仕事内容
・人事システム領域にて現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・人事システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)（開発は外注）
・システム・サービスの運用・保守
〇業務詳細
■主なサービス領域は以下のとおりです。
・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス
・当社はシステム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。
■新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です（リーダーとともに遂行いただきます）
?既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。
?新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装〜導入をコーディネイト・遂行します。
?グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。
■主な利用アプリケーション（現行）
Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス
■システム環境（現行）
環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース
Databese：SQLServer、Oracle など
言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
■新規サービスはAzure Kubernetes Service上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。
・人事システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)（開発は外注）
・システム・サービスの運用・保守
〇業務詳細
■主なサービス領域は以下のとおりです。
・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス
・当社はシステム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。
■新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です（リーダーとともに遂行いただきます）
?既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。
?新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装〜導入をコーディネイト・遂行します。
?グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。
■主な利用アプリケーション（現行）
Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス
■システム環境（現行）
環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース
Databese：SQLServer、Oracle など
言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
■新規サービスはAzure Kubernetes Service上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。
応募資格
・業務系システムの開発経験1年以上
【歓迎】
・事業グループを横ぐししたIT部門またはIT会社での経験
・主な利用アプリケーションに対する経験・知識
・事業会社人事部での業務経験
・人事系事務業務のBPOに関する知識、経験
【歓迎】
・事業グループを横ぐししたIT部門またはIT会社での経験
・主な利用アプリケーションに対する経験・知識
・事業会社人事部での業務経験
・人事系事務業務のBPOに関する知識、経験
