求人一覧

該当件数:24,247
正社員

DX推進エンジニア(東京電力グループ/DX化を最先端技術知見で推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
DX時代における新たなシステム基盤アーキテクチャ検討、システムグランドデザイン策定から設計実装まで従事頂きます。
東電グループ経営に直結する社内のDX対応を、リーダーシップをもって推進していく人材を募集します。
具体的な課題をヒアリングするところからプロジェクトに参画し、
AI・機械学習、技術検証などに始まりビジネス要件を満たした仕組み作りまで一気通貫で関われることが大きな魅力です。

【具体的には】
・「内在する顧客課題」を見つける
 顧客や有識者へのヒアリング等を通して、課題仮説・ターゲットユーザーを設定。
・「ソリューション」の検討
 チームでのワークショップを通じて重点課題に対するソリューションのアイデアを検討。
・「実用最小限のプロダクト」の導入
 社内での検証をもとに、ユーザーが実用最小限のプロダクト(MVP)を開発・導入。
応募資格
・アプリケーション開発のご経験2年以上

【歓迎】
・Javaでの開発経験
・アジャイル手法での開発のご経験がある方
・Web開発のご経験のある方
・データ解析言語による分析のご経験のある方
・Android・iPhoneアプリ開発のご経験がある方
・DX関連の技術習得を独自で行っておられる方
・学生時代の研究がデータ解析などDX分野に関わる内容だった方
正社員

Salesforceエンジニア(Salesforce未経験・開発エンジニアからキャリアチェンジ歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
仕事内容
親会社のトランスコスモス各事業部門やお客さま企業でニーズが増加している、顧客との要件ヒアリングや導入作業、Salesforceの開発・改修業務をお任せします。

【職務内容】
Salesforceの開発スペシャリストとして、開発・改修業務をお任せいたします。

【具体的には】
Visualforce/Apex等、Salesforce独自の開発言語を使用しています。顧客のニーズに応じたシステムの開発改修となります。国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。注力事業領域のため、拡大に伴う部門拡張や事業部門としての独立など、マネジメント方向へのキャリアでのキャリアパスを図ることができます。

【配属先情報】
Salesforce課
応募資格
・Java、PHP 、C# 、 Objective-Cをの開発経験

【歓迎】
・コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告・連絡・相談ができる方)
・Salesforceのシステム開発経験
・Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験
・他SaaS製品の開発経験
・Salesforce認定資格保有者
・不動産、生保・金融、製薬、エンタメ、運輸、化粧品、飲食など多岐に渡る、CRM、CMS、スマホ/タブレット関連、コールセンターシステム経験
正社員

RPAエンジニア(導入〜開発まで)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
仕事内容
親会社のトランスコスモス各事業部門や顧客企業のニーズが増加しているRPAを導入・開発する業務です。
RPA事業の本格的な組織立ち上げを担うコアメンバーとして、開発からテストまでの各工程に携わってもらいます。
先行して実施するプロセスマイニングにより、発見した業務のボトルネック、業務ボリュームの大きなプロセスに対して、業務の自動化、効率化を図るべくRPAの開発〜テスト〜導入を対応します。

【配属先情報】
デジタルソリューション部
自社ソリューション提案事業への戦略転換に向けた新規募集です。
応募資格
・UIPath等RPAシステムの開発・導入経験(3年以上目安)
・リーダー経験
※専門職としての知見や実績に応じて、将来的にはテクニカルエンジニアからチーフ、エキスパートを経てエグゼクティブテクニカルエンジニアへとキャリアアップすることも可能です。

【歓迎】
・AI-OCRの活用経験 
・UIPath認定資格
正社員

BIコンサルタント(プロセスマイニングのソリューション導入)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
仕事内容
親会社のトランス・コスモス各事業部門や顧客企業の課題である、社内業務の改善と見直しに対するアプローチとして、タスクマイニング及びプロセスマイニングのソリューション導入を実施します。

【具体的には】
・顧客のプロセスマイニングを活用した業務可視化の提案
・プロセスマイニングの導入及び分析
・分析結果の報告と発見課題に関する対策案の提示
※導入後に各ソリューションから得たデータの統合と分析を行い、業務全体のプロセスや改善ポイント、可視化に関する対策案を提示します。

