス用アプリケーション)

【開発環境・その他】
チケット管理:Jira
モックアップツール:Adobe XD等(現在検討中)
コミュニケーション:Slack/Teams
新規事業の開発のため、メンバー全員でゼロから構想・改善を繰り返している段階です。
その状況を楽しめる方にとってはチャレンジングな環境だと思います。
応募資格
【いずれか必須】
・5名規模のシステム開発のマネジメント経験
・新規事業立ち上げにおける、プロジェクトマネジメント、事業構想設計、FS経験

【歓迎】
・プラットフォームビジネス(BtoCも可)、製造業、EC・流通業、物流業、金融業における経験
・コンサル会社での製造クライアント向けプロジェクトPM経験、現場提案経験
・事業立上げ経験、会社開業経験
・システム開発における要件定義から実行までのスケジュール調整(ディレクター)の経験
・2D、3DCADに関する知識
・ビジネスレベルの英語、中国語スキル
・UI/UXの知識(開発者と会話ができる程度の理解)
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社瑞起

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソフトウェアエンジニア(第二新卒歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~400万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
・ゲーム移植業務(既存の家庭用ゲームやアーケードゲームを弊社のハードウェアに移植します)
・ゲームエミュレータ開発業務(ゲーム機のハードウェアのエミュレータを開発します)
・ARM製品の組み込み開発業務
・その他アプリケーション開発
※すべて社内作業

事業内容が多岐にわたっている為、今までのご経験等を考慮したうえで、以下の業務をお願いいたします。

【入社後の流れ】
ビジネスマナー研修、業務研修をおこない、OJTでフォローします。

【仕事のやりがい】
・ゲーム機の開発に携われます
・ゲームや家電をはじめとして、多種多様の製品開発に携われます
・現在少人数で急成長中ですので、コアメンバーとして会社の中核を担えます

【開発環境】
Android、Linux、Ubuntu、Debian、SoCメーカ提供のSDK
C、C++、シェルスクリプト、Node.js、JavaScript
応募資格
・C、C++ のいずれかの経験

【歓迎】
・組込ソフトウェアやLinuxコーディングなどをおこなった経験(趣味でも可)
・映像処理あるいはGPUを用いたグラフィック処理の開発経験(趣味でも可)
・OpenGL、DirectX 等グラフィック描画APIの使用経験(趣味でも可)
・ゲーム開発経験 (趣味でも可)
・ゲームが大好きな方
・待ちの姿勢ではなく、主体的に考えて行動を起こすことができる方
・斬新なアイデアを求めて、新たな価値を創造しようとする意欲のある方
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コニカミノルタ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京・大阪勤務】介護バックオフィス向け新規Saasサービス「Miramos」の事業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
仕事内容
介護バックオフィス向けSaasサービス「Miramos」における、以下の業務をお任せします。

・事業企画、サービス企画、戦略立案
・顧客開拓、営業企画、マーケティング業務
・顧客に対する業務コンサルティング経験

新規サービスの立上げフェーズです。事業開発、企画、マーケティング等のビジネスサイドを幅広く担当頂ける方を歓迎します。その方のご経験や志向性も考慮し、入社直後にお任せるする職務は選考を通じて決定致します。

【具体的には】
トライアル期間を経て、有償版をローンチしたばかりの「Miramos」。更に開発を重ねブラッシュアップをしていくと共に、顧客の声を集め、戦略を練りながらビジネスを促進していく段階です。エンジニアチームとも協業しながら、プロダクトの市場浸透を推進頂きます。

・デザイン思考を元に、CJM/共感マップなどのフレームワークを駆使して、顧客ヒアリングを元に顧客インサイトを抽出。
・アジャイル型の開発プロセスで、MVPを元にプロト開発し顧客フィードバックしながら価値検証。
・顧客LTV拡大に向けたカスタマーサクセスを実現。
応募資格
【いずれか必須】
・Webサービス(特にSaas)の事業企画、マーケティング、プロダクトマネージャーなどのご経験

【歓迎】
・介護業界における業務知識
・営業企画、業務コンサルティング経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システムアーキテクト(新規事業/ドメイン駆動設計を実践)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・プラットフォーマーとしてのあるべき姿や目的、要件を見極めたアーキテクチャの検討:20%
・製造業における各調達プロセスのモデリング(チーム内や開発パートナーと共に推進していただきます):50%
・データモデルの設計・構築(チーム内や開発パートナーと共に推進していただきます):20%
・メンバーや開発パートナーの進捗管理・レビュー:10%

【使用アプリケーション】
コミュニケーション:Slack/Teams
スケジュール管理:Asana
チケット管理:Jira
情報共有:Growi

【開発環境・その他】
クラウドサービス:AWS(全般)、GCP(Cloud SQL、 BigQuery)
BI:Domo
ETL:Digdag+Embulk
ソース管理:Github
IDE:IntelliJ
PC:ディスプレイ2台支給、キーボード選択可、PC選択自由(ただしOSはWindows)
応募資格
・エンタープライズシステムの要件定義、システム設計を担当した実務経験3年以上
・オブジェクト指向言語による開発経験
・3名以上のチームマネジメント経験(ベンダー管理など含む)
・複雑な抽象概念を対象としたモデリングスキル
・オブジェクト指向の理解

【歓迎】
・エンタープライズシステムのモデリングやドメイン駆動設計による設計/構築経験
・新しい概念の整理や新しいモノの考え方を世に打ち出すために自ら価値発揮した経験(例:新規事業/サービスの世界観やあるべき姿の構想/策定 など)
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データ基盤構築エンジニア(新規事業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
幅広いB2Bビジネスユースケースを対象とする新規事業のための、データモデリングおよびデータ管理・流通方式の策定、設計、開発をお任せします。

