求人一覧

該当件数:2,604
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

京セラ株式会社

評価平均 3.59
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

【みなとみらい】ソフトウェア品質保証(5Gシステム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
通信インフラ機器の品質保証部門において、5Gシステム関連の設計審査を含むソフトウェア妥当性検証(システム評価の実施)、評価環境の構築・運用、評価ツール作成、社内外作業の進捗、課題管理業務を行って頂きます。

≪配属組織≫
インフラ事業部 品質保証部 品質保証2課
応募資格
・通信/無線ネットワーク機器のソフトウェア開発及び評価経験(3年以上)

【歓迎】
・リーダー経験
・QAエンジニア経験
・インフラ・サーバーサイドのITエンジニア経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ロジスティクス部門の人事リーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
戦略にもとづく採用、育成、評価、配置、報酬決定のプロセスを進化させる、従業員のモチベーションをUPさせる

【具体的には】
?<物流センター内の派遣社員管理>(比率40%)
労働市場調査・母集団形成~募集・採用~定着、退職のプロセスマネージメント
派遣管理システムの導入推進
※東日本流通センターの規模:約700名(社員250名、派遣450名)
?<物流センター内の社員労務管理>(比率30%)
入退職・勤怠の管理、年末調整対応、有給休暇・残業時間管理
評価・異動のプロセスマネージメント
※給与計算業務は本社人事が実施しています。
?<人事企画業務>(比率20%)
物流拠点独自の人事制度、モチベーションUP施策、次年度予算/実績管理
本社と連携したエンゲージメント調査、新型コロナ対応施策 等
?<人材教育>(比率10%)
本社主導の教育の展開、物流拠点独自の教育体系構築
応募資格
・5年以上の人事業務(全般:採用、育成、評価、配置)
・人事制度の企画(等級、評価、教育)
・3人以上の部下マネジメント
・職能職務制度、役割等級制度の知識
・労基法、派遣法の一般的知識
・リーダーシップ、コミュニケーションスキル
【歓迎】
・2年以上のHRBP経験
・英検2級程度の英語力(外国人派遣社員の増加対応)
・製造/物流企業での人事経験
・人事戦略企画経験・キャリアコンサルティング、産業カウンセラーの知識
・社会保険労務士資格の学習経験・ジョブ型雇用制度
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

設備導入担当(大規模倉庫・新プロジェクト立上げに参画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ最大規模の物流拠点における新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進

【具体的には】
【工程設計】:40%
− 倉庫内のプロセス、レイアウト、オペレーションの設計
− プロジェクトベースで設計・実行・効果検証まで一気通貫で行う
&#8203;【設備導入】:40%
− 導入する設備の仕様変更などベンダ−との折衝
− 実行計画起案〜導入まで完結(適宜伴走あり)
【プロジェクト管理】:20%
− 担当プロジェクトにおける進捗の管理・報告
− 導入を計画的に進めるための社内連携、ベンダーマネジメント
《社歴関係なしのフラットな新組織でこれまでの経験を存分に発揮ください》

【仕事の魅力】
&#8203;面積約10万?、在庫点数約54万アイテム、500名以上の方が働いているグループのグローバルマザー倉庫における新プロジェクトに参画していただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。
応募資格
いずれか1つあてはまる方
・事業会社において何らかの設備導入/改修の経験のある方
・生産技術に携わったことのある方
・物流企業でマテハンの導入経験のある方
・ソフト面でのWCS/PLC等の設計や改修の経験、或いはハード面での設計や改修の経験

【歓迎】
&#8203;・プロジェクト管理のご経験
・WMS・WCSに関する知識、ご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

京セラ株式会社

評価平均 3.59
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

光学機器の機構設計開発

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
京都府
仕事内容
■5分野(産業機器・医療・車載・情報・映像)用光学レンズユニット・光学機器の製品開発
設計が中心ですが、検討・見積・設計・試作評価・生産準備・立上げに至るまで多岐に渡る業務をお任せします。直接に客先と関わり、 実力を発揮できます。


