求人一覧

該当件数:24,682
正社員

ネットワークエンジニア(オープン系システム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
オープン系システム・システム及びクラウドシステムを含む外部サービス利用に係るネットワーク基盤の企画・構築・維持管理、サイバーセキュリティー対策、性能・信頼性設計の評価業務など

【具体的には】
オープン系サーバやメインフレームを収容するデータセンターネットワークの設計・構築、維持管理業務を担当していただきます。
時期によっては更改案件に参画いただくこともあります。具体的な業務・プロジェクト例は以下の通りです。

〜具体例〜
・オープン系ネットワーク及び基幹系ネットワークの維持管理、更改プロジェクト
・部門システム、社外システムとのネットワーク接続
・他システム新規構築、更改プロジェクト支援
・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般
・社内外ステークホルダーとの折衝、調整 等

〜環境〜
Alaxla社製品(L3・L2)、Cisco社製品(ルータ・L3・L2)、Fortinet社製品(FW)、f5社製品(BIG-IP) 等
応募資格
・オープン系システムまたは基幹系システムのネットワーク設計・構築経験(3年以上)
・ステークホルダーとの折衝や調整

【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験
・設計方針の策定、設計レビュー、性能管理方針策定・評価経験
・閉域ネットワークとインターネットやクラウドサービスを併用するネットワーク構築経験
・サイバーセキュリティ対策の設計・構築・運用経験
・境界防止型及びゼロトラスト型のセキュリティ基盤構築経験
・上記関連資格
正社員

【サーバーエンジニア】オープン系システム

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
オープン系システム(クラウド利用含む)の基盤構築、性能・信頼性設計の評価、稼働後の環境維持管理業務およびその企画・評価業務など

【具体的には】
オープン系システムの基盤構築設計、維持管理業務を担当していただきます。時期によっては更改案件も参画いただくこともあります。

〜具体例〜
・オープン系共通基盤のサーバ維持保守
・オープン系共通基盤のサーバ新規構築
・オープン系共通基盤のサーバ統合と更改
・部門システム、社外システムとのサーバ連携
・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト、移行設計等上流工程全般
・各種社内外との折衝、調整等

〜環境〜
※配属チームによって異なります
・PowerVM、AIX、Oracle、WAS、MQ、VMware、Linux、Windows、SQL Serverなど
応募資格
・オープン系システムの基盤設計・構築経験(3年以上)
・各種ステークホルダとの折衝や調整

【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験
・設計方針の策定、設計書レビュー、キャパシティ管理方針策定・評価経験
・Openshift、DevOps、コンテナ経験
・クラウドを利用したシステム設計・構築・維持運用の一連の経験
・JAVA、フレームワークを活用した開発経験
・Itil、Fisc、JP1(AJS3、PFM、IM、NNMi)などの知識を有するシステム運用設計経験
正社員

【アプリエンジニア】Webアプリケーション

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
デジタルシステムの上流工程に携わって頂きます。今回ご担当いただくデジタルシステムは、フロント(契約者さま向けマイページ、かんぽ生命のHPなど)とかんぽ生命のマスタDB(基幹システム)間でのAPIの提供、バッチ・画面開発、DB・ファイル管理、および、総合情報IF機能を提供し、また、当システム全体の運用機能、開発環境を提供・管理しています。本ポジションでは、ユーザー部、フロント側と基幹システム側と連携し、要件分析、要件定義および以降の工程における案件をリードいただきます。
新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、ビジネスサイドのメンバーといっしょにサービスを考える業務にも携わっていただくこともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンドをサービス開発の面でも、システム開発の面でも存分に活かせるような仕事内容となっています。
また、社内若手社員のスキル育成にも力を入れており、デジタル共通システムの開発環境を利用した実機検証環境を利用した若手社員への育成作業も担っていただきます。

【具体的には】
・Webシステム・サーバーサイドアプリケーション開発
・要件定義、以降の工程の案件リード
・パートナー管理、若手育成など

【魅力】
・新たなサービスを創り上げるチームで経験を積むことができます
・上流工程から携わりユーザーと近い距離で仕事することができます
・中途社員も多く活躍しています
応募資格
・Webシステム・サーバーサイドアプリケーション設計・開発
・Javaの設計・開発
・プロジェクトリーダー経験

【歓迎】
・部品となるAPI・バッチ(Javaプログラム)の設計・開発
・クラウド上でのアプリケーション開発
正社員

【コーポレート部門】人事管理職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・人事管理
・人事システム導入検討
・人事制度改革、運用管理
・人事関連規定改正
・採用(新卒・中途)
・人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)
・入社式、内定式等のイベント実施
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険業務、福利厚生業務 等
応募資格
・管理職(マネジメント)のご経験
・人事業務(人事戦略、人事管理、人事制度設計・運用管理、採用(新卒・中途)、人材育成など)のご経験

【歓迎】
・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験
・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験
正社員