【具体的には】
・マイクロサービス+モジュラーモノリスにおけるデータモデル・データ管理・データ流通についてあるべき姿の検討:40%
・DWH含むデータストア、ETL、BIなどの構築(開発パートナーと協業して進めていただきます):40%
・メンバーや開発パートナーの進捗管理・レビュー:20%

【使用アプリケーション】
コミュニケーション:Slack/Teams
スケジュール管理:Asana
チケット管理:Jira
情報共有:Growi

【開発環境・その他】
クラウドサービス:AWS(全般)、GCP(Cloud SQL、BigQuery)
BI:Domo
ETL:Digdag+Embulk
ソース管理:Github
IDE:IntelliJ
PC:ディスプレイ2台支給、キーボード選択可、PC選択自由(ただしOSはWindows)
応募資格
・B2CまたはB2Bを対象としたトランザクションを伴うエンタープライズシステムにおけるRDBMS設計/運用経験
※以下いずれか必須
・複雑な抽象概念を対象としたデータモデリングスキル
・立場の異なるステークホルダーへのヒアリングスキルとヒアリング結果からの課題抽出スキル
・データモデリングを介した課題解決スキル

【歓迎】
・NoSQL設計または運用経験
・ETL/DWH/BI設計または運用経験
・AWS/GCPなどクラウド環境でのデータ管理・データ連携構築運用経験
・DDDによる設計/構築経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー(製造業にデジタルで革新をもたらすtoB向けプラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・システム開発案件の要件定義、基本設計(部門内の事業メンバーと連携して進めていただきます):30%
・プロジェクトの運営・管理(開発パートナーと連携して進めていただきます)※具体的には、メンバーや開発パートナーの進捗管理/品質管理(約10名)、リスク管理、コスト管理など:30%
・システム保守・運用に関する継続的な改善活動や、開発生産性向上に向けた運用改善、システム構成変更などの推進:30%
・採用、外部パートナ開発など組織増員に関連する活動:10%

【開発環境】
クラウドサービス:AWS(全般)、Microsoft Azure
サーバーサイド:Scala、TypeScript、Phython
フレームワーク:React
ソース管理:Github
IDE:IntelliJ
PC:ディスプレイ2台支給、キーボード選択可、PC選択自由(ただしOSはWindows)
応募資格
・Webシステム開発、運用プロジェクトにおける5名以上のチームリーダー、マネージャー経験
・進行管理やスコープ定義、社内外の折衝などのプロジェクトマネジメント経験
・新機能や機能改善に関する要件定義、仕様策定経験
・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成スキル

【歓迎】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・UX設計、サイトのUI設計、各種ドキュメント作成経験
・英語(海外展開時に現地法人メンバーとコミュニケーションをとる可能性があります)
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

アズビル株式会社

評価平均 2.75
残業時間平均 3時間
有給休暇消化率 95%
正社員

コンサルティング営業(設計事務所・ゼネコン担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】設計事務所、建設会社(GC)
【商材】計装システム設計

【具体的には】
スペックイン営業:主に設計事務所、建設会社(GC)を担当し、計装システム設計のスペックインを行います。お客様が実現したい計装を社内で協力しながら提供して行きます。
・コンサルタント営業、及びそれに伴う技術提案書作成。
・中央監視装置、自動制御、セキュリティ等の建築設備の設計/積算業務。

※実際の受注活動はありません。上記の提案を通じて、根回しをして後の受注につなげる提案活動となります。
応募資格
【いずれか必須】
・顧客のスペックを満たすシステムソリューションを提案するコンサルタント営業の経験がある方。
・円滑なコミュニケーションが取れる方。
・建物の計装システム設計に興味のある方。
・MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)が使用できる方。

【歓迎】
下記の資格、知識、スキル、経験がある方歓迎。
・計装(自動制御)に関わる基礎知識と何らかの経験。
・大規模建築物の建築設備に関わる設計、施工管理の経験。
・電気・空調設備に関する知識。
・建築商流(※住宅除く)での経験をコンサルタント営業、スペックイン営業に活かしたい方。
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コニカミノルタ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事企画・労政

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
1)人事制度の企画、立案、運用設計(管理職制度、各種法改正対応等)
2)企業年金制度主担当
3)労使交渉における会社側主担当
4)グローバルにおけるHR各種調査主担当

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
コニカミノルタ本体で、制度設計の企画、労組交渉の主担当となる事を期待しています。また、制度の実効性を高めるため、ライン人事担当や関係部門と良好な関係を構築し、納得感を引き出していく事を期待します。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
企業の成長における源泉は、従業員一人ひとり=人財の力です。特に、この不透明な経営環境の中では、人財リソースのパフォーマンス最大化が必要であり、プロフェショナル人財集団への変貌が求められています。そのための一つとして欠かせない制度・オペレーションについて、ゼロから絵に描いて実現していくことができます。少数精鋭のグループのため、自身のテーマに対しての全体の責任を持つとともに、グループ内でのサポートも十分に受ける事ができます。
応募資格
1)人事制度設計経験
 2)労働組合との交渉経験 
 3)人事労務実務経験(給与担当等、労働関連法規を活用する機会)

【歓迎】
 1)英語によるコミュニケーション能力
 2)社会保険労務士資格 もしくは学習経験
 3)人材マネジメント経験(小チームでの取りまとめでも可)

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