求人一覧

該当件数:24,682
正社員

【大阪】IT人材コンサル・ソリューション提案営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
330~500万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ARIグループのソリューション営業
※ATS主担当+ARI兼務

■グループの事業・営業の役割
ATS:上場企業、大手・中堅企業に向けたIT領域におけるスタッフィング事業(派遣、人材紹介)
   BPOサービス(システム運用、保守、サービスデスク等)のソリューション営業、IT人材コンサルティング

ARI:上場企業、大手SI企業等に向けたITコンサル、自社プロダクト(チャットボット、AIツール)の販売・導入、
   受託開発サービスにおけるソリューション営業 

■営業の取り組みについて
ARIグループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。
・ITコンサル、インフラ技術、ソフトウェア開発、ヘルプデスク等、各種エンジニアの派遣支援
・インフラ設計や構築、ソフトウェアの受託開発業務
・IT製品(自社プロダクト、大容量ファイルサーバ)販売、導入
※受託開発など専門知識が必要となる案件は自社のエンジニアと連携して進められるので安心してください。

【職種の魅力】
 当グループでは顧客に最適なソリューションを一人の営業がマルチに提案する事が出来ます。
 これは人材派遣会社やIT会社の営業では行えない同社グループならではの特徴です。
応募資格
・法人営業経験1~3年程度のご経験がある方
※IT、人材業界未経験者も活躍しています

【歓迎】
・IT業界や人材業界の知識
・行動力のある方
・コミュニケーションをとることが好きな方
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

テクバン株式会社

評価平均 2.57
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラSE(運用保守からのキャリアアップ歓迎/教育・研修制度充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~650万円
勤務地
仕事内容
インフラ運用保守SEとして、サーバ、ネットワーク、PC等端末周りの運用保守を中心に、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。
各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末と幅広い分野が対象となります。

【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
・ベンダーコントロール、ユーザ対応

※24h/365dの運用オペレーション業務ではありません
上記業務のリーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。
応募資格
・サーバもしくはネットワークの運用保守経験(オペレーションレベルでも可能)

【歓迎】
・インフラの上流工程にステップアップしたい方
・運用保守のリーダー、マネージャーを目指す方
正社員

【東京・愛知・大阪】RPA/ローコード開発エンジニア(マネジャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
490~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
■メンバーのマネジメント
■UiPath・WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義〜保守運用
■RPA教育支援
■開発・運用ガイドライン策定支援
■外部研修講師

【開発技術(参考)】
JAVA・.NET・C♯・VBA
応募資格
下記ご経験をお持ちの方
・Web系システムの開発経験
・業務フロー作成など業務設計の経験

【歓迎】
・RPA開発経験あれば尚良
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社オプティマ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データベースエンジニア ※大規模案件多数/キャリアを積める/設立50年を超える安定老舗SI

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
334~621万円
勤務地
東京都
仕事内容
【部署】
基盤ソリューション部

【職務内容】
主に大規模案件のデータベース設計・構築・テスト要件定義、方式設計、環境設計、環境構築、システム基盤テスト、システムテスト、運用テストなどを担っていただきます。
応募資格
・データベースの設計・構築経験(Oracle Database、Symfoware、DB2、HIRDB、SQL、OSS)

【歓迎】
以下いずれかの資格を保有している方
・ORACLE MASTER Silver以上
・IPAデータベーススペシャリスト
・富士通ソフトウェアマスター L2以上
・OSS-DB Silver以上
・ベンダー、メーカー系資格のProfessionalクラス
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社オプティマ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉県勤務】アプリケーションエンジニア(自治体向け/設立40年の安定企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
334~549万円
勤務地
千葉県
仕事内容
大手Sierの一次受けとして自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。具体的には都道府県税/住民税/住民記録/固定資産//国保/財務/人事給与システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当頂きます。
パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。

【具体的には】
具体的なプロジェクトとしては税システム・財務会計システム・国保・介護システムなどの開発に携わっていただきます。官公庁・地方自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、要件定義から顧客に提案をしていく機会が多いのが特徴です。これまでの経験やスキル次第では、リーダーとしてプロジェクトに参画していただくことも可能です。
応募資格
・自治体関係の何らかの開発経験
・自治体の業務の流れを理解している人。

【歓迎】
・COBOLでの開発経験

IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社オプティマ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

金融系システムエンジニア(PM候補/残業10h程度)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
367~549万円
勤務地
東京都
仕事内容
【部署】
金融第一システム部

【職務内容】
大手Sier、コンサルティングファームの二次請けとして銀行窓口で使用される端末システムの開発を行っていただきます。将来的には非対面チャネルと言われる接客システムにも関わっていくことも想定しています。

【詳細】
・取引先のPMと協働しながら要件定義、開発、構築、メンバーのコントロール
・システム規模:5人〜10人、約半年間程度

【魅力】
・世の中で多くの人が利用するシステムに携わることができます。
・働き方:月10時間前後の残業となっております。繁忙期(テスト時期)で最大30時間程度。優秀なマネージャークラスが多く納期の調整を事前に図ることを意識しており、メンバーに負荷がかかりにくくしております。
応募資格
・PMとして何らかの経験をお持ちの方。

【歓迎】
・言語:Java、JavaScript、HTML、C#、C++
・DB:Oracle開発経験者
・OS:Windows、Linux(シェル)
・フレームワーク:AWS、Spring、その他
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社オプティマ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
334~621万円
勤務地
東京都
仕事内容
金融(銀行・証券・政府系金融機関など)を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せ致します。将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと思います。
案件規模は大きいため、幅広く経験を積むことが可能です。

■具体的には:
・インフラ基盤
要件定義/環境設計/基盤構築/基盤テスト移行計画/移行設計/移行
・基盤運用
運用計画/スケジュール立案/定期運用/障害運用設計構築経験
応募資格
・インフラ領域での何らかの構築経験

【歓迎】
・仮想化環境構築経験(VMware、Hyper-V、KVM)
・クラウド環境(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、FUJITSU Cloud Service K5)の知識
・ソフトウェア(JP1)のスキル
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社オプティマ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】ERP大型案件の提案・導入支援/事業立ち上げメンバー/創立50周年の成長中企業!

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
362~621万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【部署】
産業ビジネスシステム部

【職務内容】
設立50年を迎える安定企業のERPシステムエンジニアとして、GRANDITの要件定義からの上流工程〜導入までをご担当いただきます。

マルチな技術スキル:業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。

【案件アサイン】
ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件PM・PLやPG志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。
※各プロジェクトではそれぞれ10名程度のエンジニアが稼働しております。
応募資格
・C#での開発実務経験
・ERPパッケージ開発・導入経験者
・要件定義からの上流工程経験

【歓迎】
・GRANDITに携わったご経験をお持ちの方
・販売、調達・在庫、債権、債務、経理の業務知識を保有している方

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