【配属先情報】
DXソリューション課
応募資格
・BI導入・業務利用経験 
・リーダー経験

【歓迎】
・プロセスマイニングまたはタスクマイニングの導入・利用分析経験
正社員

DXコンサルタント(BPR)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
仕事内容
親会社のトランス・コスモス各事業部門や顧客企業の課題である、社内業務の改善と見直しに対するアプローチとして、タスクマイニング及びプロセスマイニングのソリューション導入を実施します。

【具体的には】
・顧客のプロセスマイニングを活用した業務可視化の提案 
・プロセスマイニングの導入及び分析 
・分析結果の報告と発見課題に基づいた対策案の提示
※導入後に各ソリューションから得たデータの統合と分析を行い、業務全体のプロセスや改善ポイント、可視化に関する対策案を提示を行うリード業務をお任せします。

【配属先情報】
DXソリューション課
応募資格
・BPRコンサルティングの経験・提案経験 
・データ分析実務経験 
・リーダー経験

【歓迎】
・プロセスマイニングまたはタスクマイニングの導入・利用分析経験
正社員

クラウドPM(アーキテクチャ設計/構築/運用計画策定)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
北海道
仕事内容
AWS、GCP、Azureクラウド環境の構築、各クラウドベンダーの選定/提供サービスを活用したアーキテクチャ設計/構築/運用計画の策定を実施し、提供サービスにおけるプラットフォーム構築のPJTをお任せします。

【具体的には】
・顧客要件ヒヤリングより各クラウド基盤を選定し、各ソリューションの運用/保守の最適化提案、アーキテクチャ設計/構築/運用計画を策定します。
クラウド上のソリューションを活用した新たなサービス企画、検討等、新たなサービス企画にも携わります。
・AWS提供の技術資料による学習等への参加を積極的に推奨しています。

【配属先情報】
・AWSソリューション部
クラウドPF課
自社ソリューション提案事業への戦略転換に向けた新規募集です。
応募資格
・AWSが提供するサービスを活用したシステム開発の業務経験 
・システム開発におけるPM/PL、顧客対応の経験
・提案(プリセールス)、要件定義の経験
・ウォーターフォール開発、アジャイル開発双方のマネージメント経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

テクバン株式会社

評価平均 2.57
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

HRテックサービス開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
HR関連システムの開発プロジェクトに参加いただきます。

【具体的には】
・クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定
・クライアントのニーズに合わせてシステムの設計・開発
ご経験やご希望により、工数や予算策定にも携わることが可能です。

<プロジェクト例>
LINE WORKSやSmartHRのAPIを使用した各種クラウド製品連携開発プロジェクトなど。
(例:社内Q&Aチャットボット、従業員情報データ連携サービス等)
https://www.techvan.co.jp/solution/system/smarthr/smarthr_erp/
https://www.techvan.co.jp/solution/dx/telework/lineworks/
応募資格
・詳細設計以降のご経験
・Java、.net(C#、VB、ASP)、PHPのいずれかでの業務システム開発経験(3年以上)

【歓迎】
・顧客折衝の経験
・基本設計、方式設計、総合試験、受入れ試験、リリース、運用・保守の工程の経験
・チームリーダー又はサブリーダー経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

テクバン株式会社

評価平均 2.57
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

DX製品プロダクトマネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
・様々な現場で利用されているDX関連サービス・プロダクトの改修・新規開発を行っていただきます。

【具体的には…】
(1)SIで開発した個社別機能を汎用的に利用できるよう、プロダクト化
(2)クライアントニーズや市場感から、プロダクトの未来像の立案から開発、リリースまでの工程
(3)リリース済み機能のメンテナンス・アップデート
上記プロジェクトの開発・ハンドリングをおまかせします。

・既存機能のプロダクト化や、新規機能の追加、開発後の運用も含めて一緒にプロダクトを育てていける環境です。
・まずはプロダクト開発のコアメンバーとして、開発の推進を中心に行っていただきます。
応募資格
・チームリーダー又はサブリーダー経験
・オープン系業務システム開発経験(5年以上)
・製品開発経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・エンドユーザー折衝の経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる