求人一覧

該当件数:24,247
正社員

ネットワークPM(Ciscoのゴールドパートナー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
530~750万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
さまざまなお客様ネットワーク環境のCisco/F5/PaloAlto/Juniper等を中心としたNW製品の運用保守を以下幅広く担当いただきます。

・お客さまからの技術問い合わせ対応(一次コール受付は別部署にて実施)
・リリースノート調査
・OSやHWに内在する不具合の調査、再現検証、レポート作成、お客さま報告
・現地作業員への対応指示

お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客さまへのプロアクティブな提案やサービス提供を実施いただくことも可能です。このポジションを、将来的なマネージャ候補としてご担当いただきます。

【仕事のやりがい】
問い合わせなどお客さまとの直接のコミュニケーションを軸に、折衝が多く発生するポジションですので、プロフェッショナルとしての知識はもちろん、お客さまの状況や立場を推測する力も求められます。また、アフターサポートによって得たお客さまごとの環境への知見をもとに、保守・運用サービスの企画や、開発フェーズへの提案へつなげることなどもミッションの一つであり、様々な経験を積んでいただくことが可能です。
応募資格
・Cisco CCNP〜CCIEレベル(中級〜上級)の知識をお持ちであること
・Cisco製ネットワーク機器自体に関する知見(CCNPレベル以上)
・ネットワーク機器の保守、トラブルシューティングのご経験


募集年齢:30歳〜55歳
最終学歴:不問
正社員

ネットワークエンジニア(運用保守リーダー/顧客との折衝業務メイン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
530~750万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。
お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客さまへのプロアクティブな提案〜サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます。

【仕事のやりがい】
いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。

【ネットワークサービスについて】
同社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。
このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。

さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな同社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。
応募資格
・Cisco CCNP〜CCIEレベル(中級〜上級)の知識をお持ちであること
・Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築経験
・ネットワーク構築のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・以下いずれかの構築のご経験
 - F5等ロードバランサー
 - PaloAlto/Juniper等セキュリティ製品
 - IP音声ネットワーク
・英語に抵抗がないこと(マニュアル読解が必要になるため)
 ※TOEIC600点以上お持ちであればなお良し
募集年齢:30歳〜45歳
最終学歴:不問
正社員

ネットワークエンジニア(Ciscoのゴールドパートナー/保守・運用担当への引継ぎまでを対応)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
440~620万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携わっていただきます。
お持ちのご経験やスキルに応じて、お客さまへの提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただきネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。

【仕事のやりがい】
いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。

【ネットワークサービスについて】
同社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。
このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。

さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな同社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。
応募資格
・Cisco CCNA〜CCNPレベル(初級〜中級)の知識をお持ちであること
・Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築経験

【歓迎】
・ネットワーク構築のプロジェクトマネジメント経験・以下いずれかの構築のご経験
 - F5等ロードバランサー
 - PaloAlto/Juniper等セキュリティ製品
 - IP音声ネットワーク
・英語に抵抗がないこと(マニュアル読解が必要になるため)
 ※TOEIC600点以上お持ちであればなお良し
募集年齢:25歳〜32歳
最終学歴:不問
正社員

システムエンジニア(リモート可/福利厚生充実/大手案件多数保有)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
富士通のパートナーである同社にて、業務システム開発の要件定義〜テスト、導入、運用までを行うSE業務、ゆくゆくはプロジェクトリーダーなど幅広く業務をお願い致します。
応募資格
・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・業務システムの設計、プログラミング、テスト
・サーバ/ストレージ・ネットワーク設計、構築
・AWS、Google、Azure等のクラウド環境構築
・セキュリティ関連
・プロジェクトリーダーの御経験
・AIを活用したシステム構築の御経験
・データマイニングを含めたビックデータ利用のご経験
正社員

PL/PM候補(メガバンク大規模案件)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
担当の大手金融機関(メガバンク)へ、同社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー/マネージャー候補として、具体的には以下をお任せします。

・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理、お客様との交渉

お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。
メンバーやビジネスパートナーを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割(OS/MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など)を見渡せる力が求められ/身につきます。
応募資格
・システム開発の設計〜移行までのいずれかのフェーズの経験3年以上
・コーディングだけでなく設計(基本設計/詳細設計、テスト設計など)の経験
・経験年数に応じた規模のプロジェクトリーディング/マネジメントの経験
・お客さまやプロジェクト関係者とのコミュニケーションの経験

【歓迎】
・金融系のシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・説明、報告、調整などお客さまとのインターフェース役のご経験
・UNIX系OS(Linux/AIX/HP-UX/Solaris)の基本知識
・MQ/FTP/SFTP等の通信プロトコルの知識
・海外ベンダーとコミュニケーションがとれる英語力がある方
正社員

アプリエンジニア(Java開発者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
金融系システム(主にFX・暗号資産取引システム)案件、銀行向けのバックシステムの再構築案件、大手証券会社向けシステムのエンハンス開発案件のいずれかにアサインいたします。

同ポジションは、技術的な能力よりも、協業者との関係構築できるであれば活躍できる環境です。様々な企業と連携しながら案件を進めていくため、線引きして自分の仕事を進めていくというよりも、関係構築が非常に重要です。分からないことは自分で調べて進めることができる、技術が好きな方であれば、研修制度や異動制度が充実しているので、目指すエンジニア像を実現できる環境が整っています。

【魅力】
全社の方針として、必ず一人一研修は受けることとしており、決まった研修だけではなく、自分で受講したい研修を選んで受講することが可能です。昨年は9割のエンジニアが、スキルアップのため、一つ以上の研修を受けております。異動に関しては自己申告制度があり、年に一回管理職を通さずに、異動希望を出しています。それをもとに、本人の適性を鑑み、アサイン先を決定するので、目指すキャリアを実現可能です。
応募資格
・Javaを用いた開発実務経験1年以上

【歓迎】
・金融業界での開発実務経験
正社員

スクラムマスター候補 (FinTech/最先端技術)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
520~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手通信キャリアの大規模アジャイル開発案件に参加頂きます。案件拡大に伴い現体制(50名)とは別体制50名の組成を予定しており、その別体制のプレイングマネージャとして作業頂きます。
スクラム開発を実施しており、PO1名・SM1名・Dev5〜6名の1チームで作業をしています。ロールはPO・SM・Devのいずれかを担当し、顧客及び社内調整等のマネージャー業務も行って頂きます。

また7名体制のスクラムチームが8チームあり、SAFeやLessの開発手法を導入し、運営を行っています。現在は9チームで将来的に100チームにするという計画でプロジェクトは動いております。

【魅力】
最先端の開発手法を取り入れるだけでなく、FinTechなど、最先端の技術にも携わることができる環境です。キャリアアップの機会も豊富にあるほか、市場価値も高められます。また、前職の給与は原則保証するほか、ご自身の目指すキャリアを実現するために、様々な案件にアサインすることが可能です。国内で前例の少ない技術や開発手法を取り入れ、グローバルでも通用するエンジニアを目指す方には最適なポジションです。
応募資格
・アジャイル開発経験

【歓迎】
・スクラム案件の運営経験
・基盤構築時における非機能要件定義、製品・サービス選定等上流工程の経験
・AWSやOpenstackなどのクラウド基盤を利用したネット構築経験
正社員

ERP導入支援サービス立上げ担当(在宅勤務可能/フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ワークスイッチ事業部は2023年10月に分社化します!】
コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、
新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたします。
パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。
※2023年10月〜2024年3月は新会社へ出向、4月から転籍頂く想定です。

【職務内容】
人事給与システム(ERP)導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援を行っていただきます。
また人事業務以外にも、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。

<サービスラインナップ>
・人事ERP導入支援
・BPMコンサルティング
・RPA導入支援 など
人事給与システムの導入における、既存システムからのリプレイス等含めクライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、
進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し業務をして頂きます。
各フェイズにおいて、ヒアリング、問題発見/分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、 プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。

【募集部門】
ワークスイッチ事業部
応募資格
【いずれか必須】
・人事給与・勤怠業務経験がある(3年以上)
・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝えることができる(ユーザーサイドも可)
・人事関連BPO事業会社での勤務経験3年以上

【歓迎】
・システム導入のPM経験のある方
・BPR・BPMに興味がある方
・クライアントに対して課題のヒアリング、ソリューションの提案をした経験を1年以上お持ちの方
・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方

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