仕事内容
同社の各種プロジェクトを客観的に管理、統括している部門にてPMO人材を求めることになりました。
例えばクラウド、IoT、ローコード開発等・・・既存の分野はもちろん今後様々な技術に積極的に取り組みたく考えており、それを成功させるためにもPMOの役割は非常に重要となってきます。ご経験にもよりますがいきなりPMOをおまかせする事は考えておらず、アシスタントや様々なプロジェクトに参画して頂き、経験を積んでからPMOとしてご活躍頂きたいと思います。色々なプロジェクトで喜びや難しさや苦労をご経験され、少し立場を変えて積極的に取り組んでみたい方からのご応募をお待ちしております。
【キャリアパス】
リーダー職(30歳前後)→マネジメント職(40歳前後)
※リーダー職研修、マネジメント職研修等バックアップ体制あり
例えばクラウド、IoT、ローコード開発等・・・既存の分野はもちろん今後様々な技術に積極的に取り組みたく考えており、それを成功させるためにもPMOの役割は非常に重要となってきます。ご経験にもよりますがいきなりPMOをおまかせする事は考えておらず、アシスタントや様々なプロジェクトに参画して頂き、経験を積んでからPMOとしてご活躍頂きたいと思います。色々なプロジェクトで喜びや難しさや苦労をご経験され、少し立場を変えて積極的に取り組んでみたい方からのご応募をお待ちしております。
【キャリアパス】
リーダー職(30歳前後)→マネジメント職(40歳前後)
※リーダー職研修、マネジメント職研修等バックアップ体制あり
応募資格
・アプリケーションの開発経験(目安3年以上)
※外国籍の方はN1必須(履歴書に記載お願い致します)
※転職回数が多い方は定着性の観点からNGになりやすい傾向がございます。
【歓迎】
・積極的に物事に取り組める方
・PL・PMのご経験
・PMO資格取得及び勉強中の方
・チャレンジ精神を忘れない方
・物事を客観的、論理的に判断出来る方
※外国籍の方はN1必須(履歴書に記載お願い致します)
※転職回数が多い方は定着性の観点からNGになりやすい傾向がございます。
【歓迎】
・積極的に物事に取り組める方
・PL・PMのご経験
・PMO資格取得及び勉強中の方
・チャレンジ精神を忘れない方
・物事を客観的、論理的に判断出来る方