PL(社内チーム/直請け/AWS/オフショア開発/要件定義)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
606~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をAWSで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトリーダーとして関わることができます。

・提案書作成、見積作成、WBS作成、PJ計画作成
・EU企業との要件定義
・基本設計書(概要設計、DB設計、アーキ設計)の作成
・画面設計書/機能設計書の作成、レビュー
・プロジェクト推進、メンバー管理
・メンバー育成

〜〜開発環境〜〜
開発言語など:PHP、 Python、 Java
インフラ関係:AWS、 Docker、 Vagrant
データベース:MySQL、 Oracle、 SQL Server
課題管理:Redmine、 Backlog
情報共有:Slack、 Google Workspace
応募資格
・スクラッチ開発案件(10人月以上)における基本設計の実務経験2年以上(基本設計での実務経験3年以上)
・Webオープン系システムの開発経験が3年以上
正社員

AWSエンジニア(クラウド時代に急成長のAWSの認定パートナー企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
・お客様のクラウド活用支援
 (環境ヒアリング、クラウド移行の要件定義、アーキテクチャー設計、AWS環境構築)

⇒スピードやコスト面での導入のしやすさ、状況に応じたリソース増減など、
 クラウド利用のメリットを最大限にご活用いただけるように取り組んで頂きます。

⇒既知の事柄かもしれませんが、クラウドインフラ市場は直近でも30%以上の成長を維持。
 今後益々需要増が見込まれているだけに、必然的に市場価値の高いスキル習得が可能になります。

 ★もちろん入社時点では、AWS未経験でもOKです。
  市場価値の高いクラウドエンジニアへの転換を一緒に目指しましょう。

〜〜開発実績〜〜
■保険申込システムのプライベートクラウドからAWSクラウドへの移行
担当フェーズ:要件定義、設計、構築、保守
使用環境:AWS
利用したサービス:
AWS:VPC、EC2、ALB、AWS Backup、IAM、CloudWatch、SNS、ACM、Auto Scaling 、S3、GuardDuty、WAF、CodeCommit、DataSync、Lamda
その他:Cloud One、Oralce Data Guard、CloudEndure
PG言語:Python
応募資格
・オンプレでのサーバ設計・構築の実務経験
・NW・DB・OS・セキュリティに関する基礎知識(基本情報処理技術者試験程度)
正社員

ソリューション営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
千葉県
仕事内容
■対事業会社
・グループ内事業会社各社に対するITソリューションの情報提供、提案活動
・グループ内事業会社各社からのITシステムに関する相談、問合せ対応
・グループ内事業会社各社とのコミュニケーションによる、各社の要望、課題、期待の情報収集

■対社内ソリューション部門
・事業会社からのソリューション提供要望に対する、実現方法の相談・検討の共同実施
・システム開発、システム導入案件のプロジェクトマネジメントの実施と進捗管理
・対事業会社視点での有益な新ソリューションの共同検討
・社内全体の案件管理

■対社内、対グループ
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・グループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するイオン?との情報共有や対策検討

■その他
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社への提供
応募資格
・一般的なコミュニケーション能力(事業会社、社内との良好なコミュニケーション実施)
・一般的なプレゼンテーション能力(提案や報告を簡潔にロジカルに相手に伝える)

【歓迎】
・販売士、情報処理技能検定、ITパスポート
・流通事業向けのシステム関連の営業経験
・小売業店頭での実務経験
・システム開発経験・一般的な情報可視化能力(提案、報告、訴求ポイントを簡潔明確に伝わる様資料化する)
・一般的な数値管理能力(見積数字、予算実績数字の把握や妥当性の判断を客観的に行える)

正社員

社内ヘルプデスク運用管理(マネジメント経験者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
千葉県
仕事内容
■対事業会社
・アウトソーサーによるシステムの利用方法や不具合(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク)問合せ有人対応 
・AIチャットボットによる無人対応
・能動的な情報発信(便利な機能の発信やFAQ公開等)
・アンケート調査よる、評価(要望、課題、期待)情報収集

■対アウトソーサー
・生産性指標(KPI・SLO)設定と実績分析・改善指示
・インシデント分析と解決方法協議、施策実施指示
・アウトソーシング契約内容見直し交渉と契約締結

■対社内、対グループ
・新システムまたは変更情報の収集
・アウトソーサーが回答できないまたは不具合の問合せが多発した場合のフィードバック
・アンケート調査結果のフィードバックと改善施策の立案実行依頼

■その他
・AIチャット運用は内製対応(QA更新・AIトレーニング)
応募資格
・マネジメント経験がある方
・コールセンターのSV経験がある

【歓迎】
・コールセンター管理方法の知見がある
・コールセンターのDXについて知識と考えを持っている
・一般的なコミュニケーション能力(事業会社、社内との良好なコミュニケーション実施)
・一般的な情報分析能力(問題の数値化と施策検討)
・ITIL認定資格取得者
・コールセンターの運用管理経験者

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