≪業務例≫
◎産業機器
半導体製造装置用・計測装置用、レンズユニットのみでなく撮像素子・照明・駆動装置・ソフトも含めた光学機器を開発
◎医療
レンズユニット(DNAシーケンサー、フローサイトメーター等)や医療用計測機器の開発
◎車載
自動ブレーキ・自動運転補助・電子ミラー・暗視カメラ用レンズユニットなどを開発


≪配属組織≫ 
光学機器事業部 製品開発部
応募資格
■設計製図、3D-CAD(SOLIDWORKS等)経験

【歓迎】
■光学機器開発設計の経験
■プログラム・シミュレーション(応力・熱等)技術の知識
■アクチュエーターを用いた駆動システム設計経験
■金型設計の知識(射出成型)
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

京セラ株式会社

評価平均 3.59
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

光学機器の量産設備開発・立ち上げ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
京都府
仕事内容
■5分野(産業機器・医療・車載・情報・映像)用光学レンズユニット・光学機器の量産治具、検査装置の開発業務。設備開発が中心ですが、客先との仕様決め、評価・生産準備・立上げまで多岐に渡り直接客先と関わり、 実力を発揮できます。

≪業務例≫
◎産業機器・医療分野:高精度レンズの組立調整、及び測定機の設備開発
◎車載分野:生産性と利益確保を備えた自働機開発及び安定品質を確保する検査装置の開発


≪配属組織≫ 
光学機器事業部 生産技術部
応募資格
■設計製図、3D-CAD(SOLIDWORKS等)経験

【歓迎】
■設備設計の経験
■光学機器製品の量産立上経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

グローバルEC企業の全社戦略的オペレーション構築・展開

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
580~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバル戦略実行のための新規スキーム構築、システム化、要件定義の策定:60%
&#8203;&#8203;戦略の拡大に向けたプロジェクト管理(他組織、外部パートナー含む進捗確認)実行中の戦略における:15%
KPI集計(BIツールを用い日、週、月次で各種実績更新、チーム内報告):15%
新戦略・新サービスの企画立案:10%

■使用アプリケーション
&#8203;Microsoft Office(Excel、PowerPoint、 Accessなど)
BIツール

■開発環境・その他
&#8203;RPA(経験なしでも問題ありません)
応募資格
【必須】
・語学力(TOEIC 750以上)
・Microsoft Officeの実務での使用経験

【歓迎】
・事業会社(流通小売り・商社、メーカー)などの実務経験
・戦略コンサルタント経験
・語学力(中国語)
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

SB C&S株式会社

評価平均 4.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PdM(ERP、会計ソフト担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
553~1,047万円
勤務地
東京都
仕事内容
・マーケティング組織の運営、マネジメント
・販売戦略の策定、実行
・マーケティング活動全般を通じてプロダクトの認知を広げ、リードを獲得する
 ランディングページ企画構成検討
 MA企画
 ホワイトペーパー作成企画
 セミナー等の企画
・必要スキルの定義及びメンバーの育成
・セールス、カスタマーサクセス部門と連携した企画立案・推進
応募資格
・中堅〜SMB法人向け会計ソフトまたはERPの販売法人のマーケティング経験
・マーケティング組織のマネジメント経験

【歓迎】
・マーケティング組織の企画・立ち上げ経験
・SaaSやサブスクリプション事業の経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

SB C&S株式会社

評価平均 4.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セールスマネージャー(ERP、会計ソフト担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
553~1,047万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記の業務をお任せします。
・セールス組織の運営、マネジメント
・営業計画策定、実行
・必要スキルの定義及びメンバーの育成
・営業施策企画セールス企画
・セールス業務設計とマネジメント
・マーケティング、カスタマーサクセス部門と連携した企画立案・推進
応募資格
・中堅〜SMB法人向け会計ソフトまたはERPの販売法人の営業経験
・セールス組織のマネジメント経験

【歓迎】
・セールス組織の企画・立ち上げ経験
・SaaSやサブスクリプション事業の経験

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